Betreuung und Beratung einer oder mehrerer Betriebsstätten in Fragen der Arbeits- und Anlagensicherheit gemäß § 6 ASiG - Arbeitskleidung, Betreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstgeräte, Elefanten geduldet, Ergonomischer Arbeitsplatz, Familienfreundlicher Arbeitgeber, Firmenwagen, Flache Hierarchie, Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Gewinnbeteiligung, Gute Verkehrsanbindung, mobiles Arbeiten, Hunde geduldet, Internetzuschuss, Jobrad, Jobticket, Kantine, Kein Dresscode, Kinderbetreuung vor Ort, Kostenlose Getränke, Kostenloses Obst, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Nachhaltigkeit, Parkplatz, Qualifizierte Einarbeitung, Sabbatical, Sonderzahlungen, Sportangebote, Tarifvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, Vier-Tage-Woche, Weiterbildungen
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