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40 Treffer für Business Development Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Vertriebsleiter Private Label / Business Development (m/w/d)
Vertriebsleiter Private Label / Business Development (m/w/d)
BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG
Memmingen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
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>3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Innovation, Business Development oder F&E.
>3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Innovation, Business Development oder F&E.
Noch nichts dabei? Es gibt 38 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden
Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden
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IT Domain Architect R&D & PLM (m/w/d)
IT Domain Architect R&D & PLM (m/w/d)
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie den Research & Development-Bereich zu IT- und Businessanforderungen und begleiten deren Umsetzung * Erfahrung im IT-Requirements Engineering und in der Business-Analyse gehört zu Ihrem Kompetenzbereich - idealerweise ergänzt durch Projekterfahrung im Engineering-Umfeld
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie den Research & Development-Bereich zu IT- und Businessanforderungen und begleiten deren Umsetzung * Erfahrung im IT-Requirements Engineering und in der Business-Analyse gehört zu Ihrem Kompetenzbereich - idealerweise ergänzt durch Projekterfahrung im Engineering-Umfeld
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AI Configuration & Implementation Engineer (m/w/d)
AI Configuration & Implementation Engineer (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
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Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
Teilweise Home-Office
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
IT Business Analyst Production (m/w/d)
IT Business Analyst Production (m/w/d)
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH * Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Aufgaben * Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) cronetwork voran und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung der Produktionsprozesse * Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren und dokumentieren Sie bestehende Produktionsprozesse, leiten Soll-Prozesse ab und konfigurieren das MES-System entsprechend
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH * Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. Aufgaben * Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) cronetwork voran und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung der Produktionsprozesse * Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren und dokumentieren Sie bestehende Produktionsprozesse, leiten Soll-Prozesse ab und konfigurieren das MES-System entsprechend
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-Übersetzung von Business Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen für komplexe Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen, Architekturvorgaben sowie technologischen und regulatorischen Anforderungen
-Übersetzung von Business Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen für komplexe Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen, Architekturvorgaben sowie technologischen und regulatorischen Anforderungen
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Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Lifting Devices entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lastaufnahmemittel zum Heben und Bewegen schwerer und sperriger Lasten sowie für anspruchsvolle Sondergeräte, die wir individuell für Kundenanforderungen entwickeln.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Lifting Devices entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lastaufnahmemittel zum Heben und Bewegen schwerer und sperriger Lasten sowie für anspruchsvolle Sondergeräte, die wir individuell für Kundenanforderungen entwickeln.
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„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Building Technologies entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen für effizientes Bewegen, Bewehren, Befestigen und Verbinden von Beton mit hochwertigen Verbindungssystemen und bieten ein umfassendes Sortiment und Lösungen für die Fertigteilindustrie.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Building Technologies entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen für effizientes Bewegen, Bewehren, Befestigen und Verbinden von Beton mit hochwertigen Verbindungssystemen und bieten ein umfassendes Sortiment und Lösungen für die Fertigteilindustrie.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Bauingenieure (m/w/d) in der Produktentwicklung und der Anwendungsberatung
Bauingenieure (m/w/d) in der Produktentwicklung und der Anwendungsberatung
PFEIFER Bautechnik GmbH
Memmingen
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Building Technologies entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen für effizientes Bewegen, Bewehren, Befestigen und Verbinden von Beton mit hochwertigen Verbindungssystemen und bieten ein umfassendes Sortiment und Lösungen für die Fertigteilindustrie.
Verlässliche Verbindungen sind uns auch zwischenmenschlich wichtig – durch einen vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden, und vor allem unseren weltweit 1.400 Mitarbeitenden, die in den Business Units Ropes & Services, Building Technologies, Lifting Accessories & Services und Lifting Devices für unseren Unternehmenserfolg sorgen. In unserer Business Unit Building Technologies entwickeln wir innovative und technologisch hoch anspruchsvolle Lösungen für effizientes Bewegen, Bewehren, Befestigen und Verbinden von Beton mit hochwertigen Verbindungssystemen und bieten ein umfassendes Sortiment und Lösungen für die Fertigteilindustrie.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Mechatroniker Kältetechnik - Kälteanlagenbau (m/w/d)
Mechatroniker Kältetechnik - Kälteanlagenbau (m/w/d)
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH
Augsburg, Bischofsmais, Deggendorf, Ingolstadt, Kempten (Allgäu), Memmingen, Mühldorf am Inn,
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
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