Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH * Nagold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche. Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg. Ihre Aufgaben - Technische und kommerzielle Positionierung von Produkten und Lösungen im MarktEnge Abstimmung mit zu Roadmaps, Produktstrategie, Verfügbarkeit und PreisentwicklungDefinition und Umsetzung von Got-to-Market-AktivitätenTechnische Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter Embedded-LösungenUnterstützung bei Architekturentscheidungen rund um MCU, MPU, NPU, SOM, Display, ...
Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH * Nagold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche. Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg. Ihre Aufgaben - Technische und kommerzielle Positionierung von Produkten und Lösungen im MarktEnge Abstimmung mit zu Roadmaps, Produktstrategie, Verfügbarkeit und PreisentwicklungDefinition und Umsetzung von Got-to-Market-AktivitätenTechnische Beratung von Kunden bei der Auswahl geeigneter Embedded-LösungenUnterstützung bei Architekturentscheidungen rund um MCU, MPU, NPU, SOM, Display, ...
Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in verwandten Funktionen, z. B. BusinessDevelopment, Vertrieb oder Projektmanagement; Kenntnisse in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie sind von Vorteil. * Business Cases werden von Ihnen erstellt und bewertet; zudem wirken Sie bei Investitionsentscheidungen und Forecasts mit.
Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in verwandten Funktionen, z. B. BusinessDevelopment, Vertrieb oder Projektmanagement; Kenntnisse in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie sind von Vorteil. * Business Cases werden von Ihnen erstellt und bewertet; zudem wirken Sie bei Investitionsentscheidungen und Forecasts mit.
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Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe * Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Schwerpunkt Agentic AI, Marketing Automation und Lead Development im Marketing der internationalen Schmalz-Gruppe * Sie verantworten die Umsetzung automatisierter Lead-Development-Strecken entlang des Sales Funnels und entwickeln hierfür Lead-Nurturing-Konzepte, Automatisierungen sowie die dafür benötigten Inhalte und Marketing-Assets. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Als Product Owner Digital Solutions – eBusiness & MIS (m/w/d) gestalten und optimieren Sie digitale Geschäftsprozesse entlang unserer E-Commerce- und Produktionsprozesse und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und IT zukunftsfähige digitale Lösungen.
Als Product Owner Digital Solutions – eBusiness & MIS (m/w/d) gestalten und optimieren Sie digitale Geschäftsprozesse entlang unserer E-Commerce- und Produktionsprozesse und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und IT zukunftsfähige digitale Lösungen.
Woodward L'Orange GmbH * Glatten * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren von Schiffen, Eisenbahnen, Notstromaggregaten und weiteren Anwendungen. * 3 Jahre Ausbildungszeit (6 Semester) mit durchschnittlich 1.430€/Monat Vergütung * Bachelor of Arts in Zusammenarbeit mit der DHBW in Stuttgart
Woodward L'Orange GmbH * Glatten * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren von Schiffen, Eisenbahnen, Notstromaggregaten und weiteren Anwendungen. * 3 Jahre Ausbildungszeit (6 Semester) mit durchschnittlich 1.430€/Monat Vergütung * Bachelor of Arts in Zusammenarbeit mit der DHBW in Stuttgart
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Sie beraten das Operations-Management bei zentralen Steuerungs- und Transformationsfragen und entwickeln entscheidungsreife Business Cases, Szenarien sowie fundierte Handlungsempfehlungen * Sie stärken die internationalen Controlling-Kompetenzen und fördern ein einheitliches Business-Partner-Mindset auf Basis der vorhandenen Expertise unserer globalen Operations-Controlling-Teams
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Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS Business, kununu/XING, Die Zeit und LÜNENDONK®-LISTE)
Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der TOP-Personaldienstleister in Deutschland (FOCUS Business, kununu/XING, Die Zeit und LÜNENDONK®-LISTE)
Als Welcome Manager (m/w/d) bist du der erste Eindruck, den unsere Kunden von Autowelt Prusseit bekommen. * Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams bekommst du Zugang zu starken Business- und Sales-Coaches und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Als Welcome Manager (m/w/d) bist du der erste Eindruck, den unsere Kunden von Autowelt Prusseit bekommen. * Persönliche Weiterentwicklung: Als Teil unseres Teams bekommst du Zugang zu starken Business- und Sales-Coaches und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Mit Tools wie Meta BusinessManager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. Deine Rolle:AlsMarketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen.
Mit Tools wie Meta BusinessManager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. Deine Rolle:AlsMarketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen.
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Willingness to travel on business worldwide • International family business • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Willingness to travel on business worldwide • International family business • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business‑Development‑ und Vertriebsstrategie für das FAS‑Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL‑Leitung und regionalen Stakeholdern * Sie führen und koordinieren sämtliche Business‑Development‑Aktivitäten über die EU‑Business‑Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt‑ und Programmlebenszyklus sicher * Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS‑Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross‑Selling‑Potenziale mit anderen Business Lines
Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business‑Development‑ und Vertriebsstrategie für das FAS‑Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL‑Leitung und regionalen Stakeholdern * Sie führen und koordinieren sämtliche Business‑Development‑Aktivitäten über die EU‑Business‑Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt‑ und Programmlebenszyklus sicher * Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS‑Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross‑Selling‑Potenziale mit anderen Business Lines
Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager in Glatten?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager in Glatten liegt bei 62.100 €. Gehälter für Business Development Manager in Glatten liegen im Bereich zwischen 53.400 € und 73.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Manager Jobs in Glatten?
Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Business Development Manager Jobs in Glatten.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Glatten einen Business Development Manager Job suchen?