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4.226 Treffer für Change Management Jobs in Hohenbrunn im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
Senior Consultant (m/w/d) Change Management & Workplace Transformation
combine Consulting GmbH
Berlin, München, Düsseldorf, Hamburg
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
NEU
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an.
Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine alternative Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung bzw. im Change-Management sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. * Sie verstärken unsere interne Beratungseinheit rund um Change, Kultur und Organisationsentwicklung für 12 Monate befristet (angestellt, keine Freelancer gesucht). * Sie begleiten Führungskräfte und Projektleiter (m/w/d) bei ihren Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Ihrer Change-Kompetenz von der strukturierten Auftragsklärung über die Entwicklung anspruchsvoller Change-Architekturen bis zur Umsetzung der Formate. * Sie begleiten die Umsetzung unserer Strategie auf Gesamtorganisations- und Projektebene mit einem klaren Blick für Change-Impacts inklusive der kulturellen Entwicklungsnotwendigkeiten.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Standortbetrieb (befristet bis 31.12.2028)
IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Standortbetrieb (befristet bis 31.12.2028)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst Incident-, Change- und Release-Management für standortbezogene Applikationen und Infrastrukturen * Du koordinierst und realisierst vor Ort Rollouts sowie Aufgaben im Clientmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Standort- und Infrastrukturmanagement, insbesondere in Netzwerkdesign (WAN/LAN/WLAN), Security und Client-Rollouts * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Du übernimmst Incident-, Change- und Release-Management für standortbezogene Applikationen und Infrastrukturen * Du koordinierst und realisierst vor Ort Rollouts sowie Aufgaben im Clientmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Standort- und Infrastrukturmanagement, insbesondere in Netzwerkdesign (WAN/LAN/WLAN), Security und Client-Rollouts * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
NEU
Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Releases planen sowie das Incident- und Change-Management für deine Services steuern * Erfahrung mit Dienstleister-Steuerung sowie Release-/Incident-/Change-Management * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung * Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
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Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant für Architektur und Process Ownership (m/w/d)
Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant für Architektur und Process Ownership (m/w/d)
Rodenstock GmbH
München, Regen
Steuerung komplexer Change-Initiativen von den Schulungen über Kommunikationsmaßnahmen bis hin zu Management-Reportings * Mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Inhouse SAP-Beratung und Projektleitung mit Fokus auf MM/SD und Order 2 Cash einschließlich globaler Rollouts, Eigenentwicklungen und Changemanagement * Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Module mit einem sehr hohen Eigenentwicklungsanteil (MM, SD & Order 2 Cash) und -Kernprozesse, das umfasst das Monitoring, die Optimierung und Automatisierung sowie strategisches Lifecycle-Management
Steuerung komplexer Change-Initiativen von den Schulungen über Kommunikationsmaßnahmen bis hin zu Management-Reportings * Mehrjährige, internationale Berufserfahrung in der Inhouse SAP-Beratung und Projektleitung mit Fokus auf MM/SD und Order 2 Cash einschließlich globaler Rollouts, Eigenentwicklungen und Changemanagement * Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Module mit einem sehr hohen Eigenentwicklungsanteil (MM, SD & Order 2 Cash) und -Kernprozesse, das umfasst das Monitoring, die Optimierung und Automatisierung sowie strategisches Lifecycle-Management
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(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
(Inhouse) IT Network Engineer (m/f/d) WAN & Internet Security
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart, Chemnitz, Garching bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Tackling tasks: independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with ; responsible for network release management; support in organizational change management * Additional qualification: Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
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Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)
Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)
Verlag C.H.BECK
München-Schwabing-Freimann
Teilweise Home-Office
Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit
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Projekt Manager Unternehmensentwicklung/ Corporate Development (m/w/d)
Projekt Manager Unternehmensentwicklung/ Corporate Development (m/w/d)
Tyczka GmbH
Geretsried
Teilweise Home-Office
Stakeholder- und Change-Management innerhalb der Projekte * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen nach Meilensteinlogik für Managementkreis und Beirat * Beratung und Sparring mit Management & Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Unternehmensentwicklung/Corporate Development, Strategie, M&A oder Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Business-Case-Erstellung - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Stakeholder- und Change-Management innerhalb der Projekte * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen nach Meilensteinlogik für Managementkreis und Beirat * Beratung und Sparring mit Management & Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Unternehmensentwicklung/Corporate Development, Strategie, M&A oder Projektmanagement * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Business-Case-Erstellung - Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
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System Engineer Managed Services Microsoft Workplace (m/w/d)
System Engineer Managed Services Microsoft Workplace (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
){kind=logo}
Erfahrung im Management logistischer Prozesse, Change Management und KVP-Themen * Aktives Prozess- und Verbesserungsmanagement mit Fokus auf KVP, LEAN und nachhaltige Effizienzsteigerung
Erfahrung im Management logistischer Prozesse, Change Management und KVP-Themen * Aktives Prozess- und Verbesserungsmanagement mit Fokus auf KVP, LEAN und nachhaltige Effizienzsteigerung
){kind=logo}
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Freiburg,Düsseldorf,Schwerin,Dortmund,Berlin,Stuttgart,Frankfurt,Hamburg,Leipzig,München,Raunheim
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
Change- & Stakeholder-Management: Sicherstellung einer erfolgreichen Organisationsveränderung inkl. Kommunikation, Schulungen und Rollout-Begleitung. * Starke Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement (idealerweise zertifiziert) sowie im Change-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Lieferanten- & Partnermanagement: Auswahl und Steuerung externer Implementierungspartner und Dienstleister.
Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Maßnahmen im Change- und Akzeptanzmanagement * Aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation zu Fortschritten und Prioritäten
Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen sowie Maßnahmen im Change- und Akzeptanzmanagement * Aktives Stakeholder-Management und transparente Kommunikation zu Fortschritten und Prioritäten
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Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
Transport und Change-Management inkl. Dokumentation und Sicherstellung eines stabilen und kontrollierten Change-Prozesses * Betreuung des SAP Basis Moduls, Administration und Weiterentwicklung für ein globales Berechtigungsmanagement * Aktives Management und Koordination der Leistungen des externen Hosting Partners sowie Mitarbeit bei Audits und Umsetzung von Compliance Anforderungen
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Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
Projektleitung Digital Adoption (DAP)/Digitale Qualifizierung (m/f/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld von IT-Rollouts, Digital Adoption oder Change Management rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Projektmanagement * Erstellung von Management-Reportings, Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen * Unterstützung der Anwenderkommunikation im Rahmen von Rollouts und Change-Prozessen - Qualitäts- & Aftercare-Management * Studium oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement * Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
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Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)
Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)
IT des Bezirks Oberbayern GmbH
Haar
Teilweise Home-Office
beim Change- und Releasemanagement zu den eingesetzten Lösungen - Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) Als Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) unterstützt Du uns ... * fundierte Kenntnisse im Bereich Konfigurationsmanagement und dem sicheren sowie stabilen Betrieb von komplexen IT-Systemen und deren Schnittstellen * Betriebliches Gesundheitsmanagement,
beim Change- und Releasemanagement zu den eingesetzten Lösungen - Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) Als Administrator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM) unterstützt Du uns ... * fundierte Kenntnisse im Bereich Konfigurationsmanagement und dem sicheren sowie stabilen Betrieb von komplexen IT-Systemen und deren Schnittstellen * Betriebliches Gesundheitsmanagement,
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Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
Senior Consultant (w/m/d) Operations - Procurement & Supplier Management Transformation
Senior Consultant (w/m/d) Operations - Procurement & Supplier Management Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung eProcurement Tools, Change- und Kompetenzmanagement entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Procurement & Supplier Management Transformation. * Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Einkaufsstrategie, Einkaufscontrolling, Warengruppen-/ Lieferanten-/ Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Nachhaltigkeitsmanagement im Einkauf, Auswahl und ...
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Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
München
Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.
Mit Ihrer Expertise im agilen Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. Der Verband orientiert sich dabei an soziokratischen Managementkonzepten. In diesem Zuge wird der dreiköpfige Vorstand um vier weitere Führungsrollen ergänzt, die zukünftig gemeinsam das Managementboard bilden sollen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine Leitung der Geschäftseinheit Versorgung, Begleitung & Pflege als Mitglied des Managementboards (w/m/d) Ihr besonderer Fokus liegt darauf, die strategische Ausrichtung des Geschäftsfelds gemeinsam mit den Kolleg*innen im Managementboard zu entwickeln und umzusetzen.
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Change management and transformation capability * Ensure supply continuity through dual sourcing strategies and proactive risk management
Change management and transformation capability * Ensure supply continuity through dual sourcing strategies and proactive risk management
Beliebte Jobs
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- Head of Project Management
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- HR Project Manager
- Intern Strategy
Standorte
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