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5.139 Treffer für Change Management Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
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Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement
Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Führungskräfteentwicklung und eines professionellen Change Management. * Du übernimmst als Personalentwickler:in eine zentrale Rolle des Change Management als Gestalter:in von Lern- und Befähigungsprozessen für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personal- / Führungskräfteentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit. * Du zeichnest Dich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. Führungskräfteentwicklung und eines professionellen Change Management. * Du übernimmst als Personalentwickler:in eine zentrale Rolle des Change Management als Gestalter:in von Lern- und Befähigungsprozessen für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personal- / Führungskräfteentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit. * Du zeichnest Dich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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sehr gute Kenntnisse im Changemanagement sowie in der Anwendung der MS Office Produkte insbesondere Excel * in Zusammenarbeit mit der clusterübergreifende Entwicklung von Change-Konzepten und deren Umsetzung
sehr gute Kenntnisse im Changemanagement sowie in der Anwendung der MS Office Produkte insbesondere Excel * in Zusammenarbeit mit der clusterübergreifende Entwicklung von Change-Konzepten und deren Umsetzung
NEU
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Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des Teams inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management * Disziplinarische Führung des Technical Management Teams mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des Teams inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management * Disziplinarische Führung des Technical Management Teams mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
NEU
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
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Schnelle Bewerbung
Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
NEU
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Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)
Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit * Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit * Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
NEU
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Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)
Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)
BWI GmbH
München, Berlin, Bonn, Neubrandenburg, Schwielowsee
Schnelle Bewerbung
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
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Übernahme von Demand-, Change- und Release-Management inkl. Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen * Erfahrung in Projekt- und Change-Management * Verantwortung für den Application Lifecycle und Applikationsbetrieb (inkl. Support sowie Incident-, Problem- und Request-Management) zugewiesener Anwendungen * Leitung von IT-(Teil-)Projekten inkl. Verantwortung für Scope, Timeline, Budget, Risiken sowie Stakeholder-Management und Reporting * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Application Management / IT Application Support * Erfahrung mit AI-Use-Cases im Application Management
Übernahme von Demand-, Change- und Release-Management inkl. Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen * Erfahrung in Projekt- und Change-Management * Verantwortung für den Application Lifecycle und Applikationsbetrieb (inkl. Support sowie Incident-, Problem- und Request-Management) zugewiesener Anwendungen * Leitung von IT-(Teil-)Projekten inkl. Verantwortung für Scope, Timeline, Budget, Risiken sowie Stakeholder-Management und Reporting * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Application Management / IT Application Support * Erfahrung mit AI-Use-Cases im Application Management
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit. Für unser Team Talent Management suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit - befristet bis zum 31.01.2028. * Digitalisierung: Mit deiner Expertise begleitetes du HR-seitig die digitale Transformation und baust ein zukunftsfähiges, organisationsweites Skillmanagement auf.
Expertise: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Projektmanagement, sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Change Management, im Trainingsdesign und idealerweise in der Organisationsentwicklung mit. Für unser Team Talent Management suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit - befristet bis zum 31.01.2028. * Digitalisierung: Mit deiner Expertise begleitetes du HR-seitig die digitale Transformation und baust ein zukunftsfähiges, organisationsweites Skillmanagement auf.
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Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d)
Microsoft 365 Administrator / Engineer (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin, Leipzig, Hannover, Butzbach/Nieder-Weisel
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management im Microsoft-365-Umfeld * Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Prozessen, Change Management oder weiteren Cloud-Technologien (z. B. Azure, Intune, PowerShell) * betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeit im Incident-, Problem- und Change-Management im Microsoft-365-Umfeld * Idealerweise erste Erfahrungen mit IT-Prozessen, Change Management oder weiteren Cloud-Technologien (z. B. Azure, Intune, PowerShell) * betriebliches Gesundheitsmanagement
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse etablierter Methoden im Incident‑, Problem‑ und Change‑Management (z. B. ITIL‑basiert
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse etablierter Methoden im Incident‑, Problem‑ und Change‑Management (z. B. ITIL‑basiert
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Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Emeria Germany GmbH & Co. KG
Berlin, Essen, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
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Fundierte Kenntnisse im Change Management bei der Einführung neuer digitaler Lösungen - Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. * Anforderungsmanagement bei der Auswahl und Einführung neuer Hard‑ und Softwarelösungen * Planung und Begleitung von Testing-, Change- und Transformationsprozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von Berechtigungsstrukturen sowie Schnittstellenmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT / Projektmanagement * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management digitaler oder IT‑naher Projekte * Kenntnisse im agilen Projektmanagement (z. B. PRINCE2, agile Methoden) wünschenswert * Erfahrung in Anforderungsanalyse, Dienstleister- und Stakeholdermanagement
Fundierte Kenntnisse im Change Management bei der Einführung neuer digitaler Lösungen - Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. * Anforderungsmanagement bei der Auswahl und Einführung neuer Hard‑ und Softwarelösungen * Planung und Begleitung von Testing-, Change- und Transformationsprozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von Berechtigungsstrukturen sowie Schnittstellenmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT / Projektmanagement * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management digitaler oder IT‑naher Projekte * Kenntnisse im agilen Projektmanagement (z. B. PRINCE2, agile Methoden) wünschenswert * Erfahrung in Anforderungsanalyse, Dienstleister- und Stakeholdermanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL in einem komplexen technologischen und fachlichen Umfeld, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme, Zeitreihendaten, REST API, Messaging und Event Streaming,
Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL in einem komplexen technologischen und fachlichen Umfeld, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme, Zeitreihendaten, REST API, Messaging und Event Streaming,
NEU
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Lead decision making on business processes, design and architecture, as well as training and change management activities, utilizing business process mapping - In 2013, we started N26 with a vision to change the world's relationship with money for the better. Working together across 10 countries, we're united by our vision to change the world's relationship with money for the better. * Support data management and data architecture activities to ensure high quality data - Experienced in working within the Workday tool specifically covering Financial Management, Expenses and Procurement. * Experience working with at least one or more modules in Workday - Financial Management, Expenses and/or Procurement (essential) * Experience in data management, administration and system configuration
Lead decision making on business processes, design and architecture, as well as training and change management activities, utilizing business process mapping - In 2013, we started N26 with a vision to change the world's relationship with money for the better. Working together across 10 countries, we're united by our vision to change the world's relationship with money for the better. * Support data management and data architecture activities to ensure high quality data - Experienced in working within the Workday tool specifically covering Financial Management, Expenses and Procurement. * Experience working with at least one or more modules in Workday - Financial Management, Expenses and/or Procurement (essential) * Experience in data management, administration and system configuration
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Verantwortung im ITIL-Service-Lifecycle für Incident, Problem, Change, Release in einer End-to-End-Betrachtung für die Applikationen zur Netzüberwachung, -steuerung sowie Netzberechnung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme und Middleware-Komponenten, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), * Verantwortung im ITIL-Service-Lifecycle für Incident, Problem, Change, Release in einer End-to-End-Betrachtung für die Applikationen zur Netzüberwachung, -steuerung sowie Netzberechnung, * Kenntnisse über Datenbankmanagementsysteme und Middleware-Komponenten, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
NEU
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IT System Engineer Network & Backup (m/w/d)
IT System Engineer Network & Backup (m/w/d)
e*Message Wireless Information Services Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Netzwerkdesign und Segmentierung: Umsetzung von VLAN-Design, Routing, Segmentierung und Firewall-Regelwerken sowie Change-Management, damit Netzwerkstrukturen stabil und nachvollziehbar bleiben
Netzwerkdesign und Segmentierung: Umsetzung von VLAN-Design, Routing, Segmentierung und Firewall-Regelwerken sowie Change-Management, damit Netzwerkstrukturen stabil und nachvollziehbar bleiben
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
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Operations Manager mit Kundenfokus (m/w/d)
Operations Manager mit Kundenfokus (m/w/d)
Elis Deutschland
Berlin, Chemnitz, Dresden, Leipzig, Striegistal (Böhrigen), Zwickau
Schnelle Bewerbung
Change Management: Begleite Veränderungsprozesse aktiv und treibe innovative Lösungen für die Weiterentwicklung des Standorts voran. * Kundenmanagement: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und unterstütze den strategischen Ausbau des Kundenportfolios. * Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit zentralen Fachbereichen sowie regionalen und überregionalen Stakeholdern zusammen. * Standortmanagement: Stelle in Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorge für eine nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Change Management: Begleite Veränderungsprozesse aktiv und treibe innovative Lösungen für die Weiterentwicklung des Standorts voran. * Kundenmanagement: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und unterstütze den strategischen Ausbau des Kundenportfolios. * Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit zentralen Fachbereichen sowie regionalen und überregionalen Stakeholdern zusammen. * Standortmanagement: Stelle in Zusammenarbeit mit dem (m/w/d) einen reibungslosen Betriebsablauf sicher und sorge für eine nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung aus dem Projekt- und Changemanagement mit sehr guten Kenntnissen in iTWO Arbeitskalkulationen * Gute Kenntnisse Kalkulation für Bau- und Projektmanagement
Berufserfahrung aus dem Projekt- und Changemanagement mit sehr guten Kenntnissen in iTWO Arbeitskalkulationen * Gute Kenntnisse Kalkulation für Bau- und Projektmanagement