Sie zeigen, wie erste digitale Schritte gelingen, unterstützen beim Aufbau starker Online-Profile und vermitteln den sinnvollen Einsatz von KI in der Jobsuche. * Vermittlung erster digitaler Kompetenzen (Internet, E-Mail, Online-Kommunikation) * Unterstützung beim Aufbau von digitalen Bewerberprofilen (Lebenslauf, Fähigkeiten, Stellengesuche) * Sensibilisierung für digitale Profile und Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess - o über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Lösungen (z. B. Office-Anwendungen, digitale Lernplattformen, Kommunikationstools) verfügen
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