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151 Treffer für Aushilfe Personal Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km
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Human Resources Assistant/ Personalsachbearbeiter (ALL GENDER)
Human Resources Assistant/ Personalsachbearbeiter (ALL GENDER)
International School of Stuttgart e. V.
Stuttgart
Human Resources Assistant/ Personalsachbearbeiter (W/M/D) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern) * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehalts-angelegenheiten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften * Anlage und Pflege der digitalen Personalakten und Personalstammdaten * Kenntnisse in Personalmanagementsystem (z. B. REXX)
Human Resources Assistant/ Personalsachbearbeiter (W/M/D) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern) * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehalts-angelegenheiten unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften * Anlage und Pflege der digitalen Personalakten und Personalstammdaten * Kenntnisse in Personalmanagementsystem (z. B. REXX)
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)
Selecta Klemm GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. * Eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für unsere Saisonarbeitskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt
der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. * Eigenständige Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse für unsere Saisonarbeitskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt
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Assistenz (w/m/d) im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales
Assistenz (w/m/d) im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales
Landkreistag Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2026 im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales die Stelle einer * Mitarbeit im internen Personalmanagement, im internen Finanzwesen und bei der Gebäudeverwaltung
In der Geschäftsstelle des Landkreistags in Stuttgart ist ab 1. Dezember 2026 im Dezernat Finanzen, Personal und Kommunales die Stelle einer * Mitarbeit im internen Personalmanagement, im internen Finanzwesen und bei der Gebäudeverwaltung
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Assistenz Servicebereichsleitung Personal (m/w/d)
Assistenz Servicebereichsleitung Personal (m/w/d)
DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen die zum 1. Mai 2026 bestellte Leiterin des Servicebereichs Personal in dieser spannenden Phase des Aufbaus einer standortübergreifenden Organisation und der Abstimmung zwischen den Kolleg*innen in den Studienakademien an den Standorten der DHBW in ganz Baden-Württemberg durch
Sie unterstützen die zum 1. Mai 2026 bestellte Leiterin des Servicebereichs Personal in dieser spannenden Phase des Aufbaus einer standortübergreifenden Organisation und der Abstimmung zwischen den Kolleg*innen in den Studienakademien an den Standorten der DHBW in ganz Baden-Württemberg durch
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Personalwesen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Sach- und termingerecht bearbeiten Sie alle administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * In Ihrer Rolle betreuen Sie einen definierten Kreis von Mitarbeitenden, beraten bei Abrechnungsfragen sowie zu Themen wie Elternzeit, betrieblicher Altersversorgung und weiteren personalrelevanten Anliegen. * Nicht zuletzt unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte und übernehmen fachliche Aufgaben im Rahmen aktueller Themen und Entwicklungen im Personalwesen. * Sie bringen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder entsprechende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
Der Bereich Personal & Organisation berät Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. * Sach- und termingerecht bearbeiten Sie alle administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * In Ihrer Rolle betreuen Sie einen definierten Kreis von Mitarbeitenden, beraten bei Abrechnungsfragen sowie zu Themen wie Elternzeit, betrieblicher Altersversorgung und weiteren personalrelevanten Anliegen. * Nicht zuletzt unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte und übernehmen fachliche Aufgaben im Rahmen aktueller Themen und Entwicklungen im Personalwesen. * Sie bringen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder entsprechende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
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HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr. * Sie ermitteln Qualifizierungsbedarfe und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations-, Personal- oder Kulturentwicklung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Transformationsmodellen und agiler Zusammenarbeit.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr. * Sie ermitteln Qualifizierungsbedarfe und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations-, Personal- oder Kulturentwicklung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Transformationsmodellen und agiler Zusammenarbeit.
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach- und Führungskräfte und siehst dich als Sparringspartner der Fachbereiche für alle personalrelevanten Fragestellungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung der Interessen des Personalbereichs * Mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bringst Du Dich in personalrelevante Projekte ein, treibst Veränderungen voran und entwickelst Prozesse, Strukturen sowie Konzepte im Personalbereich kontinuierlich weiter * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach- und Führungskräfte und siehst dich als Sparringspartner der Fachbereiche für alle personalrelevanten Fragestellungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung der Interessen des Personalbereichs * Mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bringst Du Dich in personalrelevante Projekte ein, treibst Veränderungen voran und entwickelst Prozesse, Strukturen sowie Konzepte im Personalbereich kontinuierlich weiter * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting, oder in der Personalsachbearbeitung mit. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
BANSBACH GMBH
Stuttgart
Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten. Du möchtest eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration übernehmen? * Du unterstützt Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite * Der sichere Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen fällt Dir leicht; Kenntnisse in DATEV sowie fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten. Du möchtest eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration übernehmen? * Du unterstützt Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite * Der sichere Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen fällt Dir leicht; Kenntnisse in DATEV sowie fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Der Fokus liegt auf typischen Aufgaben im Assistenz- und Sekretariatsbereich – aber du siehst auch viele andere Bereiche wie IT, Buchhaltung, Einkauf und Personal.
Der Fokus liegt auf typischen Aufgaben im Assistenz- und Sekretariatsbereich – aber du siehst auch viele andere Bereiche wie IT, Buchhaltung, Einkauf und Personal.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal. * Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen.
Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal. * Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen.
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Praktikant*in Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Königsteiner Personalservice GmbH - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
Königsteiner Personalservice GmbH - Die KÖNIGSTEINER PERSONALSERVICE ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Standorten in Stuttgart und Ludwigsburg. Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Stuttgart-Vaihingen und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalsachbearbeitern sowie Organisation der operativen Personalarbeit am Standort. Beratung: für Klinikgeschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Was macht gute Personalarbeit wirklich aus? Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und die Personalarbeit an einem großen Klinikstandort aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalsachbearbeitern sowie Organisation der operativen Personalarbeit am Standort. Beratung: für Klinikgeschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
NEU
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
Ansprechpartner für bei personalrelevanten Fragen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit?
Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit?
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Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Axians Cloud & IT-Automation GmbH
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Axians Cloud & IT-Automation GmbH
Stuttgart, Münster, Köln, Limburg an der Lahn, Ulm, Mannheim
Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten * Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
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HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in sämtliche Aufgaben des modernen Personalwesens und entwickelst deine Fähigkeiten gezielt weiter.
Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in sämtliche Aufgaben des modernen Personalwesens und entwickelst deine Fähigkeiten gezielt weiter.
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
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Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Recht, Governance und Immobilien stellt die einheitliche und effiziente Rechtsberatung innerhalb des Unternehmens sicher. Der Verantwortungsbereich umfasst neben Versicherungen, internen Prozessen und Kontrollsystemen auch Compliance, Revision und Datenschutz.
TransnetBW GmbH * Stuttgart * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Recht, Governance und Immobilien stellt die einheitliche und effiziente Rechtsberatung innerhalb des Unternehmens sicher. Der Verantwortungsbereich umfasst neben Versicherungen, internen Prozessen und Kontrollsystemen auch Compliance, Revision und Datenschutz.
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