Schnelle Bewerbung
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Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Employer Branding und Recruiting bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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Werkstudent:in (w/m/d) Marketing
Werkstudent:in (w/m/d) Marketing
HiQ GmbH
bundesweit, München, Augsburg, Regensburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierzu bist auch im Austausch mit unseren Marketing-Kolleg:innen aus Schweden und Finnland um das internationale Branding im DACH-Raum zu etablieren.
Hierzu bist auch im Austausch mit unseren Marketing-Kolleg:innen aus Schweden und Finnland um das internationale Branding im DACH-Raum zu etablieren.
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Praktikant*in Quality & Governance, Purchase-to-Pay Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Quality & Governance, Purchase-to-Pay Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Möglichkeit, mit renommierten Marken wie ITT und Mercedes-Benz zu arbeiten und dabei die strengen Richtlinien für Branding und Design einzuhalten
Die Möglichkeit, mit renommierten Marken wie ITT und Mercedes-Benz zu arbeiten und dabei die strengen Richtlinien für Branding und Design einzuhalten
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European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren
Stryker GmbH & Co.KG
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)
Entwicklung und Umsetzung der europäischen Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams (Zielgruppenansprache, Branding, Messaging, Materialien, Positionierung, Pricing und Jahresmarketingpläne)
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Du entwickelst und verantwortest unsere Digital-First Content Strategy, die Branding und Skalierung miteinander verbindet
Du entwickelst und verantwortest unsere Digital-First Content Strategy, die Branding und Skalierung miteinander verbindet
Praktikant*in Data Center Quality Assurance & Control & Purchase-to-Pay Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Data Center Quality Assurance & Control & Purchase-to-Pay Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Die Möglichkeit, mit renommierten Marken wie ITT und Mercedes-Benz zu arbeiten und dabei die strengen Richtlinien für Branding und Design einzuhalten
Die Möglichkeit, mit renommierten Marken wie ITT und Mercedes-Benz zu arbeiten und dabei die strengen Richtlinien für Branding und Design einzuhalten
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Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen
Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst.
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst.
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Unterstützung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding
Unterstützung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Recruiting & People Development bei Mercedes-Benz Management Consulting (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
You actively use and support employer branding and HR-Marketing initiatives such as social media activities and participation in career events.
You actively use and support employer branding and HR-Marketing initiatives such as social media activities and participation in career events.
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung
Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Sales-Team für Employer Branding & Leadgenerierung
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Electrolux Professional GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow. Entfalte Dein Potenzial - Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, findest Du bei uns den Raum, um innovativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforderungen von morgen zu erfüllen. Unsere Kultur in vier Worten - Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln. (Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unterstützung.) Vollzeit - Deine Aufgaben * HR Business: Du unterstützt den HR Business Partner im Tagesgeschäft! * Workshops: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Seminaren und ...
Electrolux Professional GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow. Entfalte Dein Potenzial - Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, findest Du bei uns den Raum, um innovativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforderungen von morgen zu erfüllen. Unsere Kultur in vier Worten - Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln. (Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unterstützung.) Vollzeit - Deine Aufgaben * HR Business: Du unterstützt den HR Business Partner im Tagesgeschäft! * Workshops: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Seminaren und ...
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HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
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Maddox AI GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
unterstützt uns bei der Entwicklung von Employer Branding Konzepten
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4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Steuerung und Weiterentwicklung von Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Customer Success, Consulting, Employer Branding, B2B-Sales oder Marketing gesammelt.
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Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)
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M1 Med Beauty Berlin GmbH
Deutschland
Schnelle Bewerbung
Employer Branding: Positionierung von M1 als attraktiven Arbeitgeber für Ärzte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein. * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen.
In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein. * TransnetBW GmbH * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen.
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Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung // Remote möglich
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E. Breuninger GmbH & Co.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Schnelle Bewerbung
Unser People & Culture Team wächst und wir suchen eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns die HR-Welt ein bisschen besser zu machen. * Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen, um innovative People & Culture Strategien umzusetzen. * Du verantwortest People-Operations und sorgst dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos, verlässlich und compliant laufen inklusive der Datenpflege in unserem HRIS-Tool Personio. * Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum. * Ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen People-Daten ist für dich selbstverständlich. * MWAY DIGITAL GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Wir gestalten digitale Zukunft - Innovative Lösungen für das Leben, Lernen und Arbeiten, ganzheitliche Mobile Business ...
Unser People & Culture Team wächst und wir suchen eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns die HR-Welt ein bisschen besser zu machen. * Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen, um innovative People & Culture Strategien umzusetzen. * Du verantwortest People-Operations und sorgst dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos, verlässlich und compliant laufen inklusive der Datenpflege in unserem HRIS-Tool Personio. * Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum. * Ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen People-Daten ist für dich selbstverständlich. * MWAY DIGITAL GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Wir gestalten digitale Zukunft - Innovative Lösungen für das Leben, Lernen und Arbeiten, ganzheitliche Mobile Business ...
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Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
Ed. Züblin AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Dein Beitrag bei uns
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KVJS – über uns - Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. /jobs-karriere * eigenständige Betreuung von und in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt * ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren * Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten