Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung über dem Mindestlohn
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Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenlebe
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenlebe
Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu.
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Du verantwortest die Zustellung der Tageszeitung und Briefpost in einem unserer Zustellgebiete und stellst in einem Zeitraum von 2 Uhr bis 6 Uhr die Zeitungen und die Briefpost zu.
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Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbe
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In unserer Inobhutnahmegruppe in Uelzen begleiten Sie Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in akuten Krisensituationen. Sie geben Halt, schaffen Orientierung und tragen dazu bei, dass Kinder in schwierigen Lebensphasen wieder Stabilität erfahren.
Gemeinsam im Team gestalten Sie einen verlässlichen
In unserer Inobhutnahmegruppe in Uelzen begleiten Sie Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in akuten Krisensituationen. Sie geben Halt, schaffen Orientierung und tragen dazu bei, dass Kinder in schwierigen Lebensphasen wieder Stabilität erfahren.
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