Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
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Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
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Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So f
Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So f
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
ADLER Modemärkte zählt zu den führenden Textileinzelhändlern in Deutschland, Österreich, Luxemburg & der Schweiz. Wir stehen für moderne Mode, starke Teams und echte Entwicklungsmöglichkeiten – und das seit über 70 Jahren!
ADLER Modemärkte zählt zu den führenden Textileinzelhändlern in Deutschland, Österreich, Luxemburg & der Schweiz. Wir stehen für moderne Mode, starke Teams und echte Entwicklungsmöglichkeiten – und das seit über 70 Jahren!
Unser Bergsport-Store am Schliersee verbindet persönliche Beratung mit den Möglichkeiten eines modernen Omnichannel-Händlers. Neben dem sorgfältig ausgewählten Sortiment im Store stehen Dir und Deinen Kunden über 50.000 Artikel aus unserem Onlineshop-Lager sofort zur Verfügung – für Beratung ohne Gr
Unser Bergsport-Store am Schliersee verbindet persönliche Beratung mit den Möglichkeiten eines modernen Omnichannel-Händlers. Neben dem sorgfältig ausgewählten Sortiment im Store stehen Dir und Deinen Kunden über 50.000 Artikel aus unserem Onlineshop-Lager sofort zur Verfügung – für Beratung ohne Gr
Mach’s mit Stil – und mach’s mit uns! Starte Deine Karriere bei MODEPARK RÖTHER und verstärke unser Team in der Filiale in Rosenheim. Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf b
Mach’s mit Stil – und mach’s mit uns! Starte Deine Karriere bei MODEPARK RÖTHER und verstärke unser Team in der Filiale in Rosenheim. Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf b
Am Ende entscheiden keine Marken, keine Kunden und keine Verbände – sondern Menschen. lzeit Bei socialPALS sehen wir den Menschen hinter seiner Rolle – egal ob Marke, Kunde, Verband oder Organis Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner tragen Verantwortung,isation. stehen unter Zeitdruck und
Am Ende entscheiden keine Marken, keine Kunden und keine Verbände – sondern Menschen. lzeit Bei socialPALS sehen wir den Menschen hinter seiner Rolle – egal ob Marke, Kunde, Verband oder Organis Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner tragen Verantwortung,isation. stehen unter Zeitdruck und
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
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Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
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Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerun
Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Was ist das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Kolbermoor?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
57.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Branchenmanager/in in Kolbermoor liegt bei 57.800 €. Gehälter für Branchenmanager/in in Kolbermoor liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kolbermoor einen Branchenmanager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kolbermoor einen Branchenmanager/in Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Geretsried.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor??
Für einen Branchenmanager/in Job in Kolbermoor sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Verantwortung, Einzelhandel, Kundenorientiert, Einarbeitung.
Zu welcher Branche gehören Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor?
Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor?
Für Branchenmanager/in Jobs in Kolbermoor gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.