Sie stellen sicher, dass die Steuerungslogik der Organisation auf höchstem Niveau funktioniert, Entscheidungen vorbereitet, beschleunigt und konsequent nachverfolgt werden und die operative Komplexität der Gruppe in klare, entscheidungsfähige Strukturen überführt wird. * Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar) * Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, mehrerer Geschäftsbereiche oder gruppenweiter Performance-Strukturen
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