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1.852 Treffer für Business Partner Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km
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Controller (m/w/d) / Business Partner Controlling
Controller (m/w/d) / Business Partner Controlling
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei unterstützen Sie unter anderem bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen, führen Abweichungsanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen. * Sie begleiten unsere Geschäftsbereiche: Sie betreuen eigenständig ausgewählte Geschäftsbereiche und stehen deren Führungskräften als kompetenter betriebswirtschaftlicher Sparringspartner zur Seite.
Dabei unterstützen Sie unter anderem bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen, führen Abweichungsanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den geeignete Maßnahmen. * Sie begleiten unsere Geschäftsbereiche: Sie betreuen eigenständig ausgewählte Geschäftsbereiche und stehen deren Führungskräften als kompetenter betriebswirtschaftlicher Sparringspartner zur Seite.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Als Coach (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) moderieren Sie zwischen und und , geben wertvolles Feedback und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Als Coach (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) moderieren Sie zwischen und und , geben wertvolles Feedback und fördern eine offene, konstruktive Zusammenarbeit
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %).
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %).
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Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von
Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von
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Finance Business Partner (m/f/d) - SBU CE and Product Management
Finance Business Partner (m/f/d) - SBU CE and Product Management
Oras Group
Stuttgart
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
We are looking for a Finance Business Partner to support our Central Europe business and Product Management organization. * Several years of experience in Finance Business Partnering, Business Controlling, Commercial Finance, or a similar role - In this highly visible role, you will partner with senior stakeholders to drive business performance, support strategic decision-making, and create value through data-driven financial insights. * Partner with stakeholders to identify and realize business improvement opportunities * Act as a trusted to across the business and product management organizations * Monitor business performance and identify risks and opportunities * Develop business
We are looking for a Finance Business Partner to support our Central Europe business and Product Management organization. * Several years of experience in Finance Business Partnering, Business Controlling, Commercial Finance, or a similar role - In this highly visible role, you will partner with senior stakeholders to drive business performance, support strategic decision-making, and create value through data-driven financial insights. * Partner with stakeholders to identify and realize business improvement opportunities * Act as a trusted to across the business and product management organizations * Monitor business performance and identify risks and opportunities * Develop business
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Finance Business Partner (m/w/d) Süd-West
Finance Business Partner (m/w/d) Süd-West
VDK Groep Deutschland
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Finance Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner für unsere VDK Handwerksbetriebe und unterstützt die Geschäftsführungen bei wichtigen Entscheidungen. * Betreuung unserer VDK Handwerksbetriebe als Finance Business Partner direkt vor Ort
Als Finance Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner für unsere VDK Handwerksbetriebe und unterstützt die Geschäftsführungen bei wichtigen Entscheidungen. * Betreuung unserer VDK Handwerksbetriebe als Finance Business Partner direkt vor Ort
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus.
Du übernimmst als Senior HR Business Partner die ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften mit rund 200 Mitarbeitenden und unterstützt ergänzend ausgewählte deutsche Zentralfunktionen. * Du übernimmst Verantwortung für die qualitätsgesicherte Umsetzung von Recruiting- und Auswahlprozessen auf Fach- und Führungsebene und entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter, mit Blick auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung. * Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus.
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Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der
NEU
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Application Domain Manager (m/w/d)
Application Domain Manager (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anforderungsmanagement: Erhebung und Abstimmung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business Partnern
Anforderungsmanagement: Erhebung und Abstimmung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business Partnern
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du berätst Führungskräfte und die HR Business Partner:innen bei der Personalplanung und Talentförderung sowie Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Karrierefragen. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter.
Du berätst Führungskräfte und die HR Business Partner:innen bei der Personalplanung und Talentförderung sowie Mitarbeitende zu Entwicklungs- und Karrierefragen. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter.
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Praktikant*in Digitalisierung und Bereichscontrolling Batterie & Motor Powertrain Mercedes-Benz Cars (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitalisierung und Bereichscontrolling Batterie & Motor Powertrain Mercedes-Benz Cars (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung FPR/OB (Bereichscontrolling Batterie & Motor) ist der betriebswirtschaftliche Business Partner des Produktionsverbunds Powertrain.
Unsere Abteilung FPR/OB (Bereichscontrolling Batterie & Motor) ist der betriebswirtschaftliche Business Partner des Produktionsverbunds Powertrain.
NEU
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Dabei bist du offen für unterschiedliche Karrierewege, zum Beispiel im HR Management, in einer HR Business Partner Rolle, im Controlling, in der Strategie oder in einer anderen kaufmännischen Funktion. Gestalte die Zukunft von HR und Business mit uns! * Du entwickelst dein persönliches Karriereprofil durch bewusst kombinierte HR- und Business-Stationen, regelmäßiges Feedback und die Begleitung durch deinen persönlichen Mentor aus der Führungsebene. Deine Begeisterung für Business & People: Du möchtest wirtschaftliche Zusammenhänge nicht isolier
Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Dabei bist du offen für unterschiedliche Karrierewege, zum Beispiel im HR Management, in einer HR Business Partner Rolle, im Controlling, in der Strategie oder in einer anderen kaufmännischen Funktion. Gestalte die Zukunft von HR und Business mit uns! * Du entwickelst dein persönliches Karriereprofil durch bewusst kombinierte HR- und Business-Stationen, regelmäßiges Feedback und die Begleitung durch deinen persönlichen Mentor aus der Führungsebene. Deine Begeisterung für Business & People: Du möchtest wirtschaftliche Zusammenhänge nicht isolier
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir entwickeln uns in Richtung echter Business-Partner-Arbeit, sind aber noch nicht am Ziel. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Führungskräften bist du ein echter Sparringspartner: Du kommunizierst klar, empathisch und direkt und findest auch in schwierigen Gesprächen die richtigen Worte.
Wir entwickeln uns in Richtung echter Business-Partner-Arbeit, sind aber noch nicht am Ziel. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Führungskräften bist du ein echter Sparringspartner: Du kommunizierst klar, empathisch und direkt und findest auch in schwierigen Gesprächen die richtigen Worte.
Dabei arbeitest Du direkt mit dem Top-Management, der Produktion sowie zahlreichen Business Partnern im Werk zusammen und lernst die gesamte Wertschöpfungskette eines Fahrzeugs kennen. * Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Projekten und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Partnern
Dabei arbeitest Du direkt mit dem Top-Management, der Produktion sowie zahlreichen Business Partnern im Werk zusammen und lernst die gesamte Wertschöpfungskette eines Fahrzeugs kennen. * Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Projekten und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Partnern
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Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstützt unsere erfahrenen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit.
Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstützt unsere erfahrenen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit.
Student*in für Abschlussarbeit Materialkosten-Controlling
Student*in für Abschlussarbeit Materialkosten-Controlling
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit unseren Business Partnern steuern wir diese Größe und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer strategischen Kostenziele. * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern
Gemeinsam mit unseren Business Partnern steuern wir diese Größe und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer strategischen Kostenziele. * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartnern
Expert PLM & Engineering Transformation (AI-Driven Future Engineering) (d/m/w/x)
Expert PLM & Engineering Transformation (AI-Driven Future Engineering) (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Böblingen
Teilweise Home-Office
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen kooperativen, überzeugenden Umgang mit Business Partnern, Führungskräften, Lieferanten und externen Partnern * Du arbeitest eng mit Journey-Teams, Fundamentals, PLM- und Business-Architektur, IT, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und steuerst anspruchsvolle Stakeholder-Konstellationen * Business, IT und Architektur * Du entwickelst alternative Szenarien und integrierst Business-, Engineering- und IT-Anforderungen in tragfähige Transformationsansätze * Du arbeitest mit Stakeholdern auf Augenhöhe, auch ohne direkte Weisungsbefugnis, und schaffst Alignment zwischen Business und IT
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einen kooperativen, überzeugenden Umgang mit Business Partnern, Führungskräften, Lieferanten und externen Partnern * Du arbeitest eng mit Journey-Teams, Fundamentals, PLM- und Business-Architektur, IT, Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und steuerst anspruchsvolle Stakeholder-Konstellationen * Business, IT und Architektur * Du entwickelst alternative Szenarien und integrierst Business-, Engineering- und IT-Anforderungen in tragfähige Transformationsansätze * Du arbeitest mit Stakeholdern auf Augenhöhe, auch ohne direkte Weisungsbefugnis, und schaffst Alignment zwischen Business und IT
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Sie verbinden strategisches Denken mit Pragmatismus und verstehen sich als verlässlicher Partner für und gleichermaßen.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Sie verbinden strategisches Denken mit Pragmatismus und verstehen sich als verlässlicher Partner für und gleichermaßen.
Werkstudent*in Angewandte KI und Data-Analytics Komplexitätsmanagement
Werkstudent*in Angewandte KI und Data-Analytics Komplexitätsmanagement
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mit unseren Business Partner*innen aus Logistik, Produktion, Produktstrategie, Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und After-Sales arbeiten wir daran, die Komplexität im
Gemeinsam mit unseren Business Partner*innen aus Logistik, Produktion, Produktstrategie, Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und After-Sales arbeiten wir daran, die Komplexität im
Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Du tauchst tief in die Welt der HR‑Produkte und HR‑Prozesse ein und bringst Deine Perspektive ein, um deren praxisnahe Anwendung im Business zu unterstützen
Die Strategic HR Business Partner Einheit für G&A unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Du tauchst tief in die Welt der HR‑Produkte und HR‑Prozesse ein und bringst Deine Perspektive ein, um deren praxisnahe Anwendung im Business zu unterstützen
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Business Analyst (m/w/d) für die Kfz-Schadenabteilung
Business Analyst (m/w/d) für die Kfz-Schadenabteilung
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abstimmung, Priorisierung und Übergabe fachlicher Anforderungen an die IT Business Partner Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen Business Analyst (m/w/d) für die Kfz-Schadenabteilung. * Erfahrung in der Business-Analyse, Prozessanalyse oder im Anforderungsmanagement, idealerweise in der Versicherungswirtschaft
Abstimmung, Priorisierung und Übergabe fachlicher Anforderungen an die IT Business Partner Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen Business Analyst (m/w/d) für die Kfz-Schadenabteilung. * Erfahrung in der Business-Analyse, Prozessanalyse oder im Anforderungsmanagement, idealerweise in der Versicherungswirtschaft
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Finanzbuchhalter / Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)
Finanzbuchhalter / Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)
Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Stuttgart
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir verstehen uns als vernetzter, daten- und KI-gestützter Business Partner und treiben digitale Services, intelligente Automatisierung voran – für fundierte Entscheidungen und Zukunftsfähigkeit. * Sie verantworten das Geschäftspartner-Stammdatenmanagement
Wir verstehen uns als vernetzter, daten- und KI-gestützter Business Partner und treiben digitale Services, intelligente Automatisierung voran – für fundierte Entscheidungen und Zukunftsfähigkeit. * Sie verantworten das Geschäftspartner-Stammdatenmanagement
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Disponent (m/w/d)
Disponent (m/w/d)
ALBA Supply Chain Management GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
Beliebte Jobs
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Ulm
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