Vergütung nach Tarif, übliche Zuschläge bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, Urlaubsgeld, Fahrgeldzuschuss, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, vermögenswirksame Leistungen, Fort – und Weiterbildung, Förderung der beruflichen Entwicklung, Supervision/Coaching, Betriebliche Sozialberatung, Prämien für Mitarbeiterwerbung, flache Hierarchien
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