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2.945 Treffer für Business Partner Jobs in Maisach im Umkreis von 30 km
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HDI Global * Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung der internen und externen Stakeholder in vielschichtigen Fragestellungen zur Rückversicherung und den Rückversicherungssystemen * Analyse und Erläuterung der Geschäftsentwicklung im Bereich Rück in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS 17 * Durchführung des Intercompany-Reportings (IC) an Konzerngesellschaften und Klärung von IC-Differenzen
HDI Global * Hamburg, Hannover, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung der internen und externen Stakeholder in vielschichtigen Fragestellungen zur Rückversicherung und den Rückversicherungssystemen * Analyse und Erläuterung der Geschäftsentwicklung im Bereich Rück in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS 17 * Durchführung des Intercompany-Reportings (IC) an Konzerngesellschaften und Klärung von IC-Differenzen
NEU
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mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
mind.3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei Bedarf maßgeschneiderte Lösungen gefunden werden und die Arbeitnehmervertretungen eingebunden sind. * Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse.
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei Bedarf maßgeschneiderte Lösungen gefunden werden und die Arbeitnehmervertretungen eingebunden sind. * Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begleiten und steuern die jährlichen Entgeltprozesse.
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Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle
Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up - Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up - Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern
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HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
qards GmbH
München, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen
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Willy Bogner GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Ganzheitliche Betreuung des gesamten Life Circles inkl. Recruiting für einen definierten Betreuungsbereich * Coaching und Beratung von insbesondere bei Mitarbeitergesprächen, Performance- und Entwicklungsthemen * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
Willy Bogner GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Your terrain – Deine Aufgaben im Team * Ganzheitliche Betreuung des gesamten Life Circles inkl. Recruiting für einen definierten Betreuungsbereich * Coaching und Beratung von insbesondere bei Mitarbeitergesprächen, Performance- und Entwicklungsthemen * Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
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Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
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Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.
Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen. Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Gräfelfing ein als HR Business Partner / Generalist (m/w/d) * Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen. * Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.
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Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort.
Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort.
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. * Wir gestalten gemeinsam deine Projektarbeit(en) und treiben deine persönliche und fachliche Entwicklung voran: eine/r von uns wird dein persönlicher Business Mentor!
Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. * Wir gestalten gemeinsam deine Projektarbeit(en) und treiben deine persönliche und fachliche Entwicklung voran: eine/r von uns wird dein persönlicher Business Mentor!
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Business Partner Operations Sales Controlling (m/w/d)
Business Partner Operations Sales Controlling (m/w/d)
NOVENTI Health SE
Bietigheim-Bissingen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Ergebnisverantwortliche und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einer ganzheitlichen Sicht auf Performance, Markt und Vertrieb. * Belonio Gutscheine Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
Sie agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Ergebnisverantwortliche und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einer ganzheitlichen Sicht auf Performance, Markt und Vertrieb. * Belonio Gutscheine Monatliches Guthaben von bis zu 50€ für namhafte Gutscheinpartner
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen, proaktiven und business-orientierten People Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in München. * Process Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für mindestens einen globalen Business-Partner-Prozess, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – inklusive Optimierung und Skalierung. * Berufserfahrung: Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Business-Partner- oder generalistischen People-Funktion sammeln, idealerweise in einem internationalen und stark wachsenden Unternehmen. * Beratungskompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung von zu people-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und hast große Freude an der operativen Business-Partner-Arbeit. * Beratung der : Du agierst als Sparringspartner*in und Coach für Führungskräfte in den dir ...
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen, proaktiven und business-orientierten People Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in München. * Process Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für mindestens einen globalen Business-Partner-Prozess, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – inklusive Optimierung und Skalierung. * Berufserfahrung: Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Business-Partner- oder generalistischen People-Funktion sammeln, idealerweise in einem internationalen und stark wachsenden Unternehmen. * Beratungskompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der Beratung von zu people-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit und hast große Freude an der operativen Business-Partner-Arbeit. * Beratung der : Du agierst als Sparringspartner*in und Coach für Führungskräfte in den dir ...
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Unterstützung der HR Business Partner im täglichen Geschäft und bei Sonderprojekten * Einblick in das breite Aufgabenspektrum eines HR Business Partners
Unterstützung der HR Business Partner im täglichen Geschäft und bei Sonderprojekten * Einblick in das breite Aufgabenspektrum eines HR Business Partners
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Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partnerin oder Business Partner für den kaufmännischen Bereich.
SAP-Beratung: Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partnerin oder Business Partner für den kaufmännischen Bereich.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
LKQ Stahlgruber
Poing b. München
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner (m/w/d) zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen * Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher
Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner (m/w/d) zusammen und gewährleisteten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen * Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher
Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partnerinnen und Partner in allen Personalangelegenheiten.
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This transformation will strengthen our competitiveness and position Group R&D as a key business partner within TRATON Group.
This transformation will strengthen our competitiveness and position Group R&D as a key business partner within TRATON Group.
NEU
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Dabei übernimmst Du die Erstellung von Ist-, Transition- und Zielarchitekturen (Roadmap) in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (IT-Management, Architekten und Businesspartner). * Ferner übernimmst Du die Beurteilung von Business-Anforderungen im Rahmen unseres IT- Demand-Prozesses und wirkst bei IT-Projekten als Berater und Unterstützer, aber auch als Interessensvertreter unserer EA-Governance mit.
Dabei übernimmst Du die Erstellung von Ist-, Transition- und Zielarchitekturen (Roadmap) in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (IT-Management, Architekten und Businesspartner). * Ferner übernimmst Du die Beurteilung von Business-Anforderungen im Rahmen unseres IT- Demand-Prozesses und wirkst bei IT-Projekten als Berater und Unterstützer, aber auch als Interessensvertreter unserer EA-Governance mit.
NEU
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In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern.
In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern.
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Finance Specialist Projektabrechnung (all genders)
Finance Specialist Projektabrechnung (all genders)
adesso SE
Dortmund, Düsseldorf, Essen, München, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Koordination der Projektabwicklung: Als Business Partner koordinierst du die gesamte kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Schnittstellen.
Koordination der Projektabwicklung: Als Business Partner koordinierst du die gesamte kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Schnittstellen.
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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resource
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner und HR Referenten in abwechslungsreichen Personalmanagementthemen.
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Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Financial Accountant bist du ein wichtiges Teammitglied und Business Partner für alle Fachbereiche unseres Unternehmens.
Als Financial Accountant bist du ein wichtiges Teammitglied und Business Partner für alle Fachbereiche unseres Unternehmens.
Beliebte Jobs
- Business Management
- Talent Acquisition Manager
- New Business Manager
- Business Partnering
- Internship Management
- Business Associate
- Partnership Management
- Business Owner
- Praktikum Management
- International Project Manager
- Praktikum Change Management
- Praktikum Personalmanagement
- HR Professional
- Partner Business Manager
- Business Representative
- People Operations Manager