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158 Treffer für Assistenz Personalwesen Jobs in Grevenbroich im Umkreis von 30 km
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
ERFTCARBON GmbH
Grevenbroich
Teilweise Home-Office
54000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständisches Industrieunternehmen sucht Verstärkung für sein HR-Team. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Industrieunternehmen sucht Verstärkung für sein HR-Team. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Compensation (m/f/d)
Expert Global HR Compensation (m/f/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Deutsche Post AG
Monheim am Rhein
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Senior Sachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ Schwerpunkt: Entgeltabrechnung
Sparkasse Leverkusen
Leverkusen
Teilweise Home-Office
37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d)
OHRA Regalanlagen GmbH
Kerpen
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OHRA Regalanlagen GmbH ist ein europäischer Marktführer für Regalanlagen und Lagereinrichtungen mit etwa 150 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ZEUS-Systemen werden vorausgesetzt.
OHRA Regalanlagen GmbH ist ein europäischer Marktführer für Regalanlagen und Lagereinrichtungen mit etwa 150 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohnabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ZEUS-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
Köln
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lantzerath Group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden, das bundesweit Anlagen für Mineralölwirtschaft, Anlagenbau und Ladeinfrastruktur installiert und wartet. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit, um Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und die HR-Leitung zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundiertes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lantzerath Group ist ein systemrelevantes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden, das bundesweit Anlagen für Mineralölwirtschaft, Anlagenbau und Ladeinfrastruktur installiert und wartet. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit, um Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und die HR-Leitung zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundiertes Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung
Swecon Baumaschinen GmbH
Ratingen
62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 550 Mitarbeitern an 20 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und Personalverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR & Office Support Assistant (f/m/d)
HR & Office Support Assistant (f/m/d)
Tianma Europe GmbH
Düsseldorf
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tianma Europe GmbH ist ein globaler Anbieter von Display-Lösungen mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und Büroorganisation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz-, Verwaltungs- oder Büroaufgaben, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Tianma Europe GmbH ist ein globaler Anbieter von Display-Lösungen mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und Büroorganisation. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz-, Verwaltungs- oder Büroaufgaben, fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
ZWILLING Beauty Group ist ein Hersteller hochwertiger Beauty-Tools und Pflegeprodukte mit Niederlassungen auf drei Kontinenten. Gesucht wird ein HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdatenverwaltung und HR-Reporting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalter/in, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse in Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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Specialist Payroll (m/w/d)
Specialist Payroll (m/w/d)
Rheinmetall
Neuss
Teilweise Home-Office
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) für die fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern und führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Specialist Payroll (m/w/d) für die fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in SAP. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein internationaler Baukonzern, der Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa realisiert. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung zur Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende Prozesse und Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossene Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Düsseldorf
1160 - 1290 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) für eine dreijährige Ausbildung mit internationalen Einsatzmöglichkeiten. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, sicherer PC-Umgang und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) für eine dreijährige Ausbildung mit internationalen Einsatzmöglichkeiten. Mittlere Reife oder höher, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch, sicherer PC-Umgang und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG ist ein Verkehrsunternehmen, das Mobilität und Klimaschutz in Köln gestaltet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Kölner Verkehrs-Betriebe AG ist ein Verkehrsunternehmen, das Mobilität und Klimaschutz in Köln gestaltet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vertiefte MS-Office- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Ausbildung 2027 - Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
Ausbildung 2027 - Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Erkrath bei Düsseldorf
MENTOR ist ein Lichtsystemhersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in LED-basierter Beleuchtungstechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung ab August 2027 mit Durchlauf durch verschiedene Abteilungen. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Mathekenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
MENTOR ist ein Lichtsystemhersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in LED-basierter Beleuchtungstechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung ab August 2027 mit Durchlauf durch verschiedene Abteilungen. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Mathekenntnisse sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern, der beschichtete technische Textilien entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027, um kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen und Geschäftsprozesse kennenzulernen. Fachhochschulreife, Abitur oder Berufsfachschule Wirtschaft, gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern, der beschichtete technische Textilien entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027, um kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen und Geschäftsprozesse kennenzulernen. Fachhochschulreife, Abitur oder Berufsfachschule Wirtschaft, gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Home Instead ist der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft mit über 180 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnabrechnung, Sozialversicherungsbearbeitung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie Datev werden vorausgesetzt.
Home Instead ist der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft mit über 180 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnabrechnung, Sozialversicherungsbearbeitung und Finanzbuchhaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie Datev werden vorausgesetzt.
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Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh
Düsseldorf
27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
alltours flugreisen gmbh ist ein Reiseveranstalter mit Zentrale in Düsseldorf. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Finanzen, Personal und touristischem Kundenservice. Fachhochschulreife oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Flexibilität werden vorausgesetzt.
alltours flugreisen gmbh ist ein Reiseveranstalter mit Zentrale in Düsseldorf. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung mit Einsätzen in Finanzen, Personal und touristischem Kundenservice. Fachhochschulreife oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Flexibilität werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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