Sie sind für die operative Personalarbeit sowie die Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt, verantwortlich. * Sie führen und pflegen Personalstammdaten sowie verschiedene personalrelevante Übersichten und Auswertungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Sie sind für die operative Personalarbeit sowie die Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt, verantwortlich. * Sie führen und pflegen Personalstammdaten sowie verschiedene personalrelevante Übersichten und Auswertungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Betreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen für alle hauptamtlichen Mitarbeiter * Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren Personaldokumenten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Betreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen für alle hauptamtlichen Mitarbeiter * Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und weiteren Personaldokumenten
Sie sind für die operative Personalarbeit sowie die Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt, verantwortlich. * Sie führen und pflegen Personalstammdaten sowie verschiedene personalrelevante Übersichten und Auswertungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Sie sind für die operative Personalarbeit sowie die Betreuung unserer entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt, verantwortlich. * Sie führen und pflegen Personalstammdaten sowie verschiedene personalrelevante Übersichten und Auswertungen. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. Du bringst Struktur in den Personalalltag, wir bieten Dir die Bühne dafür. * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Bearbeitung von Kündigungsbestätigungen, Gehaltserhöhungsschreiben und vergleichbaren Personalmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (Eintritt, Veränderung, Austritt) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich * Erfahrung im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und arbeitsrechtlichen Grundlagen (z. B. Zeugnisse, Bescheinigungen)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. Du bringst Struktur in den Personalalltag, wir bieten Dir die Bühne dafür. * Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Bearbeitung von Kündigungsbestätigungen, Gehaltserhöhungsschreiben und vergleichbaren Personalmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (Eintritt, Veränderung, Austritt) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich * Erfahrung im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und arbeitsrechtlichen Grundlagen (z. B. Zeugnisse, Bescheinigungen)
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Der Personalbereich betreut die Beschäftigten, Gastwissenschaftler*innen sowie die hauseigenen Versorgungsempfänger*innen. Mit den Dienstleistungen von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zeiterfassung werden alle klassischen Arbeitsgebiete der Personalwirtschaft innerbetrieblich abgedeckt. * Selbstständige Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Verantwortliche*r Ansprechpartner*in (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Zulieferung von personalrelevanten Daten für Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
Der Personalbereich betreut die Beschäftigten, Gastwissenschaftler*innen sowie die hauseigenen Versorgungsempfänger*innen. Mit den Dienstleistungen von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zeiterfassung werden alle klassischen Arbeitsgebiete der Personalwirtschaft innerbetrieblich abgedeckt. * Selbstständige Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Verantwortliche*r Ansprechpartner*in (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen Personalthemen * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Zulieferung von personalrelevanten Daten für Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich
Mitwirkung an der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (wie z.B. Arbeitsverträge, Austrittsunterlagen, Arbeitszeugnisse und sonstiger Schriftverkehr) * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-kaufmann o.ä. * Erste Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Human Resources * Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung
Mitwirkung an der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (wie z.B. Arbeitsverträge, Austrittsunterlagen, Arbeitszeugnisse und sonstiger Schriftverkehr) * Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-kaufmann o.ä. * Erste Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Human Resources * Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Personalinformationssystems * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkten im Personalwesen wie z.B. Personaldienstleistungskaufleute, Industriekaufleute oder ein passendes Studium
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Personalinformationssystems * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkten im Personalwesen wie z.B. Personaldienstleistungskaufleute, Industriekaufleute oder ein passendes Studium
Unterstützung bei der laufenden Personalkostenplanung sowie bei monatlichen und quartalsweisen Hochrechnungen * abgeschlossenes Studium der Richtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Unterstützung bei der laufenden Personalkostenplanung sowie bei monatlichen und quartalsweisen Hochrechnungen * abgeschlossenes Studium der Richtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fort- oder Ausbildung im Personalwesen
Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fort- oder Ausbildung im Personalwesen
Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um. * Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein.
Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie übernehmen die zuverlässige Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (keine Entgeltabrechnung). * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Bei Bedarf kümmern Sie sich in Zusammenarbeit mit unserer externen Fachanwaltskanzlei um arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Personal zuverlässig um. * Im Rahmen des Personalmanagements sind Sie für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems (Abacus) zuständig. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein.
Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Bearbeitung personalrelevanter Dokumente * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und daneben fundierten Kenntnissen im Personalwesen * Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als HR Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement im Personalumfeld (mind. 3-5 Jahre). * Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Personalprozessen.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als HR Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement im Personalumfeld (mind. 3-5 Jahre). * Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von Personalprozessen.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung
Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, ...
In unserem Personalteam übernehmen Sie als Personalreferent/in / HR-Business-Partner/in eigenverantwortlich die Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bearbeiten ein breites Spektrum anspruchsvoller personalwirtschaftlicher Themen. * Unterstützung und Beratung der in Fragen der Personalentwicklung, Performance Managements und Organisationsentwicklung * Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen, Richtlinien und Standards in einer dezentralen Unternehmensstruktur * Analyse personalrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit inkl. Digitalisierung * Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, ...
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich.
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Dann suchen wir DICH in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Konzernbereich Service ab sofort als Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung! * Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
Dann suchen wir DICH in Voll- oder Teilzeit für unser Team im Konzernbereich Service ab sofort als Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung! * Dank dir bleiben Personalakten und Personalstammdaten stets vollständig, korrekt und aktuell * Dank deiner Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bewegst du dich sicher im breiten Umfeld der Personalsachbearbeitung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Seevetal?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistent/in Personal in Seevetal liegt bei 37.800 €. Gehälter für Assistent/in Personal in Seevetal liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 45.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Seevetal?
Aktuell gibt es auf StepStone 188 offene Stellenanzeigen für Assistent/in Personal Jobs in Seevetal.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Seevetal einen Assistent/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Seevetal einen Assistent/in Personal Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Norderstedt.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent/in Personal Jobs in Seevetal suchen?
Wer nach Assistent/in Personal Jobs in Seevetal sucht, sucht häufig auch nach Assistent, Büro, Dienstleistung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent/in Personal Jobs in Seevetal??
Für einen Assistent/in Personal Job in Seevetal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Assistent/in Personal Jobs in Seevetal?
Assistent/in Personal Jobs in Seevetal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent/in Personal Jobs in Seevetal?
Für Assistent/in Personal Jobs in Seevetal gibt es aktuell 86 offene Teilzeitstellen.