Fähigkeit, Mitarbeitende durch Motivation und performanceorientiertes Handeln zu führenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Microsoft Office, Lagerorganisation, -verwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Verantwortungsbereich - Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit - Was wir erwarten:- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar
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