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158 Treffer für Assistenz HR Jobs in Grevenbroich im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V.
Grevenbroich
Teilweise Home-Office
47500 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt und betreut. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und administrative Personalprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse im TVöD sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Die Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt und betreut. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und administrative Personalprozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung, fundierte Kenntnisse im TVöD sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Architektur und Baudienstleistungen sucht eine HR-Assistenz. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Arbeitszeitkonten und die Unterstützung bei Onboarding-Prozessen. Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, exzellente Excel-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Architektur und Baudienstleistungen sucht eine HR-Assistenz. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Arbeitszeitkonten und die Unterstützung bei Onboarding-Prozessen. Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich, exzellente Excel-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Assistentin Personalwesen (m/w/d) - Ihr abwechslungsreicher Job mit Perspektive in Düsseldorf
Assistentin Personalwesen (m/w/d) - Ihr abwechslungsreicher Job mit Perspektive in Düsseldorf
Wildflowers Personal Consultants GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Jobsolutions GmbH ist ein Personaldienstleister für ein international tätiges Bauunternehmen mit Familientradition. Gesucht wird eine Assistentin Personalwesen (m/w/d) für Mitarbeiterverwaltung, Onboarding und administrative HR-Aufgaben in Düsseldorf. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Jobsolutions GmbH ist ein Personaldienstleister für ein international tätiges Bauunternehmen mit Familientradition. Gesucht wird eine Assistentin Personalwesen (m/w/d) für Mitarbeiterverwaltung, Onboarding und administrative HR-Aufgaben in Düsseldorf. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung im Assistenzbereich, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development
changeways GmbH
Kaarst
Teilweise Home-Office
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Assistant (m/w/d)
HR Assistant (m/w/d)
Frenken & Co. Personalservice GmbH
Düsseldorf
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Frenken & Co. Personalservice GmbH vermittelt Fachkräfte für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) für administrative Personalaufgaben, Vertragserstellung und Personalverwaltung bei einem internationalen Technologieunternehmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und mehrjährige HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Reisekosten und Zeitwirtschaft
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Reisekosten und Zeitwirtschaft
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
3299 - 4901 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bewirtschaftet eines der größten Immobilienportfolios Europas. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Reisekosten und Zeitwirtschaft zur Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Dienstreisegenehmigungen und Zeitmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bewirtschaftet eines der größten Immobilienportfolios Europas. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Reisekosten und Zeitwirtschaft zur Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Dienstreisegenehmigungen und Zeitmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
GfA ELEKTROMATEN ist ein führender Hersteller von Industrietorantrieben mit 260 Mitarbeitern am Stammsitz Düsseldorf. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Lohnbuchhaltungsweiterbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Mittelstand sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
ERFTCARBON GmbH
Grevenbroich
Teilweise Home-Office
54000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständisches Industrieunternehmen sucht Verstärkung für sein HR-Team. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Industrieunternehmen sucht Verstärkung für sein HR-Team. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Humanika Service Wohnen GmbH
Düsseldorf
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Humanika Unternehmensgruppe ist eines der führenden Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personalverwaltung, Lohnabrechnung mit DATEV und Dokumentation von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
Humanika Unternehmensgruppe ist eines der führenden Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personalverwaltung, Lohnabrechnung mit DATEV und Dokumentation von Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Wilhelm Schulz GmbH ist ein Rohrzubehörhersteller aus Edelstahl und höher legierten Werkstoffen, Teil des PCC-Konzerns. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre operative Personalerfahrung in der Produktion, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Compensation (m/f/d)
Expert Global HR Compensation (m/f/d)
ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)
Canon Medical Systems GmbH
Neuss
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Unternehmen der diagnostischen Bildgebung mit über 130 Jahren Erfahrung in über 110 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die operative Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal/BWL, erste Berufserfahrung im Recruiting, sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Careforce GmbH ist ein führender Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister für die pharmazeutische Industrie und den HealthCare-Markt in der DACH-Region. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team bei der Personaladministration und -betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Rituals Cosmetics Germany GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rituals ist ein Unternehmen, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und kontinuierliche Entwicklung fördert. Gesucht wird ein Senior Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Gehaltsabrechnung und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Rituals ist ein Unternehmen, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und kontinuierliche Entwicklung fördert. Gesucht wird ein Senior Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Gehaltsabrechnung und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Depot Connect International Duisburg GmbH & Co. KG
Duisburg
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Depot Connect International ist ein mittelständisches Unternehmen in Spedition, Transport und Tankwagenreinigung mit 260 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuermeldungen und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung idealerweise mit DATEV, gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Depot Connect International ist ein mittelständisches Unternehmen in Spedition, Transport und Tankwagenreinigung mit 260 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuermeldungen und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung idealerweise mit DATEV, gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Talent & Performance Management zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Performance- und Talent-Management-Prozessen sowie der Workday-Systemeinführung. Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), erste relevante HR-Erfahrung sowie sichere MS-Office- und Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
Teilweise Home-Office
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
OTC DAIHEN EUROPE GmbH
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner:in DACH
HR Business Partner:in DACH
Swiss Sense Deutschland
Frechen
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Personalreferent/in - Payroll & Admin (m/w/d)
Svea Solar Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Svea Solar ist ein Solarenergieanbieter, der Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für Elektroautos vertreibt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung, HR-Administration und arbeitsrechtliche Prozesse. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, praktische Payroll-Kenntnisse, Vertrautheit mit Personaladministration und fließend Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Servicegesellschaft führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Servicegesellschaft führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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