Pluspunkt (kein Muss): Erfahrung oder Interesse an LuF-MandatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Datev-Programm Rechnungswesen, Lohn-, Einkommensteuer, Bilanzierung, Steuerrecht
Pluspunkt (kein Muss): Erfahrung oder Interesse an LuF-MandatenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Datev-Programm Rechnungswesen, Lohn-, Einkommensteuer, Bilanzierung, Steuerrecht
Zuverlässige, genaue und vertrauensvolle ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Kreditorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr
Zuverlässige, genaue und vertrauensvolle ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Kreditorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr
Wir beraten bei allen Beratungsanlässen in betriebswirtschaftlichen Fragen, bei Erbfolgen und Nachfolgeregelungen, zur Rechtsformgestaltung und allen steuerlichen Angelegenheiten.
Wir beraten bei allen Beratungsanlässen in betriebswirtschaftlichen Fragen, bei Erbfolgen und Nachfolgeregelungen, zur Rechtsformgestaltung und allen steuerlichen Angelegenheiten.
Wir beraten bei allen Beratungsanlässen in betriebswirtschaftlichen Fragen, bei Erbfolgen und Nachfolgeregelungen, zur Rechtsformgestaltung und allen steuerlichen Angelegenheiten. * Fortbildung: Um im Steuerrecht immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist es wichtig, regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen.
Wir beraten bei allen Beratungsanlässen in betriebswirtschaftlichen Fragen, bei Erbfolgen und Nachfolgeregelungen, zur Rechtsformgestaltung und allen steuerlichen Angelegenheiten. * Fortbildung: Um im Steuerrecht immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist es wichtig, regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, IHK) oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Meyer Beelmann und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Ankum
Herzlake, Ankum, Essen (Oldenburg), Lastrup
Schnelle Bewerbung
Du bringst – sofern noch keine Vorkenntnisse vorhanden sind – die Bereitschaft mit, Dich intensiv in das Steuerrecht für Land- und Forstwirte einzuarbeiten und fachlich weiterzubilden * Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Du bringst – sofern noch keine Vorkenntnisse vorhanden sind – die Bereitschaft mit, Dich intensiv in das Steuerrecht für Land- und Forstwirte einzuarbeiten und fachlich weiterzubilden * Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Rechtliche Beratung der , der Projektleitung und der Fachabteilungen in Fragen des Verwaltungs-, Bau- und Vertragsrechts • Prüfung und Bewertung von Verwaltungsakten, Bescheiden und Rechtsbehelfen • Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, öffentlichen Baurecht,Vergaberecht und Vertragsrecht • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsquellen (BauGB, VwVfG, VOB/B, HOAI, GWB, UVgO, BGB) • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Planung, Bau- und Architektenrecht, Entwicklung, Vertragsrecht, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht
• Rechtliche Beratung der , der Projektleitung und der Fachabteilungen in Fragen des Verwaltungs-, Bau- und Vertragsrechts • Prüfung und Bewertung von Verwaltungsakten, Bescheiden und Rechtsbehelfen • Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, öffentlichen Baurecht,Vergaberecht und Vertragsrecht • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsquellen (BauGB, VwVfG, VOB/B, HOAI, GWB, UVgO, BGB) • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Planung, Bau- und Architektenrecht, Entwicklung, Vertragsrecht, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht
**Fachpraxis:** Mehrjährige, praxiserprobtes Fachwissen im Unternehmens- und Ertragsteuerrecht, idealerweise in der Betreuung mittelständischer Strukturen.
**Fachpraxis:** Mehrjährige, praxiserprobtes Fachwissen im Unternehmens- und Ertragsteuerrecht, idealerweise in der Betreuung mittelständischer Strukturen.
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Controlling
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (u.a. Word, Excel, Outlook)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Controlling
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Niederlangen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Recht in Niederlangen liegt bei 40.200 €. Gehälter für Assistent/in Recht in Niederlangen liegen im Bereich zwischen 32.800 € und 48.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen?
Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederlangen einen Assistent/in Recht Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederlangen einen Assistent/in Recht Job suchen: Lingen, Meppen, Papenburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen??
Für einen Assistent/in Recht Job in Niederlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, In sicherer Weise, Betreuung, Beratung.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen?
Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen werden allgemein der Kategorie Recht zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen?
Für Assistent/in Recht Jobs in Niederlangen gibt es aktuell 92 offene Teilzeitstellen.