Wir glauben, dass Lern- und Beratungsprozesse heute individueller, praxisnäher und stärker in den Arbeitsalltag integriert sein müssen. Gleichzeitig wünschen wir uns eine Person, die Beratungskompetenz mitbringt und Kund:innen in Entwicklungs-, Reflexions- und Veränderungsprozessen begleiten kann. * Erste Erfahrungen in Beratung, Coaching, Moderation oder Organisationsentwicklung. * Zusätzliche Qualifikationen wie systemische Beratung, systemisches Coaching, Supervision oder vergleichbare Weiterbildungen sind willkommen. * Die Chance, gemeinsam mit uns neue Lern- und Beratungsangebote für die Zukunft zu entwickeln.
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