Organisation & Prozessoptimierung (Optimierung von Arbeitsabläufen, Schnittstellenmanagement, Berichtswesen) * Personalführung: Leitung, Supervision, Weiterentwicklung des Teams, Mitarbeitendenbindung, Ressourcenplanung und Konfliktmanagement * Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Kontrolle des Haushalts, Beschaffung von Mitteln, effizienter Einsatz von Personal und Materialien
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