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576 Treffer für Assistent/in Personal Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
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Auch mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und dein Auge fürs Detail setzt du gerne ein, um Abläufe in der Personalsachbearbeitung weiter zu verbessern. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und solide Kenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung mit?
Auch mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und dein Auge fürs Detail setzt du gerne ein, um Abläufe in der Personalsachbearbeitung weiter zu verbessern. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und solide Kenntnisse im Bereich Personalsachbearbeitung mit?
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
NEU
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Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Im Team Personalservice begleitest Du gemeinsam mit zwei Kolleginnen die Mitarbeitenden der Stadt Herrenberg zuverlässig und serviceorientiert - von der Einstellung über Vertragsänderungen, Elternzeit, Sonderurlaub und betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Renteneintritt, Austritt und weiteren individuellen Lebenssituationen. Personal, enaio, MS Bookings und das Intranet. * Abgerundet wird Dein Profil durch eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II, Erfahrung in der Personalarbeit sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personaldisposition.
Wir suchen für unseren Standort Gärtringen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personaldisposition.
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Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Unterstützung der Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. * Unterstützung der Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
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Capri Sun GmbH * Warschau, London,Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - We are the company that brings a smile to children's faces. Our mission is to put a smile on 8 billion faces and we are led by our purpose to provide carefree moments to children all around the world. With our iconic Capri-Sun brand, we aim to be the best tasting, sustainable, no.1 kids' drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The role can be based in Warsaw (Poland), Eppelheim (Germany) or London (UK). Your tasks - Scope of the role - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, ...
Capri Sun GmbH * Warschau, London,Eppelheim bei Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - We are the company that brings a smile to children's faces. Our mission is to put a smile on 8 billion faces and we are led by our purpose to provide carefree moments to children all around the world. With our iconic Capri-Sun brand, we aim to be the best tasting, sustainable, no.1 kids' drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The role can be based in Warsaw (Poland), Eppelheim (Germany) or London (UK). Your tasks - Scope of the role - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, ...
NEU
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Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027 als Elternzeitvertretung, einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Personalbeschaffung * Personalbetreuung, -verwaltung und -abrechnung * Personalfreisetzung * Personalcontrolling o Erstellung von Personallisten für die Abteilungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung (idealerweise im öffentlichen Dienst)
Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.12.2027 als Elternzeitvertretung, einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Personalbeschaffung * Personalbetreuung, -verwaltung und -abrechnung * Personalfreisetzung * Personalcontrolling o Erstellung von Personallisten für die Abteilungen * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalbereich * Berufserfahrung im Personalbereich sowie der Entgeltabrechnung (idealerweise im öffentlichen Dienst)
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis hin zum Onboarding. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis hin zum Onboarding. * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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Schnelle Bewerbung
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
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Schnelle Bewerbung
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Administration (Teilzeit)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Administration (Teilzeit)
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Sie fungieren als Schnittstelle innerhalb des Personalteams und stellen reibungslose Abläufe sowie einen vollständigen Informationsfluss über alle personalrelevanten Prozesse hinweg sicher. * Sie sind Ansprechpartner für alle administrativen, personalrelevanten Fragestellungen. * Sie gewährleisten einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und vertraulichen Daten. * Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind mit den Abläufen im Personalwesen bestens vertraut. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware/ einem digitalen Personalmanagementsystem gesammelt.
Sie fungieren als Schnittstelle innerhalb des Personalteams und stellen reibungslose Abläufe sowie einen vollständigen Informationsfluss über alle personalrelevanten Prozesse hinweg sicher. * Sie sind Ansprechpartner für alle administrativen, personalrelevanten Fragestellungen. * Sie gewährleisten einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit personalrelevanten Dokumenten und vertraulichen Daten. * Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sind mit den Abläufen im Personalwesen bestens vertraut. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware/ einem digitalen Personalmanagementsystem gesammelt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
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Schnelle Bewerbung
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stabsstelle Personalwesen. * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau * Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt * Betreuung der innen bei personalrelevanten Fragestellungen * Pflege von Personalstammdaten sowie Fehlzeitenverwaltung * Erstellung Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Berufserfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst von Vorteil
Die Materialprüfungsanstalt der Universität Stuttgart sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Stabsstelle Personalwesen. * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau * Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt * Betreuung der innen bei personalrelevanten Fragestellungen * Pflege von Personalstammdaten sowie Fehlzeitenverwaltung * Erstellung Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Berufserfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst von Vorteil
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
Chemotechnik Abstatt GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem * Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im Abrechnungssystem * Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalwesen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
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Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Partner auf Augenhöhe unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in individuellen und kollektiven Personalentwicklungsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Deine Kreativität und dein Ideenreichtum fördern eine innovative und moderne Personalarbeit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss.
Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss.
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Steuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausrichtung Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
Steuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausrichtung Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
NEU
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Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing
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