Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management.
Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management.
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Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit strategischen Partnern, Kunden und Stakeholdern, etwa Maschinenbauern (OEMs) und Endanwendern der Branche * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder im Umfeld der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie
Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit strategischen Partnern, Kunden und Stakeholdern, etwa Maschinenbauern (OEMs) und Endanwendern der Branche * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder im Umfeld der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie
Als größter Vertriebspartner von NAN YA, dem Weltmarktführer in der Produktion von Spitzenlaminaten, investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung von Produkten und Services. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts suchen wir einen Business Development Manager – Industrie / Branchen / OEM's (m/w/d), der Marktpotenziale identifiziert, OEM-Beziehungen aufbaut und unsere Position im europäischen Leiterplattenmarkt weiter stärkt. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Industriepartnern, OEMs und Tier-1/2-Elektronikzulieferern * Erfahrung im Bereich Business Development Management & der Erschließung von Märkten * Netzwerk zu strategischen Industriepartnern, OEMs oder EMS-Unternehmen
Als größter Vertriebspartner von NAN YA, dem Weltmarktführer in der Produktion von Spitzenlaminaten, investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung von Produkten und Services. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts suchen wir einen Business Development Manager – Industrie / Branchen / OEM's (m/w/d), der Marktpotenziale identifiziert, OEM-Beziehungen aufbaut und unsere Position im europäischen Leiterplattenmarkt weiter stärkt. * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Industriepartnern, OEMs und Tier-1/2-Elektronikzulieferern * Erfahrung im Bereich Business Development Management & der Erschließung von Märkten * Netzwerk zu strategischen Industriepartnern, OEMs oder EMS-Unternehmen
We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric's KNX solutions. In this role you will design impactful channel strategies, enable partners to succeed and drive sustainable sales growth across key markets. Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner * Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities * Identify, recruit and onboard qualified EcoXpert partners to expand the channel ecosystem in target markets * Build and maintain strong partner relationships, driving engagement, loyalty and channel sales growth * Strong understanding of the EcoXpert partner program and its benefits for partners and Schneider Electric * Proven track record of building and managing successful channel partner networks - Channel Development - Advanced/Proficient
We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric's KNX solutions. In this role you will design impactful channel strategies, enable partners to succeed and drive sustainable sales growth across key markets. Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner * Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities * Identify, recruit and onboard qualified EcoXpert partners to expand the channel ecosystem in target markets * Build and maintain strong partner relationships, driving engagement, loyalty and channel sales growth * Strong understanding of the EcoXpert partner program and its benefits for partners and Schneider Electric * Proven track record of building and managing successful channel partner networks - Channel Development - Advanced/Proficient
Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
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As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x)
As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/x)
Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. You will also coordinate internal SAP and partner resources to ensure value delivery.
As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. You will also coordinate internal SAP and partner resources to ensure value delivery.
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Partnerebene * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Partnerebene * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Du hast idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Telesales, Sales Development oder in der telefonischen Neukundenansprache. * Vergünstigungen bei Partnern mit Corporate Benefits
Du hast idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Telesales, Sales Development oder in der telefonischen Neukundenansprache. * Vergünstigungen bei Partnern mit Corporate Benefits
Doch wir sind mehr als ein Immobilienentwickler: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der integrierte Lösungen schafft und Unternehmen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln. Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich führt, mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet und durch strukturierte Organisation sowie lösungsorientiertes Handeln überzeugt. Als Admin Support Associate im Bereich Construction (all genders) bist du eine zentrale Unterstützung für unseren Construction & Development Director sowie das gesamte Team.
Doch wir sind mehr als ein Immobilienentwickler: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der integrierte Lösungen schafft und Unternehmen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln. Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich führt, mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet und durch strukturierte Organisation sowie lösungsorientiertes Handeln überzeugt. Als Admin Support Associate im Bereich Construction (all genders) bist du eine zentrale Unterstützung für unseren Construction & Development Director sowie das gesamte Team.
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Partnerebene * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Partnerebene * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
Gebr. Becker GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Becker steht seit 1885 für Präzision, Innovation und echten Teamgeist. Als internationaler Marktführer in der Druck- und Vakuumtechnologie entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind – und suchen Menschen, die mit uns weitermachen wollen. Bei uns findest du ein Familienunternehmen, das groß denkt und nah am Menschen bleibt. Deine Verantwortung * Du gestaltest eine globale Service-Strategie mit und setzt diese in der Praxis um. * Ein einheitliches, internationales Serviceportfolio entsteht unter deiner Federführung. * Du führst relevante KPIs und Performance-Systeme ein und steuerst deren Weiterentwicklung. * Prozesse, Organisationsstrukturen und Leistungsniveaus harmonisierst du über Regionen hinweg.
Gebr. Becker GmbH * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Becker steht seit 1885 für Präzision, Innovation und echten Teamgeist. Als internationaler Marktführer in der Druck- und Vakuumtechnologie entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind – und suchen Menschen, die mit uns weitermachen wollen. Bei uns findest du ein Familienunternehmen, das groß denkt und nah am Menschen bleibt. Deine Verantwortung * Du gestaltest eine globale Service-Strategie mit und setzt diese in der Praxis um. * Ein einheitliches, internationales Serviceportfolio entsteht unter deiner Federführung. * Du führst relevante KPIs und Performance-Systeme ein und steuerst deren Weiterentwicklung. * Prozesse, Organisationsstrukturen und Leistungsniveaus harmonisierst du über Regionen hinweg.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz.
Management der Zusammenarbeit von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen und Klärung komplexer Sachverhalte * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Management der Zusammenarbeit von verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen und Klärung komplexer Sachverhalte * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
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Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Als Franchisepartner übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes EASYFITNESS Studio – mit System, Support und klarer Wachstumsperspektive. * Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern – voneinander lernen und wachsen - Starte deine unternehmerische Erfolgsgeschichte – bewerbe dich als EASYFITNESS Franchisepartner (m/w/d) deutschlandweit.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Bergisches Land?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Development Partner in Bergisches Land liegt bei 63.000 €. Gehälter für Development Partner in Bergisches Land liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Partner Jobs in Bergisches Land?
Aktuell gibt es auf StepStone 733 offene Stellenanzeigen für Development Partner Jobs in Bergisches Land.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergisches Land einen Development Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergisches Land einen Development Partner Job suchen: Wuppertal, Leverkusen, Troisdorf.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Partner Jobs in Bergisches Land suchen?