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210 Treffer für Aushilfe Hr Jobs in Puchheim im Umkreis von 30 km
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Stadt Puchheim * Puchheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. 01.09.2027 - 3 Jahre - 1. Jahr: 1.368,26 € (brutto) 2. Jahr: 1.418,20 € (brutto) 3. Jahr: 1.464,02 € (brutto) (gemäß TVAöD, Stand Mai 2026) Während Ihrer Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe vermitteln wir Ihnen vielseitige Kenntnisse rund um den sicheren und technischen Betrieb eines Schwimmbads. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem die Bedienung, Wartung und Pflege der ...
Stadt Puchheim * Puchheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. 01.09.2027 - 3 Jahre - 1. Jahr: 1.368,26 € (brutto) 2. Jahr: 1.418,20 € (brutto) 3. Jahr: 1.464,02 € (brutto) (gemäß TVAöD, Stand Mai 2026) Während Ihrer Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe vermitteln wir Ihnen vielseitige Kenntnisse rund um den sicheren und technischen Betrieb eines Schwimmbads. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem die Bedienung, Wartung und Pflege der ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) * Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Organisation und Terminierung von Interviews im gesamten Recruiting-Prozess und lernst dabei moderne HR-Praktiken kennen * Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagement-System Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten mit, wie der Auditierung „Beruf & Familie“ oder der Vorbereitung von Arbeitgeber-Messeauftritten, und sammelst praktische Projekterfahrung * Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst praktische HR-Erfahrung neben dem Studium * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und bringst Interesse für HR-Software und digitale Recruiting-Tools mit
NEU
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Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie relevanten HR-Reports
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
NEU
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du bringst deine vielseitigen Fähigkeiten ein und unterstützt sowohl die HR-Abteilung als auch die Lohnbuchhaltung zuverlässig im operativen Tagesgeschäft * Du koordinierst und unterstützt bei allen anfallenden Tätigkeiten im HR Bereich * Du erarbeitest und verwaltest selbständig Schreiben, Präsentationen sowie andere HR-Dokumente * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
Du bist ein echter HR Allrounder und unterstützt uns von der Payroll bis hin zum HR Business. * Du bringst deine vielseitigen Fähigkeiten ein und unterstützt sowohl die HR-Abteilung als auch die Lohnbuchhaltung zuverlässig im operativen Tagesgeschäft * Du koordinierst und unterstützt bei allen anfallenden Tätigkeiten im HR Bereich * Du erarbeitest und verwaltest selbständig Schreiben, Präsentationen sowie andere HR-Dokumente * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in unserem HR System und fühlst dich sicher in der digitalen Personalwelt - Du bist Teil unseres HR Teams bei der Allane Mobility Group und im Großraum Rostock oder München zu Hause.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
Zeppelin Baumaschinen GmbH
Garching bei München
Teilweise Home-Office
Sie prüfen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten und kontrollieren die monatliche Entgeltabrechnung in SAP R/3 HR * Programmkenntnisse - Ein sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP R/3 HR und in der Zeitwirtschaft mit
Sie prüfen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten und kontrollieren die monatliche Entgeltabrechnung in SAP R/3 HR * Programmkenntnisse - Ein sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP R/3 HR und in der Zeitwirtschaft mit
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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Baker Tilly * Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten ...
Baker Tilly * Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten ...
NEU
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Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
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Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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Schnelle Bewerbung
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
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Schnelle Bewerbung
INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du für die termingerechte Erstellung, Durchführung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Fonds Finanz Maklerservice GmbH und deren ...
INFITECH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm zur Fonds Finanz, Deutschlands führendem Allfinanz-Maklerpool – und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe! Seit über 25 Jahren ist die Fonds Finanz Bindeglied zwischen freien Vermittlerinnen und Vermittlern auf der einen Seite und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen auf der anderen. Um mit unserem ausgezeichneten Service und Top-Produkten weiter wachsen zu können, brauchen wir deine Unterstützung! Deine Aufgaben * Als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist du für die termingerechte Erstellung, Durchführung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Fonds Finanz Maklerservice GmbH und deren ...
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung
BERNARD Gruppe ZT GmbH
München, Hall in Tirol
Teilweise Home-Office
BERNARD Gruppe ZT GmbH * München, Hall in Tirol * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen/Elternzeiten, Krankenständen und Urlauben
BERNARD Gruppe ZT GmbH * München, Hall in Tirol * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen/Elternzeiten, Krankenständen und Urlauben
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering
Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CAT Germany GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik. Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften, sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Auf unseren modernen Logistikplätzen bieten wir ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge an, zugeschnitten auf ...
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CAT Germany GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik. Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften, sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Auf unseren modernen Logistikplätzen bieten wir ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge an, zugeschnitten auf ...
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ohne Abrechnungsstress
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ohne Abrechnungsstress
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
München
Teilweise Home-Office
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lohn läuft. Zukunft auch. Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH sorgt seit vielen Jahren dafür, dass Löhne und Gehälter zuverlässig, korrekt und termingerecht abgerechnet werden – für kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass unsere Abrechnung stimmt, unsere Prozesse funktionieren und sie im Alltag kompetent unterstützt werden. Als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung miteinander verbindet. Du arbeitest mit stabilen Systemen, klaren Abläufen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. Ganz ohne den typischen Zeitdruck der Abrechnungswoche!
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lohn läuft. Zukunft auch. Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH sorgt seit vielen Jahren dafür, dass Löhne und Gehälter zuverlässig, korrekt und termingerecht abgerechnet werden – für kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass unsere Abrechnung stimmt, unsere Prozesse funktionieren und sie im Alltag kompetent unterstützt werden. Als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) wirst du Teil eines erfahrenen Teams, das Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung miteinander verbindet. Du arbeitest mit stabilen Systemen, klaren Abläufen und hast gleichzeitig die Möglichkeit, deine Erfahrung aktiv einzubringen und Prozesse weiterzuentwickeln. Ganz ohne den typischen Zeitdruck der Abrechnungswoche!
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Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Reporting & Analytics Specialist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. * Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. * Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. * Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). * Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich.
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Schnelle Bewerbung
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
Die ausgeschriebene Position ist bei der CIP Holding AG angesiedelt und verantwortet sämtliche HR-Themen für alle Tochtergesellschaften. Als HR Business Partner/in (w/m/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Sparring von Führungskräften in allen HR-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. * Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten sowie aktive Begleitung von Change-Prozessen. * Zusammenarbeit mit dem sowie Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
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Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Arbeitsrecht, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Arbeitsrecht, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Lennestadt
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz * Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.900 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 500 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze.
RSM Ebner Stolz * Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.900 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 500 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday