Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in Veränderung, Kompetenzmodelle, Feedback- und Lernkultur, Transformationsbegleitung und strategische HR-Projekte. * Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen * Erfahrung im Projektmanagement, in verantwortungsvollen Rollen der Personalentwicklung oder nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten - Und idealerweise hast du bereits Erfahrung in HR-/PE-Projekten, in Transformation, Organisationsentwicklung oder Kulturentwicklung gesammelt.
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