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311 Treffer für Bereichsleitung Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km
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Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Köln eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den zugeordneten Bereich Instandhaltung * Du führst und entwickelst unsere Team- und Serviceleitungen
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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
conQuaesso Personalberatung
Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung in Mainz eine Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Sie möchten Ihre Expertise und Ihre innovativen Ideen in diesem Bereich einbringen? * Sie verfügen über eine akademische oder berufliche Qualifikation, idealerweise in einem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich. * Mit Ihrer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation oder Ihrer Bereitschaft, diese zu erwerben, erfüllen Sie die Anforderungen an die Leitung einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. * Sie verfügen über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft – bevorzugt in der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe – und haben sich bereits in komplexen Führungsaufgaben bewährt.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung in Mainz eine Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Sie möchten Ihre Expertise und Ihre innovativen Ideen in diesem Bereich einbringen? * Sie verfügen über eine akademische oder berufliche Qualifikation, idealerweise in einem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich. * Mit Ihrer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation oder Ihrer Bereitschaft, diese zu erwerben, erfüllen Sie die Anforderungen an die Leitung einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen. * Sie verfügen über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft – bevorzugt in der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe – und haben sich bereits in komplexen Führungsaufgaben bewährt.
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice (m/w) Bereichsleitung * Unterstützung der Bereichsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter Backoffice (m/w) Bereichsleitung * Unterstützung der Bereichsleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Assistenz (m/w) Bereichsleitung * Unterstützung der Produktionsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Assistenz (m/w) Bereichsleitung * Unterstützung der Produktionsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
Anschreiben nicht erforderlich
Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) ...
Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen.
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Ingenieur*in als Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Infrastruktur
Ingenieur*in als Referent*in (w/m/d) der Bereichsleitung Infrastruktur
Rheinbahn AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du unterstützt die Bereichsleitung in strategischen, operativen und organisatorischen Themen und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit * Die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung wird von dir sichergestellt. * Du wirkst an der Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Prozesse mit und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bist vertraut mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und kannst verschiedene Fachperspektiven zusammenführen, Abstimmungen moderieren und bereichsübergreifend Impulse setzen
Du unterstützt die Bereichsleitung in strategischen, operativen und organisatorischen Themen und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit * Die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen der Bereichsleitung wird von dir sichergestellt. * Du wirkst an der Entwicklung bereichsübergreifender Konzepte und Prozesse mit und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bist vertraut mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und kannst verschiedene Fachperspektiven zusammenführen, Abstimmungen moderieren und bereichsübergreifend Impulse setzen
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) Das mittelständische, tradierte Unternehmen beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende, die im Bereich der systemrelevanten Daseinsvorsorge die Region Emscher und Lippe ökologisch und technisch aktiv mitgestalten. Change-Management, Organisations- und Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. Sie sind es gewohnt, mit betrieblichen Interessensvertretungen und Tarifpartnern konstruktiv zusammen zu arbeiten, bereichsübergreifend und auf Augenhöhe unternehmensweit zu agieren mit diversen internen und externen Stakeholdern.
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) Das mittelständische, tradierte Unternehmen beschäftigt rund 1.800 Mitarbeitende, die im Bereich der systemrelevanten Daseinsvorsorge die Region Emscher und Lippe ökologisch und technisch aktiv mitgestalten. Change-Management, Organisations- und Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. Sie sind es gewohnt, mit betrieblichen Interessensvertretungen und Tarifpartnern konstruktiv zusammen zu arbeiten, bereichsübergreifend und auf Augenhöhe unternehmensweit zu agieren mit diversen internen und externen Stakeholdern.