Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm! Betriebliche Kinderbetreuung
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