Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder BusinessDevelopment bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit * Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
Durch Deine langjährigen Erfahrungen im Vertrieb, OEM Management oder BusinessDevelopment bringst Du ein starkes und zuverlässiges Netzwerk innerhalb der OEMs und der breiteren Automobilindustrie mit * Du analysierst den Markt und Entwicklungstrends der Automobilindustrie im Hinblick auf neue Entwicklungsmöglichkeiten für unser Business und unterstützt aktiv in der Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Businesss DevelopmentManager Water Treatment | Geschäftsentwicklung und Vertrieb Wasseraufbereitung (m/w/d) * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im BusinessDevelopment, Vertrieb oder Produktmanagement mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Water Treatment, Wasserchemie oder Prozesschemikalien * Sie entwickeln Business-Pläne und Wachstumsstrategien, begleiten Kundenprojekte von der technischen Beratung bis zum kommerziellen Abschluss und entwickeln Leads zu langfristigen Geschäftsbeziehungen * als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Kunden, , Vertrieb und den Business Units zusammen, bauen strategische Partnerschaften auf lokaler und europäischer Ebene aus und treiben die Geschäftsentwicklung aktiv voran
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Businesss DevelopmentManager Water Treatment | Geschäftsentwicklung und Vertrieb Wasseraufbereitung (m/w/d) * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im BusinessDevelopment, Vertrieb oder Produktmanagement mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Water Treatment, Wasserchemie oder Prozesschemikalien * Sie entwickeln Business-Pläne und Wachstumsstrategien, begleiten Kundenprojekte von der technischen Beratung bis zum kommerziellen Abschluss und entwickeln Leads zu langfristigen Geschäftsbeziehungen * als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Kunden, , Vertrieb und den Business Units zusammen, bauen strategische Partnerschaften auf lokaler und europäischer Ebene aus und treiben die Geschäftsentwicklung aktiv voran
Verstärke unser Team am Standort Neuss als Inside Sales & Market DevelopmentManager Denmark (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Sales, BusinessDevelopment oder Buyer Management mit
Verstärke unser Team am Standort Neuss als Inside Sales & Market DevelopmentManager Denmark (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Sales, BusinessDevelopment oder Buyer Management mit
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate DevelopmentManager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen. * Erstellung von Businessplänen, Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Erarbeitung von globalen Konzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens oder Bereiches
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als (Senior) Corporate DevelopmentManager (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von übergeordneten strategischen Corporate- oder Business-Development Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung, den Regionen, den Centers of Excellence oder Global Support Functions, z. B. Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie Verbesserungsinitiativen. * Erstellung von Businessplänen, Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen sowie Erarbeitung von globalen Konzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens oder Bereiches
Kiloutou Deutschland GmbH * Baden-Baden, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schneller, weiter, höher – das ist die Leidenschaft von KILOUTOU. Höher hinaus, schneller zur Lösung, weiter im Projektfortschritt. In Deutschland sind wir seit annähernd 10 Jahren vor allem auf die Vermietung von Höhenzugangstechnik spezialisiert. Mit unserer Dynamik, einem starken Mutterkonzern im Rücken und zukünftig sicherlich mehr als den momentan 300 Kollegen in 17 Standorten, werden wir nicht nur unser Portfolio, sondern auch unsere Stellung im deutschen Vermietmarkt deutlich erweitern. Du möchtest Projekte voranbringen, Prozesse optimieren und an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Weiterentwicklung unserer Systeme und Organisation aktiv mit. Your Job – Deine Aufgaben
Kiloutou Deutschland GmbH * Baden-Baden, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schneller, weiter, höher – das ist die Leidenschaft von KILOUTOU. Höher hinaus, schneller zur Lösung, weiter im Projektfortschritt. In Deutschland sind wir seit annähernd 10 Jahren vor allem auf die Vermietung von Höhenzugangstechnik spezialisiert. Mit unserer Dynamik, einem starken Mutterkonzern im Rücken und zukünftig sicherlich mehr als den momentan 300 Kollegen in 17 Standorten, werden wir nicht nur unser Portfolio, sondern auch unsere Stellung im deutschen Vermietmarkt deutlich erweitern. Du möchtest Projekte voranbringen, Prozesse optimieren und an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Weiterentwicklung unserer Systeme und Organisation aktiv mit. Your Job – Deine Aufgaben
Deine Aufgabe ist es, als erster Kontaktpunkt zum Markt zu fungieren und durch Deine Initiative New-Business-Development-Projekte zu generieren * Sobald Du vielversprechende Projekte identifiziert hast, übergibst Du die New-Business-Pipeline an den Account Executive, damit dieser die weitere Bearbeitung übernehmen kann * Deine Vertriebserfahrung hilft Dir, erfolgreich im Bereich New Business zu agieren
Deine Aufgabe ist es, als erster Kontaktpunkt zum Markt zu fungieren und durch Deine Initiative New-Business-Development-Projekte zu generieren * Sobald Du vielversprechende Projekte identifiziert hast, übergibst Du die New-Business-Pipeline an den Account Executive, damit dieser die weitere Bearbeitung übernehmen kann * Deine Vertriebserfahrung hilft Dir, erfolgreich im Bereich New Business zu agieren
Erfahrung im Vertrieb, Partner-Management oder BusinessDevelopment im IT-Umfeld. * Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
Erfahrung im Vertrieb, Partner-Management oder BusinessDevelopment im IT-Umfeld. * Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
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Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als Senior Corporate DevelopmentManager – Mergers and Acquisitions (w/m/d) Die Position ist der Corporate Development Abteilung der SMS group zugeordnet. Darüber hinaus werden allgemeine Projekte im Bereich Corporate Development durchgeführt, insb. strategischen Wachstums‑ und Verbesserungsinitiativen. * Leitung konzernweiter Corporate‑Development‑Projekte: Strategieanalysen, Prozess‑ und Organisationsoptimierungen, Geschäftsfeldbewertungen und Umsetzung von Transformationsprogrammen. * Erstellung aussagekräftiger Business Cases, strategischer Szenario‑Analysen sowie Investmentthesen. * 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweisbarer M&A Erfahrung kombiniert mit Projekt-/Strategieerfahrung (Corporate Development, Strategieberatung oder Private Equity).
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach in Teil- oder Vollzeit als Senior Corporate DevelopmentManager – Mergers and Acquisitions (w/m/d) Die Position ist der Corporate Development Abteilung der SMS group zugeordnet. Darüber hinaus werden allgemeine Projekte im Bereich Corporate Development durchgeführt, insb. strategischen Wachstums‑ und Verbesserungsinitiativen. * Leitung konzernweiter Corporate‑Development‑Projekte: Strategieanalysen, Prozess‑ und Organisationsoptimierungen, Geschäftsfeldbewertungen und Umsetzung von Transformationsprogrammen. * Erstellung aussagekräftiger Business Cases, strategischer Szenario‑Analysen sowie Investmentthesen. * 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweisbarer M&A Erfahrung kombiniert mit Projekt-/Strategieerfahrung (Corporate Development, Strategieberatung oder Private Equity).
To help us grow our existing market share in Germany and elsewhere in Europe, we'd like to recruit a reliable, motivated, and enthusiastic Sales Manager, ideally with hands on experience in selling IT/Software and technology-based products in a B2B environment. * Demonstrated experience in lead generation or regional sales development 'hunter' role, ideally involving the sale B2B products and/or technical solutions or software. * Previous experience of prospecting, demand generation and/or Inside Sales with proven success in developing and closing new business, or previous experience in outside sales and maintaining and upselling current clients with proven success in achieving quota * Professional business acumen, management, and problem-solving skills * Bachelor's degree in business, marketing, tech, software, or related field (desirable but not essential)
To help us grow our existing market share in Germany and elsewhere in Europe, we'd like to recruit a reliable, motivated, and enthusiastic Sales Manager, ideally with hands on experience in selling IT/Software and technology-based products in a B2B environment. * Demonstrated experience in lead generation or regional sales development 'hunter' role, ideally involving the sale B2B products and/or technical solutions or software. * Previous experience of prospecting, demand generation and/or Inside Sales with proven success in developing and closing new business, or previous experience in outside sales and maintaining and upselling current clients with proven success in achieving quota * Professional business acumen, management, and problem-solving skills * Bachelor's degree in business, marketing, tech, software, or related field (desirable but not essential)
Verantworte als Notfallbeauftragter (Business Continuity Manager) das Notfallmanagement der Bank11 * Führe die regelmäßige Business-Impact-Analyse durch und bewerte die Ergebnisse
Verantworte als Notfallbeauftragter (Business Continuity Manager) das Notfallmanagement der Bank11 * Führe die regelmäßige Business-Impact-Analyse durch und bewerte die Ergebnisse
Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung und Migration unseres ERP-Systems (z.B. Oracle E-Business Suite oder IFS). Ein abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT oder Business Analyse.
Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung und Migration unseres ERP-Systems (z.B. Oracle E-Business Suite oder IFS). Ein abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT oder Business Analyse.
Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen.
Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen.
Dann verstärke unser Team ab dem 01.01.2027 als Produktmanager (m/w/d) Wasserspender. * Ableitung von Produktanforderungen und Business Cases als Grundlage für Produktentscheidungen * Kenntnisse in Marktanalysen, Business Cases sowie Preis- und Portfolio-Management
Dann verstärke unser Team ab dem 01.01.2027 als Produktmanager (m/w/d) Wasserspender. * Ableitung von Produktanforderungen und Business Cases als Grundlage für Produktentscheidungen * Kenntnisse in Marktanalysen, Business Cases sowie Preis- und Portfolio-Management
Sie arbeiten eng mit Produktion, Technik und weiteren Fachbereichen zusammen und verstehen sich als verlässlicher Business Partner innerhalb des Unternehmens
Sie arbeiten eng mit Produktion, Technik und weiteren Fachbereichen zusammen und verstehen sich als verlässlicher Business Partner innerhalb des Unternehmens
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
The TA Team Lead will manage a small team of 4–6 geographically dispersed recruiters who will provide advisory capabilities for their assigned business function and deliver comprehensive recruitment strategies for current and future hiring needs. * Helps to develop and lead the client's talent strategy, working closely with and to learn the business' priorities, goals and challenges and then build innovative and strategic staffing solutions * Embraces talent analytics to provide strategic input to the business area around talent; ensures the business direction and talent goals are in alignment * Implements full recruiting lifecycle for assigned client(s), sets expectations around timing and the labor market, and provides exemplary collaborative and consultative services for business partners * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of ...
The TA Team Lead will manage a small team of 4–6 geographically dispersed recruiters who will provide advisory capabilities for their assigned business function and deliver comprehensive recruitment strategies for current and future hiring needs. * Helps to develop and lead the client's talent strategy, working closely with and to learn the business' priorities, goals and challenges and then build innovative and strategic staffing solutions * Embraces talent analytics to provide strategic input to the business area around talent; ensures the business direction and talent goals are in alignment * Implements full recruiting lifecycle for assigned client(s), sets expectations around timing and the labor market, and provides exemplary collaborative and consultative services for business partners * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of ...
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. * Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit Recruiting, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. * Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit Recruiting, HR Business Partnern und weiteren Stakeholdern sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und entwickelt die „Business Plattform", auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvoll zusammenarbeiten können.
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und entwickelt die „Business Plattform", auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvoll zusammenarbeiten können.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager in Erkelenz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Business Development Manager in Erkelenz liegt bei 62.100 €. Gehälter für Business Development Manager in Erkelenz liegen im Bereich zwischen 53.400 € und 73.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Development Manager Jobs in Erkelenz?
Aktuell gibt es auf StepStone 135 offene Stellenanzeigen für Business Development Manager Jobs in Erkelenz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erkelenz einen Business Development Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erkelenz einen Business Development Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Duisburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Development Manager Jobs in Erkelenz suchen?