Durch eine geplante Ruhestandsnachfolge entsteht eine seltene Entwicklungschance: Wir suchen eine Verwaltungskraft, die heute mit Fachlichkeit in Buchhaltung und Personal startet – und morgen zur Verwaltungsleitung des Verbandes wachsen kann. Deine Aufgaben – Einstieg und EntwicklungSchwerpunkte zu Beginn:- Laufende Finanzbuchhaltung (Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontierung, Buchung) - Praxis in der Buchhaltung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen - Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware - Kommunikationsstark, teamorientiert und bereit, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Personalverwaltung, Jahresabschluss
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