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                      • Verwaltung
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                      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
                      • Ausbildung
                      • Ingenieur
                      • Nachhaltigkeit
                      • Bauingenieur
                      • Mitarbeiter
                      • Techniker
                      • Vollzeitkraft
                      • Leiter

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                      350 Treffer für Assistent Hr Jobs in Filderstadt im Umkreis von 30 km

                      Assistenz HR (m/w/d) in Teilzeit (25-35%)

                      Bernd Kußmaul GmbH
                      Weinstadt
                      administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich * Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Mitarbeit bei der Zeiterfassung * Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen - Profil * strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit * Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau - Wir bieten * flexible Arbeitszeit * Leasing-Fahrräder * betriebliche Krankenversicherung * Fort- und Weiterbildungen * eigenständiges Arbeiten und direkte Kommunikation
                      administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich * Bernd Kußmaul GmbH * Weinstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir sind als Partner namhafter Unternehmen der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und Maschinenbau ein in Europa tätiges Technologieunternehmen und steuern komplexe, speziell angepasste Fertigungsprozesse mit größtmöglicher Seriosität und Verlässlichkeit. Aufgaben * Mitarbeit bei der Zeiterfassung * Sachbearbeitung für Vertrags- und Personalthemen - Profil * strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit * Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau - Wir bieten * flexible Arbeitszeit * Leasing-Fahrräder * betriebliche Krankenversicherung * Fort- und Weiterbildungen * eigenständiges Arbeiten und direkte Kommunikation
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                      HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist in Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)

                      RSM Ebner Stolz
                      Köln, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei. Durch die Kooperation mit dem pme-Familienservice erhältst du intensive Beratungen zur Elternzeit, Vermittlung von ambulanten Pflegediensten, von Betreuungs- und Kitaplätzen und KITA-Zuschüsse. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                      Unser 4-köpfiges Team HR Shared Services sucht dich als engagierte Verstärkung in Teilzeit (16–24 Stunden/Woche) am Standort Stuttgart oder Köln! Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Dabei gewinnst du Einblicke in die vielfältigen Aspekte des HR-Managements und trägst zu einem reibungslosen Ablauf der HR-Organisation bei. Durch die Kooperation mit dem pme-Familienservice erhältst du intensive Beratungen zur Elternzeit, Vermittlung von ambulanten Pflegediensten, von Betreuungs- und Kitaplätzen und KITA-Zuschüsse. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      vietenplus
                      Großraum Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
                      Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir aktuell einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Teil unseres deutschen Teams ist und zugleich in einem eng vernetzten internationalen Umfeld wirkt. Pragmatischer, umsetzungsstarker HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und betreuen diese in allen arbeitsrechtlichen, personalrelevanten Fragen und Belangen. Bedingt durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit unterschiedlichen, weltweiten Standorten befinden wir uns in einem spannenden Entwicklungsprozess, der eine moderne Ausrichtung und Aufbau von neuen HR-Strukturen erforderlich macht. Zudem begleiten Sie engagiert die organisatorischen Veränderungen sowie Neuaufstellung der HR-Prozesse und unterstützen in internationalen HR-Projekten.
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                      HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen
                      HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in konkrete HR-Roadmaps sowie aktive Mitwirkung an Organisationsdesign und Change-Vorhaben * ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Das ist die Aufgabe * Beratung und Sparring von Führungskräften in Führungs-, Performance- und Talentthemen, inkl. schwieriger Personalentscheidungen, Nachfolge- und Talentplanung * Gestaltung und Verhandlung mitbestimmungspflichtiger organisatorischer Maßnahmen gemäß BetrVG sowie Begleitung personeller Maßnahmen
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                      Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und ...
                      Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner im Konzern- oder Matrixumfeld mit, verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und ...
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
                      Renningen bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG * Renningen bei Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Karriere ist lila! befristet bis August 2027 * Einstiegslevel: Professionals * Beschäftigungsverhältnis: temporär * Funktionsbereich: Human Resources * Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland - Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
                      Beratung und Betreuung unserer und in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten über den gesamten HR-Lifecycle * Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden Projekten * Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG * Renningen bei Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Karriere ist lila! befristet bis August 2027 * Einstiegslevel: Professionals * Beschäftigungsverhältnis: temporär * Funktionsbereich: Human Resources * Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland - Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
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                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga) * Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mitten in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Bevorzugter Standort nationaler sowie internationaler Messen, Kongresse, Events. Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektiven – die Messe Stuttgart bietet mit Europas modernstem Messegelände direkt am Flughafen faszinierende Möglichkeiten. Im Sinne eines ganzheitlichen Human Resource Managements beraten und betreuen wir unsere und in allen personalwirtschaftlichen und ...
                      Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga) * Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mitten in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Bevorzugter Standort nationaler sowie internationaler Messen, Kongresse, Events. Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektiven – die Messe Stuttgart bietet mit Europas modernstem Messegelände direkt am Flughafen faszinierende Möglichkeiten. Im Sinne eines ganzheitlichen Human Resource Managements beraten und betreuen wir unsere und in allen personalwirtschaftlichen und ...
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                      Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? * Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt. * Dank deiner sehr guten Kenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Payroll-System arbeitest du gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Lohnarten und Datenflüssen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern. * Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!
                      Hast du Lust, deine Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? * Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt. * Dank deiner sehr guten Kenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Payroll-System arbeitest du gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Lohnarten und Datenflüssen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern. * Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!
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                      NEU
                      Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! Then apply now for the HR trainee program at Bosch. Benefits Junior Managers Program Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams - Interest in trends such as AI, machine learning and digitalization in HR. Do you have an eye on the future of HR and want to create real added value with AI? * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools
                      Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! Then apply now for the HR trainee program at Bosch. Benefits Junior Managers Program Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams - Interest in trends such as AI, machine learning and digitalization in HR. Do you have an eye on the future of HR and want to create real added value with AI? * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools
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                      Teamassistent (m/w/d)

                      Amadeus Fire AG
                      Aachen, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung, zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). * Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Mainz, München und Stuttgart zu werden. Ihre Aufgaben * Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
                      Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung, zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). * Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Mainz, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Mainz, München und Stuttgart zu werden. Ihre Aufgaben * Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
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                      Schnelle Bewerbung
                      Verantwortung für alle operativen People-&-Culture-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im People-&-Culture- bzw. HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld * HUMMEL Systemhaus GmbH & Co. KG * Nürtingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
                      Verantwortung für alle operativen People-&-Culture-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im People-&-Culture- bzw. HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld * HUMMEL Systemhaus GmbH & Co. KG * Nürtingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
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                      Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Corporate Solutions

                      DACHSER SE
                      Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
                      Teilweise Home-Office
                      Abwicklung von Korrespondenz, aktives Terminmanagement und -überwachung für die Bereichsleitung * Assistenztätigkeiten - u.a. Reiseplanung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, ggf. auch Teilnahme an diesen * Berufserfahrung im Assistenzbereich, Vertrieb und Projektmanagement * DACHSER SE * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
                      Abwicklung von Korrespondenz, aktives Terminmanagement und -überwachung für die Bereichsleitung * Assistenztätigkeiten - u.a. Reiseplanung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, ggf. auch Teilnahme an diesen * Berufserfahrung im Assistenzbereich, Vertrieb und Projektmanagement * DACHSER SE * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d). * Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. * Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich ...
                      Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d). * Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. * Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich ...
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                      Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit

                      Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
                      Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und ...
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                      In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
                      In deiner Rolle als Senior HR Business Partner (m/w/d) berätst und betreust du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und wirkst als strategische Sparringspartner*in für die Fachbereiche. * Berufserfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise bringen Sie Erfahrung in HR-Organisationen nach dem Dave-Ulrich-Modell mit. Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dabei arbeitest du nicht als klassischer „Allrounder", sondern übernimmst echte HR-BP-Verantwortung im Sinne eines modernen Target Operating Models - mit Fokus auf strategische Themen, Organisationsentwicklung, Workforce-Planung und Change. Du bringt bereits Erfahrung in der HR-Betreuung von Führungskräften innerhalb einer HRBP-Struktur mit oder du hast die Ambition, diese Denkweise gemeinsam mit uns weiter ...
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                      Assistenz in Vollzeit w/m/d)

                      KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                      Stuttgart, München
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als Assistenz einer unserer Fachbereiche bist Du mit diesen Eigenschaften eine Bereicherung für Dein neues Team und trägst zu unserem täglichen Erfolg in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche bei. * Allroundtalente aufgepasst - Dabei unterstützt Du bei administrativen Abläufen unserer Kundenaufträge oder managst anfallende Assistenz- und Office-Management-Aufgaben wie Client-Relationship-Management, Compliance, Abrechnung und Controlling. * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du verstehst Dich als Team-, Wissens-, und Prozessmanager:in? In Stuttgart und München ist eine Position in Vollzeit und befristet für 2 Jahre zu besetzen. Deine Aufgaben * Du behältst alles im Blick – Als zentrale Anlaufstelle Deines Teams bist Du Sparringpartner:in für die gesamte Themenpalette des Daily Business.
                      Als Assistenz einer unserer Fachbereiche bist Du mit diesen Eigenschaften eine Bereicherung für Dein neues Team und trägst zu unserem täglichen Erfolg in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche bei. * Allroundtalente aufgepasst - Dabei unterstützt Du bei administrativen Abläufen unserer Kundenaufträge oder managst anfallende Assistenz- und Office-Management-Aufgaben wie Client-Relationship-Management, Compliance, Abrechnung und Controlling. * KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du verstehst Dich als Team-, Wissens-, und Prozessmanager:in? In Stuttgart und München ist eine Position in Vollzeit und befristet für 2 Jahre zu besetzen. Deine Aufgaben * Du behältst alles im Blick – Als zentrale Anlaufstelle Deines Teams bist Du Sparringpartner:in für die gesamte Themenpalette des Daily Business.
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                      Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran - mit Fokus auf SAP Success Factors * Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors * Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Sie übernehmen die Budgetplanung für Software- und Lizenzkosten im HR-Bereich * Sie identifizieren neue Prozesse und Technologien sowie innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der , insb. Story Reporting und Query Manager rundet Ihr Aufgabenfeld ab * Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit, idealerweise mit praktischer HR-Erfahrung sowie solide ...
                      Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran - mit Fokus auf SAP Success Factors * Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors * Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Sie übernehmen die Budgetplanung für Software- und Lizenzkosten im HR-Bereich * Sie identifizieren neue Prozesse und Technologien sowie innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung der , insb. Story Reporting und Query Manager rundet Ihr Aufgabenfeld ab * Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit, idealerweise mit praktischer HR-Erfahrung sowie solide ...
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                      Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
                      Gärtringen
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst dich sehr gut im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus * GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – mit einem hohen ...
                      Wir suchen einen motivierten HR Entgelt Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die Entgeltabrechnung, der mit Fachwissen und Engagement unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig und sorgfältig betreut. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst dich sehr gut im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus * GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – mit einem hohen ...
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                      Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * P3 group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Why P3 - Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer : Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, ...
                      Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * P3 group GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Why P3 - Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer : Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig. P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Verantwortung gegenüber Kunden im Bereich Managementberatung, bei vielfältigen Technologiethemen und skalierbaren IT-Lösungen. Mache ein Projekt zu deinem Projekt. Offenheit für neue, innovative und unkonventionelle Ansätze, kurze Entscheidungswege, ein respektvolles Miteinander und fruchtbare Synergien machen uns zu einem diversen, ...
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                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll und HR Services Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.
                      Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll und HR Services Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. * BANSBACH GMBH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können – dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Bei BANSBACH legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, im Team und mit unseren Mandanten. Denn nur in einer Atmosphäre der Unterstützung entstehen herausragende Ergebnisse. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.
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                      Bei der Stadt Waiblingen ist im Büro des Personalratsvorsitzenden zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter [m/w/d] oder Verwaltungswirt [m/w/d]) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus. * Stadt Waiblingen * Waiblingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten wie Terminkoordination, Telefondienst, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von E-Mails sowie Unterstützung und Organisation von Vor- und Nachbearbeitung der Personalratssitzungen. Hinzu kommen die Koordination der Vorstellungsgespräche mit dem Personalratsgremium, Abwicklung von Haushaltsmitteln, wie z. B. Bestellungen ...
                      Bei der Stadt Waiblingen ist im Büro des Personalratsvorsitzenden zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellter [m/w/d] oder Verwaltungswirt [m/w/d]) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus. * Stadt Waiblingen * Waiblingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten wie Terminkoordination, Telefondienst, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von E-Mails sowie Unterstützung und Organisation von Vor- und Nachbearbeitung der Personalratssitzungen. Hinzu kommen die Koordination der Vorstellungsgespräche mit dem Personalratsgremium, Abwicklung von Haushaltsmitteln, wie z. B. Bestellungen ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
                      Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
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                      Schnelle Bewerbung
                      Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. * Sparkassenverband Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im Haus der Möglichkeiten - Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung - Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und ...
                      Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. * Sparkassenverband Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen im Haus der Möglichkeiten - Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung - Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und ...
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                      Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung * XSYS Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen - Ihre Aufgaben * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
                      Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung * XSYS Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - XSYS bietet weltweit integrierte Lösungen für den Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich – von Systemen zur Verarbeitung von Photopolymer-Druckplatten über Sleeves und Adapter bis hin zu ergänzenden Workflow-Technologien. Im Mittelpunkt steht dabei der Erfolg unserer Kundinnen und Kunden: Mit fundiertem technischem Know-how sowie zuverlässigem Service und Support sorgen wir dafür, dass Druckereien, Converter und Reprohäuser konstant hohe Qualität und Produktivität erreichen - Ihre Aufgaben * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
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                      Beliebte Jobs


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Filderstadt?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      38.300 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Filderstadt liegt bei 38.300 €. Gehälter für Assistent Hr in Filderstadt liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 45.300 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent Hr Jobs in Filderstadt?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Assistent Hr Jobs in Filderstadt.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Filderstadt einen Assistent Hr Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Filderstadt einen Assistent Hr Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent Hr Jobs in Filderstadt suchen?
                      Wer nach Assistent Hr Jobs in Filderstadt sucht, sucht häufig auch nach Gesundheitsmanagement, Teilzeitkraft, Buero.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent Hr Jobs in Filderstadt??
                      Für einen Assistent Hr Job in Filderstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Business.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent Hr Jobs in Filderstadt?
                      Für Assistent Hr Jobs in Filderstadt gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.