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                          Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH * Saarbrücken * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr zu uns - Willkommen bei Saint-Gobain - Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Führender Hersteller von duktilen Rohrleitungssystemen für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserentsorgung mit 260-jähriger Tradition. Wen suchen wir?
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                          GUBSE Aktiengesellschaft * Schiffweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Was Du bei uns machst - Du betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, bearbeitest selbstständig personalwirtschaftliche Prozesse wie Vertrags- und Zeugniswesen und pflegst unsere Personal- und Stammdaten. Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Angelegenheiten * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und Konzerne im deutschsprachigen Raum, die auf zuverlässige Beratung und qualitativ hochwertige Services setzen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. Was uns besonders macht? Wir arbeiten nicht nur direkt mit Endkunden, sondern unterstützen auch andere Implementierungspartner und bringen so strategische Tiefe mit operativer ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
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                          Rechtsanwaltskanzlei Peter Weber * bundesweit * Referendariat, Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, als spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei für Familien, den wichtigsten Kern der Gesellschaft – der Familie – fundiert, persönlich und empathisch Rechtsbeistand zu leisten und allen Konflikten, denen Familien im Lebenszyklus und über Generationen hinaus ausgesetzt sind, im Sinne des Bewahrens, Förderns aber auch Forderns gerecht zu werden. Als „Lifetime-Lawyer“ bzw. „Vertrauensanwalt der Familien“ begleitet familum Menschen von Kindesbeinen an und hilft dabei, dass das Leben gelingt und nicht von Ungerechtigkeiten jedweder Art beeinträchtigt wird. Die Kanzlei ist nicht nur ein Problemlöser, sondern ein Lebensbegleiter und Werte-Optimierer.
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                          Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion * HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Rheinland-Pfalz, Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch produzierende Werke. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen hierzulande rund 500 Mitarbeitende.
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                          Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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                          Einführung und Steuerung aller HR-Prozesse mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität * Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen * KiKxxl GmbH * Moschato | Athen - Sei einer der ersten Bewerber - Mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten in Deutschland, in Griechenland, der Türkei und dem Kosovo gehört KIKXXL zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Wir erbringen in Athen qualitativ hochwertigen Vertrieb und Kundenservice für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche. Dein Arbeitsalltag * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für Fach - und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
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                          Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die ...
                          Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          High Tech Services GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software * High Tech Services GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die nächste Generation innovativer Technologien und Therapien. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten in Mainz.
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung beim Aufbau moderner HR-Tools und Strukturen * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software * High Tech Services GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die nächste Generation innovativer Technologien und Therapien. Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten in Mainz.
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                          Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen

                          Intertek Holding Deutschland GmbH
                          Region DACH, Benelux, Skandinavien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. * Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen * Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
                          Die Intertek Industrial Services GmbH sucht ab sofort einen Recruiter (m/w/d/x) für die DACH-/BLX/Scan-Regionen in Vollzeit. * Intertek Holding Deutschland GmbH * Region DACH, Benelux, Skandinavien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die große Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg *innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenanzeigen/ -profilen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen * Identifizierung und Gewinnung von Talenten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen * Durchführung von Interviews, Verhandlungen und Auswahlverfahren
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                          HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                          Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit * Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                          Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit * Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software * High Tech Services GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vielseitigen HR Generalist / People Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestaltet. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist * Aufbau und professionelle Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und HR-Standards in einem wachsenden Unternehmen * Sicherstellung einer positiven Employee Experience und serviceorientierter HR-Abläufe * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Einführung moderner HR-Tools * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software * High Tech Services GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                          Als Specialist (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die betriebliche Altersvorsorge übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer bAV‑Systeme * Du erstellst fachliche Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen mit Schnittstellen zu HR und Finance (z. B. Rückstellungen, Rentenverpflichtungen, Fallzahlen). * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (z. B. SAP HCM) und MS Office sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Versicherern und externen Dienstleistern. * Aareal Bank AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind!
                          Als Specialist (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die betriebliche Altersvorsorge übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer bAV‑Systeme * Du erstellst fachliche Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen mit Schnittstellen zu HR und Finance (z. B. Rückstellungen, Rentenverpflichtungen, Fallzahlen). * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen (z. B. SAP HCM) und MS Office sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance, Versicherern und externen Dienstleistern. * Aareal Bank AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind!
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                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
                          Offenbach am Main
                          Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
                          Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          HUK-COBURG-Assistance GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
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                          Personalreferent w/m/d

                          EBS Universität für Wirtschaft und Recht
                          Oestrich-Winkel
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem ...
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten w/m/d. * EBS Universität für Wirtschaft und Recht * Oestrich-Winkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Saarbrücken?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Saarbrücken liegt bei 48.500 €. Gehälter für Consultant Human Resources in Saarbrücken liegen im Bereich zwischen 39.700 € und 57.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Saarbrücken einen Consultant Human Resources Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Saarbrücken einen Consultant Human Resources Job suchen: Saarbrücken, Schiffweiler, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken suchen?
                          Wer nach Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Human Resource Management, Hr-Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken??
                          Für einen Consultant Human Resources Job in Saarbrücken sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Implementierung, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken?
                          Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken?
                          Für Consultant Human Resources Jobs in Saarbrücken gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.