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77 Treffer für Assistant Hr Jobs in Kempen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Aerochemica Dr. Deppe GmbH * Kempen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AEROCHEMICA Dr. Deppe GmbH ist ein innovativer Lohnhersteller für Aerosole und Flüssigprodukte in den Bereichen Haushalt, Technik, Kosmetik, Medizin und Lebensmittel. Mit über 1.000 eigenen Rezepturen, modernster Produktion und höchsten Qualitätsstandards entwickeln und fertigen wir individuelle Produkte für nationale und internationale Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit. Aufgaben * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV * Erstellung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des Mahnwesens * Durchführung des Zahlungsverkehrs * Abstimmung und Klärung von Konten * Erstellung und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen
Aerochemica Dr. Deppe GmbH * Kempen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AEROCHEMICA Dr. Deppe GmbH ist ein innovativer Lohnhersteller für Aerosole und Flüssigprodukte in den Bereichen Haushalt, Technik, Kosmetik, Medizin und Lebensmittel. Mit über 1.000 eigenen Rezepturen, modernster Produktion und höchsten Qualitätsstandards entwickeln und fertigen wir individuelle Produkte für nationale und internationale Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit. Aufgaben * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV * Erstellung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich des Mahnwesens * Durchführung des Zahlungsverkehrs * Abstimmung und Klärung von Konten * Erstellung und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von HR- bzw. Zeiterfassungssystemen von Vorteil
Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von HR- bzw. Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten * Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im HR-Bereich von Vorteil
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten * Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion im HR-Bereich von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich
Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Schnelle Bewerbung
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal * Hohe EDV-Affinität, insbesondere zu HR-Digitalisierungsprozessen, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem fidelis.personal von SD Worx sowie im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem OC:Planner der Sieda GmbH
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal * Hohe EDV-Affinität, insbesondere zu HR-Digitalisierungsprozessen, sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem fidelis.personal von SD Worx sowie im Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem OC:Planner der Sieda GmbH
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
NEU
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
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Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (20Std./Woche) gesucht
Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit (20Std./Woche) gesucht
Zwergenreich Betriebsgesellschaft mbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab August 2026 eine/n qualifizierte/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit 20Std./Woche
Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab August 2026 eine/n qualifizierte/n Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit 20Std./Woche
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 h, 5 Tage / Woche) bei unserem Kunden aus der Chemiebranche in Moers können Sie am 03.08.2026 loslegen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 h, 5 Tage / Woche) bei unserem Kunden aus der Chemiebranche in Moers können Sie am 03.08.2026 loslegen.
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als HR-Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h/Woche) * Zentrale Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen und Betriebsräte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine fachliche Weiterbildung im HR-Umfeld ist von Vorteil
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als HR-Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h/Woche) * Zentrale Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen und Betriebsräte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine fachliche Weiterbildung im HR-Umfeld ist von Vorteil
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Einzelne macht den Unterschied - Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an dem Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben * Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung ...
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Einzelne macht den Unterschied - Die Nexia GmbH – das sind über 500 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an dem Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben * Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung ...
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Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
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Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Reports sowie aussagekräftigen KPI-Dashboards * Kenntnisse in der Bearbeitung internationaler HR-Themen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (inkl. Word, Excel und Outlook) und Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (Personio/HiBob von Vorteil)
Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Reports sowie aussagekräftigen KPI-Dashboards * Kenntnisse in der Bearbeitung internationaler HR-Themen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (inkl. Word, Excel und Outlook) und Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (Personio/HiBob von Vorteil)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!
Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit HR-Software wünschenswert
Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit HR-Software wünschenswert
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SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung
SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Kamp-Lintfort
Teilweise Home-Office
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein * Kamp-Lintfort * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über Ihren neuen Job - Der Zweckverband KRZN stellt für seine Mitglieder, sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen), die Software SAP HCM für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen HCM-Modulen unterstützt das KRZN damit die Personalsachbearbeitung bei den Kommunen.
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Piening GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust, als Lohnbuchhalter/in - Sachbearbeiter/in (m/w/d) in einem modernen Umfeld durchzustarten? Für unseren Kunden besetzen wir diese spannende Position im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Mönchengladbach. * Wir suchen Lohnbuchhalter/in (m/w/d), Sachbearbeiter/in (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) * Eigenständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Ansprechpartner für zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung * Melde- und Bescheinigungswesen sowie Pflege des Zeiterfassungssystems * Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Pflege von Statistiken
Piening GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast Lust, als Lohnbuchhalter/in - Sachbearbeiter/in (m/w/d) in einem modernen Umfeld durchzustarten? Für unseren Kunden besetzen wir diese spannende Position im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Mönchengladbach. * Wir suchen Lohnbuchhalter/in (m/w/d), Sachbearbeiter/in (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) * Eigenständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Ansprechpartner für zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen * Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung * Melde- und Bescheinigungswesen sowie Pflege des Zeiterfassungssystems * Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Pflege von Statistiken
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
Beliebte Jobs
Standorte
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
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- Mülheim an der Ruhr
- Solingen
- Moers
- Viersen
- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
- Dorsten
- Bottrop
- Jülich
- Neukirchen-Vluyn
- Mettmann
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