Schnelle Bewerbung
1735
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
2.754 Treffer für Business Partner Jobs in Bischofsheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Executive Business Partner (EBP) / Vorstandsassistenz (m/w/d)
Executive Business Partner (EBP) / Vorstandsassistenz (m/w/d)
DZ PRIVATBANK AG
Düsseldorf, Frankfurt am Main
65000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tätigkeitsfeld: Executive Business Partner
Tätigkeitsfeld: Executive Business Partner
NEU
){kind=logo}
Business Partner Controlling (m/w/d)
Business Partner Controlling (m/w/d)
SMC Deutschland GmbH
Egelsbach
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Das sind Ihre Aufgaben bei uns * Verantwortlich für das unternehmensweite Kostenstellen-Controlling im kompletten Controlling-Regelkreis * Aufbau und Weiterentwicklung von KPI im Management Cockpit für den Bereich Operations in Zusammenarbeit mit dem Management * Margencontrolling, von der Analyse bis zur Ableitung von Maßnahmen und Betreuung der Umsetzungsprozesse * Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse (wie bspw. M3)
SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise an unserem Stammsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ein. Das sind Ihre Aufgaben bei uns * Verantwortlich für das unternehmensweite Kostenstellen-Controlling im kompletten Controlling-Regelkreis * Aufbau und Weiterentwicklung von KPI im Management Cockpit für den Bereich Operations in Zusammenarbeit mit dem Management * Margencontrolling, von der Analyse bis zur Ableitung von Maßnahmen und Betreuung der Umsetzungsprozesse * Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse (wie bspw. M3)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
ENTEGA AG * Darmstadt bei Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Weil Taten mehr sagen als Worte - Bei ENTEGA gestalten wir gemeinsam, was morgen wichtig ist – digital, verlässlich und mit Verantwortung. Wir bauen Netze, die verbinden. Wir versorgen Menschen zuverlässig mit Energie. Wir entwickeln Ideen, die unsere Region weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, Verantwortung übernehmen und im Team stärker sind als allein. Denn wir wissen: Die großen Aufgaben unserer Zeit meistern wir nur gemeinsam. Mit Leidenschaft, Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Einsatz zählt. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ENTEGA AG * Darmstadt bei Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Weil Taten mehr sagen als Worte - Bei ENTEGA gestalten wir gemeinsam, was morgen wichtig ist – digital, verlässlich und mit Verantwortung. Wir bauen Netze, die verbinden. Wir versorgen Menschen zuverlässig mit Energie. Wir entwickeln Ideen, die unsere Region weiterbringen. Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, Verantwortung übernehmen und im Team stärker sind als allein. Denn wir wissen: Die großen Aufgaben unserer Zeit meistern wir nur gemeinsam. Mit Leidenschaft, Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Einsatz zählt. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du in unserem Strategy& People Team für die Begleitung und Weiterentwicklung spezifischer Fachbereiche sowie die Implementierung komplexer strategischer Initiativen verantwortlich. Wir sind das Strategy& People Team und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und agieren als strategischer Sparringspartner für alle zentralen People Themen.
Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du in unserem Strategy& People Team für die Begleitung und Weiterentwicklung spezifischer Fachbereiche sowie die Implementierung komplexer strategischer Initiativen verantwortlich. Wir sind das Strategy& People Team und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und agieren als strategischer Sparringspartner für alle zentralen People Themen.
NEU
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparrings-Partner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und berätst sie in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
){kind=logo}
Finance Business Partner (m/w/d)
Finance Business Partner (m/w/d)
HyperStrong International (Germany) GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Finance Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung unserer wachsenden BESS-Projekte. * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Finance Business Partnering, FP&A, Projektcontrolling oder Management Accounting
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir einen Finance Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung unserer wachsenden BESS-Projekte. * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Finance Business Partnering, FP&A, Projektcontrolling oder Management Accounting
){kind=logo}
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für
){kind=logo}
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Business Partner * Strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Teamstruktur des HR-Business-Partner-Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner Sie verstehen HR als strat
Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Business Partner * Strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Teamstruktur des HR-Business-Partner-Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner Sie verstehen HR als strat
){kind=logo}
HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend-partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. * Berufserfa
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft
Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft
){kind=logo}
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie.
Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
){kind=logo}
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (40% Home Office Option)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur weiteren Verstärkung des Human Reosurces Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) mit 40% Home Office-Option. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
Zur weiteren Verstärkung des Human Reosurces Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) mit 40% Home Office-Option. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
){kind=logo}
Business Partner Finance & Group Accounting (m/w/d)
Business Partner Finance & Group Accounting (m/w/d)
Kalle GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
62000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir wollen unsere Abteilung Konzerncontrolling am Hauptsitz Wiesbaden verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner Finance & Group Accounting (m/w/d)
Wir wollen unsere Abteilung Konzerncontrolling am Hauptsitz Wiesbaden verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Partner Finance & Group Accounting (m/w/d)
){kind=logo}
Senior AI Business Partner (w/m/d)
Senior AI Business Partner (w/m/d)
ING Deutschland
Frankfurt am Main
75000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeinsam mit unseren Business Stakeholdern identifizierst, priorisierst und entwickelst Du AI-Initiativen weiter – von der ersten Fragestellung bis zum konkreten Mehrwert für die Bank. * Als zentrale Ansprechperson verbindest Du Business, Tech und Risk. * Am Ende schlägst Du die Brücke zwischen strategischen Zielen, konkreten Business-Anforderungen und technologischen Möglichkeiten – und sorgst dafür, dass AI nicht abstrakt bleibt, sondern dort ankommt, wo sie Wirkung entfalten kann. * Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, technologische Zusammenhänge verständlich für Business-Zielgruppen aufzubereiten und komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen
Gemeinsam mit unseren Business Stakeholdern identifizierst, priorisierst und entwickelst Du AI-Initiativen weiter – von der ersten Fragestellung bis zum konkreten Mehrwert für die Bank. * Als zentrale Ansprechperson verbindest Du Business, Tech und Risk. * Am Ende schlägst Du die Brücke zwischen strategischen Zielen, konkreten Business-Anforderungen und technologischen Möglichkeiten – und sorgst dafür, dass AI nicht abstrakt bleibt, sondern dort ankommt, wo sie Wirkung entfalten kann. * Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, technologische Zusammenhänge verständlich für Business-Zielgruppen aufzubereiten und komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
HR Business Partner:in * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
NEU
){kind=logo}
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Kompetente Beratung und enge Zusammenarbeit mit und Business Partnern * Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung * Ausgeprägtes Business-Mindset sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern
Kompetente Beratung und enge Zusammenarbeit mit und Business Partnern * Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise ergänzt durch Erfahrung als HR Business Partner oder im Bereich Personalentwicklung * Ausgeprägtes Business-Mindset sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
MESSKO GmbH
Oberursel (Taunus)
Teilweise Home-Office
55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Mindestens zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
){kind=logo}
Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d)
Experte Drittparteienrisikomanagement & Dienstleistersteuerung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als kompetenter Partner beraten wir die Fachbereiche und verantworten regulatorische Bestandteile der Berichterstattung.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als kompetenter Partner beraten wir die Fachbereiche und verantworten regulatorische Bestandteile der Berichterstattung.
){kind=logo}
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)
MAXPERT GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewährter Partner: stabile, langfristige Geschäftsbeziehungen mit Konzernen, Beratungshäusern, Finanzinstituten und Organisationen der öffentlichen Hand
Bewährter Partner: stabile, langfristige Geschäftsbeziehungen mit Konzernen, Beratungshäusern, Finanzinstituten und Organisationen der öffentlichen Hand
NEU
){kind=logo}
HR Partner Team Lead, Germany and Austria – FTC ~12 months
HR Partner Team Lead, Germany and Austria – FTC ~12 months
IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
Frankfurt am Main
101000 - 132000 / (geschätzt für Vollzeit)
Leads a team of to deliver efficient and effective HR business partnering services to all business units in Germany and Austria. * Is the point person for HR leads of the Regional and Global Business Units, and specialist HR teams/Centres of Excellence, to ensure local HR business partnering addresses business and HR priorities. * Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology or a related field, combined with substantial progressive HR experience, including leadership responsibility in a senior HR Business Partner, HR Lead or HR Director role. IQVIA is recruiting for an interim Director, Human Resources, to lead a team of ~25 HR Business Partners and HR Specialists who are responsible for ~3,700 employee
Leads a team of to deliver efficient and effective HR business partnering services to all business units in Germany and Austria. * Is the point person for HR leads of the Regional and Global Business Units, and specialist HR teams/Centres of Excellence, to ensure local HR business partnering addresses business and HR priorities. * Master's degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology or a related field, combined with substantial progressive HR experience, including leadership responsibility in a senior HR Business Partner, HR Lead or HR Director role. IQVIA is recruiting for an interim Director, Human Resources, to lead a team of ~25 HR Business Partners and HR Specialists who are responsible for ~3,700 employee
){kind=logo}
Business Controller (m/w/d) Financial Services bei Global Player
Business Controller (m/w/d) Financial Services bei Global Player
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Funktion als Business Partner arbeiten Sie eng mit den internen Abteilungen, der Geschäftsführung, dem Management sowie der Muttergesellschaft im europäischen Ausland zusammen, leiten Handlungsempfehlungen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Etablierung der neuen Produktlinie im Unternehmen bei. Um dem weiteren Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen Business Controller (m/w/d). Als Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und Produktmanagement unterstützen Sie mit Ihren Analysen den Aufbau und das Wachstum einer neuen Business Unit. * Begleitung neuer Partnergesellschaften während des Onboardings und Unterstützung bei der Integration in die bestehenden Controlling- und Reporting-Strukturen * Erstellung fundierter Analy
In Ihrer Funktion als Business Partner arbeiten Sie eng mit den internen Abteilungen, der Geschäftsführung, dem Management sowie der Muttergesellschaft im europäischen Ausland zusammen, leiten Handlungsempfehlungen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Etablierung der neuen Produktlinie im Unternehmen bei. Um dem weiteren Wachstum Rechnung zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen Business Controller (m/w/d). Als Schnittstelle zwischen Controlling, Vertrieb und Produktmanagement unterstützen Sie mit Ihren Analysen den Aufbau und das Wachstum einer neuen Business Unit. * Begleitung neuer Partnergesellschaften während des Onboardings und Unterstützung bei der Integration in die bestehenden Controlling- und Reporting-Strukturen * Erstellung fundierter Analy
NEU
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Kontakt mit , und externen Partnern.
Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Kontakt mit , und externen Partnern.