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                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Kommunikation
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          372


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1172






                          755 Treffer für Development Management Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km

                          Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d)

                          TDK Electronics AG
                          München
                          Leadership Development & Talent Management Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. Learning & Development Reporting * Konsolidierung, Analyse und Validierung der eingehenden Daten sowie Erstellung aussagekräftiger KPI-Reports und Management-Auswertungen. Learning Management System (LMS) * Verantwortung als lokale LMS-Koordinator und zentrale Ansprechperson für das Learning Management System. * Verantwortung für Kommunikation, Agenda-Management und Evaluation der Onboarding-Maßnahmen. Trainingsmanagement & Lernangebote * Steuerung des Teilnehmermanagements, Sicherstellung der Qualität der Lernangebote sowie Überwachung relevanter Budgets.
                          Leadership Development & Talent Management Für unsere CHR L&D Abteilung in München suchen wir ab sofort einen Senior Specialist Learning & Development/ Employer Branding (m/w/d). * Sicherstellung einer professionellen Durchführung der Programme über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Kommunikation und dem Teilnehmermanagement bis zur Evaluation. Learning & Development Reporting * Konsolidierung, Analyse und Validierung der eingehenden Daten sowie Erstellung aussagekräftiger KPI-Reports und Management-Auswertungen. Learning Management System (LMS) * Verantwortung als lokale LMS-Koordinator und zentrale Ansprechperson für das Learning Management System. * Verantwortung für Kommunikation, Agenda-Management und Evaluation der Onboarding-Maßnahmen. Trainingsmanagement & Lernangebote * Steuerung des Teilnehmermanagements, Sicherstellung der Qualität der Lernangebote sowie Überwachung relevanter Budgets.
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                          AUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions. Therefore, we put great efforts in individual development plans. You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company. We are seeking a highly skilled and experienced Technical Manager to lead the technical delivery of complex identity management projects worldwide, typically national-scale government programs covering 1M+ enrolled citizens. o Stay informed about trends and advancements in identity management technologies, o Analyze competitor solutions and industry best practices to provide insights for product development, o Advise management on opportunities for innovation and improvement.
                          AUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions. Therefore, we put great efforts in individual development plans. You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company. We are seeking a highly skilled and experienced Technical Manager to lead the technical delivery of complex identity management projects worldwide, typically national-scale government programs covering 1M+ enrolled citizens. o Stay informed about trends and advancements in identity management technologies, o Analyze competitor solutions and industry best practices to provide insights for product development, o Advise management on opportunities for innovation and improvement.
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                          Assistant Property Management (m/w/d)

                          ATCP Management GmbH
                          Aschheim OT Dornach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
                          Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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                          MHS Aviation GmbH

                          Charter Sales Executive (Junior/Senior)

                          MHS Aviation GmbH
                          Oberhaching
                          Business Development and Account Management
                          Business Development and Account Management

                          Noch nichts dabei? Es gibt 751 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit. * Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie verstehen die Mechanismen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und kennen Einkaufs-, Regal- und Category-Management-Prozesse. * Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem souveränen Auftreten agieren Sie auf Augenhöhe mit Vertrieb, Marketing, Management und Handelspartnern.
                          Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Market Strategy & Planning, Category Management, Sales Development, Trade Marketing, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im FMCG-Umfeld mit. * Darüber hinaus entwickeln Sie moderne Analyse- und Storytelling-Standards weiter und treiben den Einsatz innovativer, KI-gestützter Tools im Category Development voran. * Sie verstehen die Mechanismen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und kennen Einkaufs-, Regal- und Category-Management-Prozesse. * Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem souveränen Auftreten agieren Sie auf Augenhöhe mit Vertrieb, Marketing, Management und Handelspartnern.
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Actively contributing to corporate development projects, assisting in the identification and analysis of growth opportunities and strategic partners * Preparing data analyses and corresponding presentations for the Board of Management
                          Actively contributing to corporate development projects, assisting in the identification and analysis of growth opportunities and strategic partners * Preparing data analyses and corresponding presentations for the Board of Management
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                          Senior Business Development Manager (m/w/d)

                          Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
                          Pullach im Isartal
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. * Idealerweise mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mit einem klaren Mix aus zwei Welten: Strategie / Analyse (Top-Tier-Beratung, Corporate Development und Venture Capital) und operative Wachstumsverantwortung (Scale-up, Corporate Venture Builder und Inhouse-Venturing).
                          Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. * Idealerweise mindestens sechs Jahre Berufserfahrung mit einem klaren Mix aus zwei Welten: Strategie / Analyse (Top-Tier-Beratung, Corporate Development und Venture Capital) und operative Wachstumsverantwortung (Scale-up, Corporate Venture Builder und Inhouse-Venturing).
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                          Das ist die zentrale Rolle für die Entwicklung, Positionierung und Aktivierung unserer Marken Président, MinusL und Omira sowie für das Produktmanagement des Private Label Geschäftes im Großverbraucher- und Außer‑Haus‑Markt. * Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ernährungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
                          Das ist die zentrale Rolle für die Entwicklung, Positionierung und Aktivierung unserer Marken Président, MinusL und Omira sowie für das Produktmanagement des Private Label Geschäftes im Großverbraucher- und Außer‑Haus‑Markt. * Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ernährungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
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                          Schnelle Bewerbung
                          You'll develop new business models, build partnerships, and support our strategy with direct exposure to top management. * Supporting the BSH's Corporate Strategy team in M&A & partnership activities with strong exposure to Board of Management * University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * Self-starter with excellent stakeholder management skills who drives topics forward with confidence and communicates effectively at all levels * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
                          You'll develop new business models, build partnerships, and support our strategy with direct exposure to top management. * Supporting the BSH's Corporate Strategy team in M&A & partnership activities with strong exposure to Board of Management * University degree complemented by initial, high-quality professional experience (e.g., 1-3 years) in Investment Banking, M&A and business development * Self-starter with excellent stakeholder management skills who drives topics forward with confidence and communicates effectively at all levels * A clear career path and development opportunities, providing a platform to accelerate your career within the global BSH organization * Access to professional and personal development at BSH's internal Global Learning Campus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene . Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. * Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
                          Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene . Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. * Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen * Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du studierst idealerweise Medienmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Digital Business, Produktmanagement, Consumer Science oder etwas Vergleichbares. * Erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Projektmanagement bringst Du idealerweise bereits mit. Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Product Strategy & Growth-Teams im Bereich Community Development.
                          Du studierst idealerweise Medienmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Digital Business, Produktmanagement, Consumer Science oder etwas Vergleichbares. * Erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Projektmanagement bringst Du idealerweise bereits mit. Du wirst Teil unseres 5-köpfigen Product Strategy & Growth-Teams im Bereich Community Development.
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                          Schnelle Bewerbung
                          mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder technischem Vertrieb * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und Expertenebene
                          mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development oder technischem Vertrieb * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und Expertenebene
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                          Leitung Administration – Forschungsinstitut (all genders)

                          Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP
                          Penzberg, München
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit Personalverantwortung, bestenfalls erste Erfahrung in Business Development und Projektakquise * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u. a. in Rechnungswesen, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Personalprozesse)
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit Personalverantwortung, bestenfalls erste Erfahrung in Business Development und Projektakquise * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u. a. in Rechnungswesen, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Personalprozesse)
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                          Teamlead After Sales Service & Repair (m/w/d)

                          ORTOVOX Sportartikel GmbH
                          Taufkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Du gestaltest zukunftsfähige Prozesse im Service Management, Ersatzteilmanagement und in der Kreislaufwirtschaft und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern unsere Mountain 2nd Life Angebote weiter. * Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internationalen Ersatzteilmanagements inklusive Beschaffung, Verfügbarkeit und Bereitstellung für B2B-, B2C- und Servicepartnerkanäle in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Lieferanten * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb. * Mehrjährige Erfahrung im After Sales, Service Management, Operations- oder Customer Experience-Umfeld * Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von ...
                          Du gestaltest zukunftsfähige Prozesse im Service Management, Ersatzteilmanagement und in der Kreislaufwirtschaft und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern unsere Mountain 2nd Life Angebote weiter. * Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internationalen Ersatzteilmanagements inklusive Beschaffung, Verfügbarkeit und Bereitstellung für B2B-, B2C- und Servicepartnerkanäle in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Lieferanten * Du förderst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen , den After Sales Abteilungen der SSO (deuter, Maier Sports) sowie den Teams aus Customer Service, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Operations und Vertrieb. * Mehrjährige Erfahrung im After Sales, Service Management, Operations- oder Customer Experience-Umfeld * Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von ...
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                          You lead the transition from prototype development to robust, high-volume series production and ensure that the avionics systems meet stringent requirements for performance, safety, and reliability of launch operations and spacecraft manufacturing. Working closely with development, quality, and supply chain and external suppliers to deliver scalable, efficient, and highly reliable avionics production processes. * Collaboration: Work closely with , R&D teams, and other stakeholders to ensure seamless integration of harness assembly processes into product development and production and to define test requirements and procedures * Project management skills, including effective communication skilll * Aerospace experience, preferably with electrical vehicle development
                          You lead the transition from prototype development to robust, high-volume series production and ensure that the avionics systems meet stringent requirements for performance, safety, and reliability of launch operations and spacecraft manufacturing. Working closely with development, quality, and supply chain and external suppliers to deliver scalable, efficient, and highly reliable avionics production processes. * Collaboration: Work closely with , R&D teams, and other stakeholders to ensure seamless integration of harness assembly processes into product development and production and to define test requirements and procedures * Project management skills, including effective communication skilll * Aerospace experience, preferably with electrical vehicle development
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                          Clean Core & Cloud Mindset: Understanding extensibility frameworks, upgrade-safe development, and cloud lifecycle management. * ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles.
                          Clean Core & Cloud Mindset: Understanding extensibility frameworks, upgrade-safe development, and cloud lifecycle management. * ensure that our Cloud landscape is equipped with robust, efficient, secure, and scalable custom developments. * You will influence technical design decisions, contribute to development standards, and support the delivery of a high‑reliability SAP S/4 platform. * High-quality SAP developments delivered on time: Custom code, enhancements, CDS views, OData services, interfaces, and extensions developed according to best practices and performance guidelines. * Stable S/4HANA Private Cloud system performance: Optimized developments that leverage HANA capabilities and ensure system stability. * Full compliance with SAP BTP and clean-core principles: Developments aligned with extensibility guidelines, cloud development frameworks, and upgrade-proof principles.
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                          a. Procurement excellence & process management, including * Possibility for professional development in many different domains within our 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
                          a. Procurement excellence & process management, including * Possibility for professional development in many different domains within our 3DEXPERIENCE University and LinkedIn Learning programs
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                          (Junior) HR Specialist Projekte & Prozesse (m/w/d)

                          Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Unterstützung des Bereichs Learning & Development bei der Organisation, Koordination und administrativen Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management * Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren
                          Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management * Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren
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                          Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
                          Datengetriebenes Performance-Management: Du nutzt KPIs und fundierte Analysen im CRM, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity zu beschleunigen. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
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                          Effizientes Übergabemanagement: Du wickelst täglich ca. 15–20 Fahrzeug-Handovers eigenständig ab, führst Protokolle präzise durch und sorgst für eine reibungslose Koordination vor Ort - auch wenn es mal unruhig wird. * Kurzfristiges Problem-Management: Bei unvorhergesehenen Herausforderungen oder Verzögerungen reagierst du schnell, lösungsorientiert und kommunizierst transparent - mit Kund:innen und intern - um Wartezeiten zu minimieren und Vertrauen zu erhalten. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
                          Effizientes Übergabemanagement: Du wickelst täglich ca. 15–20 Fahrzeug-Handovers eigenständig ab, führst Protokolle präzise durch und sorgst für eine reibungslose Koordination vor Ort - auch wenn es mal unruhig wird. * Kurzfristiges Problem-Management: Bei unvorhergesehenen Herausforderungen oder Verzögerungen reagierst du schnell, lösungsorientiert und kommunizierst transparent - mit Kund:innen und intern - um Wartezeiten zu minimieren und Vertrauen zu erhalten. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
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                          You have three to six years of professional experience in investor relations, institutional sales, fundraising, placement, asset management, private markets, or investment banking * You possess a strong understanding of capital markets, alternative investments, and asset management, ideally with exposure to credit strategies * Targeted professional and personal development to support your successful career progression.
                          You have three to six years of professional experience in investor relations, institutional sales, fundraising, placement, asset management, private markets, or investment banking * You possess a strong understanding of capital markets, alternative investments, and asset management, ideally with exposure to credit strategies * Targeted professional and personal development to support your successful career progression.
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                          You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Backlog & Roadmap Management: Own and manage the Salesforce Sales Cloud backlog and capability roadmap, prioritized by business value and clearly communicated to stakeholders. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles. Strong, practical understanding of Subscription to Cash business processes, including quoting, order management, billing, and revenue recognition.
                          You will translate strategic business needs into a well-defined technical backlog, steer external development partners, and ensure the platform serves as the API-first cornerstone of our headless architecture. * Backlog & Roadmap Management: Own and manage the Salesforce Sales Cloud backlog and capability roadmap, prioritized by business value and clearly communicated to stakeholders. * Technical Leadership & Vendor Steering: Steer external Salesforce development and L2/L3 support partners to deliver scalable, maintainable Sales Cloud solutions — enforcing governor-limit-aware design, declarative-first configuration over custom Apex, secure data access (profiles, permission sets, sharing rules), and adherence to Salesforce Well-Architected principles. Strong, practical understanding of Subscription to Cash business processes, including quoting, order management, billing, and revenue recognition.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest als wichtige Schnittstelle eng mit dem Produktmanagement und unserer fachlichen Qualitätssicherung zusammen, um neue Features praxisnah und regulatorisch einwandfrei auf die Straße zu bringen. * Regelmäßige Workshops am Freitag zum Wissensaustausch im Team (bspw. zu KI, Test-Driven-Development, neuen Tools, o.ä.)
                          Du arbeitest als wichtige Schnittstelle eng mit dem Produktmanagement und unserer fachlichen Qualitätssicherung zusammen, um neue Features praxisnah und regulatorisch einwandfrei auf die Straße zu bringen. * Regelmäßige Workshops am Freitag zum Wissensaustausch im Team (bspw. zu KI, Test-Driven-Development, neuen Tools, o.ä.)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Development Management in Holzkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Development Management in Holzkirchen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Development Management in Holzkirchen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Development Management Jobs in Holzkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 755 offene Stellenanzeigen für Development Management Jobs in Holzkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzkirchen einen Development Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzkirchen einen Development Management Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Development Management Jobs in Holzkirchen suchen?
                          Wer nach Development Management Jobs in Holzkirchen sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Development Management Jobs in Holzkirchen??
                          Für einen Development Management Job in Holzkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Development Management Jobs in Holzkirchen?
                          Für Development Management Jobs in Holzkirchen gibt es aktuell 1382 offene Teilzeitstellen.