Finanzielle Zusatzleistungen: Klare Gehalts- und Spesenregelungen, Nachtschichtzuschlag sowie monatliche Prämie und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
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