KNOBEL BAU GmbH * 79 Hartheim am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Tief- und Straßenbau bei der KNOBEL Bau-Gruppe! Du suchst eine spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Projekten und einem tollen Team? Dann bist du bei uns richtig! Als führendes, familiengeführtes Unternehmen im Tief- und Straßenbau bieten wir dir eine Top Ausbildung und tolle Karrieremöglichkeiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von morgen! Ihre Aufgaben * Unterstützung im Einkauf und der Materialwirtschaft (z.B. Bestellungen bearbeiten, Lieferantenkommunikation) * Mitarbeit im Vertrieb und Marketing (z.B. Angebote erstellen, Auftragsbearbeitung, Kundenanfragen beantworten) * Einblicke in das Rechnungswesen (z.B. Rechnungen prüfen, Buchungen vorbereiten, Zahlungsverkehr überwachen)
KNOBEL BAU GmbH * 79 Hartheim am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Starte Deine Karriere im Tief- und Straßenbau bei der KNOBEL Bau-Gruppe! Du suchst eine spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Projekten und einem tollen Team? Dann bist du bei uns richtig! Als führendes, familiengeführtes Unternehmen im Tief- und Straßenbau bieten wir dir eine Top Ausbildung und tolle Karrieremöglichkeiten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von morgen! Ihre Aufgaben * Unterstützung im Einkauf und der Materialwirtschaft (z.B. Bestellungen bearbeiten, Lieferantenkommunikation) * Mitarbeit im Vertrieb und Marketing (z.B. Angebote erstellen, Auftragsbearbeitung, Kundenanfragen beantworten) * Einblicke in das Rechnungswesen (z.B. Rechnungen prüfen, Buchungen vorbereiten, Zahlungsverkehr überwachen)
Stadt Breisach * Breisach am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Ausbildung bei der Europastadt Breisach am Rhein bietet die ideale Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und dem besonderen Arbeitsumfeld einer lebendigen und kulturreichen Stadt. Ihre Aufgaben - Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten in Bäder- und Freizeitbereichen aus. Die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die Garantie der Wasserqualität sowie viele andere Bereiche gehören zu ihren Verantwortungsgebieten. Im Bereich der Bäderverwaltung werden Abrechnungen und Statistiken erstellt und Öffentlichkeitsarbeit geleistet. * Beaufsichtigung des Badebetrieb * Schwimmen * Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen * Durchführen von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen
Stadt Breisach * Breisach am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Ausbildung bei der Europastadt Breisach am Rhein bietet die ideale Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und dem besonderen Arbeitsumfeld einer lebendigen und kulturreichen Stadt. Ihre Aufgaben - Fachangestellte für Bäderbetriebe üben Tätigkeiten in Bäder- und Freizeitbereichen aus. Die Pflege und Wartung der technischen Anlagen und die Garantie der Wasserqualität sowie viele andere Bereiche gehören zu ihren Verantwortungsgebieten. Im Bereich der Bäderverwaltung werden Abrechnungen und Statistiken erstellt und Öffentlichkeitsarbeit geleistet. * Beaufsichtigung des Badebetrieb * Schwimmen * Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen * Durchführen von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen
Zimmerlin GmbH Edelstahl- Technik * Bötzingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst wissen, wie ein international tätiges Industrieunternehmen von innen funktioniert? In der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei zimmerlin wirst Du Teil der kaufmännischen Abläufe – vom Einkauf bis zum Vertrieb. Du lernst, wie man mit Lieferanten kommuniziert, Kunden betreut und Prozesse effizient gestaltet. zimmerlin ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden – und ein echter Spezialist im Bereich der Druckverschlüsse. Seit 1966 stehen wir für Qualität, passgenaue Lösungen und ein starkes Miteinander. Starte Deine Zukunft bei einem Arbeitgeber, der Technik lebt – und Dich fördert. Deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben
Zimmerlin GmbH Edelstahl- Technik * Bötzingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst wissen, wie ein international tätiges Industrieunternehmen von innen funktioniert? In der Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei zimmerlin wirst Du Teil der kaufmännischen Abläufe – vom Einkauf bis zum Vertrieb. Du lernst, wie man mit Lieferanten kommuniziert, Kunden betreut und Prozesse effizient gestaltet. zimmerlin ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden – und ein echter Spezialist im Bereich der Druckverschlüsse. Seit 1966 stehen wir für Qualität, passgenaue Lösungen und ein starkes Miteinander. Starte Deine Zukunft bei einem Arbeitgeber, der Technik lebt – und Dich fördert. Deine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben
Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet: bis zum 31.12.2027, eine/n Mitarbeiter/-in im Projekt-Management-Office (m/w/d) für das Teilprojekt Personal - Aufgaben
Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet: bis zum 31.12.2027, eine/n Mitarbeiter/-in im Projekt-Management-Office (m/w/d) für das Teilprojekt Personal - Aufgaben
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann), eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann), eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal.
Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben rund um die Mitarbeiterverwaltung, Datenpflege, Abwesenheitsmanagement und organisatorische Abläufe * Sie übernehmen die Organisation und Durchführung zentraler HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Projekten mit
Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben rund um die Mitarbeiterverwaltung, Datenpflege, Abwesenheitsmanagement und organisatorische Abläufe * Sie übernehmen die Organisation und Durchführung zentraler HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Projekten mit
Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.
Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen über ein HR-Ticketsystem * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen über ein HR-Ticketsystem * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung - Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Stadt Freiburg im Breisgau * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Sachbearbeiter*in Personal & Finanzen, Schwerpunkt Finanzen Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu steuern und gleichzeitig mit - Menschen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Amt für Digitales und IT gestaltest Du gemeinsam mit einem engagierten Team die finanzielle und organisatorische ...
Stadt Freiburg im Breisgau * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Sachbearbeiter*in Personal & Finanzen, Schwerpunkt Finanzen Du hast Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu steuern und gleichzeitig mit - Menschen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Amt für Digitales und IT gestaltest Du gemeinsam mit einem engagierten Team die finanzielle und organisatorische ...
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d). * HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
Lilie GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen. Mit Liebe entwickeln, produzieren und liefern wir nützliche und nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung für mobile Einsatzbereiche. Unser Ziel: Bei uns und mit uns fühlen sich Menschen wohl. Sie erleben ein Arbeiten in lebendiger Atmosphäre mit viel Teamgeist in schöner Umgebung. Aufgaben * Betreuen unserer Mitarbeiter * Mitwirken beim gesamten Bewerbungsprozess (von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über Kontaktaufnahme, Gespräche bis hin zur Einstellung) * aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Urlaubserfassung, Krankheitstageerfassung, Besonderheiten wie Mutterschutz
Lilie GmbH * Besigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen. Mit Liebe entwickeln, produzieren und liefern wir nützliche und nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung für mobile Einsatzbereiche. Unser Ziel: Bei uns und mit uns fühlen sich Menschen wohl. Sie erleben ein Arbeiten in lebendiger Atmosphäre mit viel Teamgeist in schöner Umgebung. Aufgaben * Betreuen unserer Mitarbeiter * Mitwirken beim gesamten Bewerbungsprozess (von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über Kontaktaufnahme, Gespräche bis hin zur Einstellung) * aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Urlaubserfassung, Krankheitstageerfassung, Besonderheiten wie Mutterschutz
Für unsere Beteiligungsgesellschaft 5th Avenue Products Trading-GmbH am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unsere Beteiligungsgesellschaft 5th Avenue Products Trading-GmbH am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Als Senior / Lead SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) gestaltest du das digitale HR-Kernsystem unserer Kunden. Dein Fokus liegt auf stabilen Datenmodellen, klaren Organisationsstrukturen und zukunftsfähigen HR-Prozessen im SAP-SuccessFactors-Umfeld. * Du konzipierst und implementierst SAP SuccessFactors Employee Central als zentrales HR-Stammdatensystem und sorgst für eine saubere Abbildung von Organisations-, Mitarbeiter- und Prozessstrukturen - Du fühlst dich im SAP-SuccessFactors-Umfeld zu Hause und hast Freude daran, komplexe HR-Strukturen verständlich, sauber und zukunftsfähig abzubilden. * Erfahrung in der Konzeption von HR-Stammdaten, Organisationsstrukturen und Core-HR-Prozessen sowie ein gutes Verständnis angrenzender Module sind von Vorteil
Als Senior / Lead SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) gestaltest du das digitale HR-Kernsystem unserer Kunden. Dein Fokus liegt auf stabilen Datenmodellen, klaren Organisationsstrukturen und zukunftsfähigen HR-Prozessen im SAP-SuccessFactors-Umfeld. * Du konzipierst und implementierst SAP SuccessFactors Employee Central als zentrales HR-Stammdatensystem und sorgst für eine saubere Abbildung von Organisations-, Mitarbeiter- und Prozessstrukturen - Du fühlst dich im SAP-SuccessFactors-Umfeld zu Hause und hast Freude daran, komplexe HR-Strukturen verständlich, sauber und zukunftsfähig abzubilden. * Erfahrung in der Konzeption von HR-Stammdaten, Organisationsstrukturen und Core-HR-Prozessen sowie ein gutes Verständnis angrenzender Module sind von Vorteil
In deiner Rolle als Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d) arbeitest du an anspruchsvollen HR-Cloud-Projekten mit klarem Fokus auf Zeitwirtschaft und Time Tracking.
In deiner Rolle als Senior / Lead SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d) arbeitest du an anspruchsvollen HR-Cloud-Projekten mit klarem Fokus auf Zeitwirtschaft und Time Tracking.
Stadt Nürnberg * bundesweit * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten - Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung und spätere Verwendung erfolgt im Rahmen des deutschlandweiten Verbundes in der Ausbildung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Berufsfeuerwehr sowie den Seiten der Interessensgemeinschaft der BrandreferendarInnen. Besoldungsgruppe 1.770,08 EUR - Das sind Ihre Aufgaben
Stadt Nürnberg * bundesweit * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten - Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung und spätere Verwendung erfolgt im Rahmen des deutschlandweiten Verbundes in der Ausbildung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage der Berufsfeuerwehr sowie den Seiten der Interessensgemeinschaft der BrandreferendarInnen. Besoldungsgruppe 1.770,08 EUR - Das sind Ihre Aufgaben
Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Kaiserstuhl?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Assistant Hr in Kaiserstuhl liegt bei 37.700 €. Gehälter für Assistant Hr in Kaiserstuhl liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 44.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaiserstuhl einen Assistant Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaiserstuhl einen Assistant Hr Job suchen: Breisach am Rhein, Bötzingen, Europa.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl??
Für einen Assistant Hr Job in Kaiserstuhl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.
Zu welcher Branche gehören Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl?
Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl?
Für Assistant Hr Jobs in Kaiserstuhl gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.