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90 Treffer für Assistant Hr Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit in HR-Projekten
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Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit russischen Sprachkenntnissen
Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit russischen Sprachkenntnissen
Mix GmbH Lebensmittelhandel
Herrenberg
Mix GmbH Lebensmittelhandel * Herrenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein in die MONOLITH - Unternehmensgruppe integriertes, auf den Vertrieb von osteuropäischen Produkten spezialisiertes Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen, das die nach unseren Konzepten geführten Supermärkte „Mix Markt“ administrativ betreut. Im europäischen Einzelhandel mit Lebensmittel und Spezialitäten aus Osteuropa gehören wir zu den Marktführern und suchen für unsere Zentrale in Herrenberg bei Stuttgart ab September 2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement - Aufgaben * Stammdatenpflege * Unterstützung im Bereich Werbung * Mitarbeit in der Buchhaltung * Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben - Profil * Mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur oder Fachhochschulreife * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Russischkenntnisse
Mix GmbH Lebensmittelhandel * Herrenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein in die MONOLITH - Unternehmensgruppe integriertes, auf den Vertrieb von osteuropäischen Produkten spezialisiertes Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen, das die nach unseren Konzepten geführten Supermärkte „Mix Markt“ administrativ betreut. Im europäischen Einzelhandel mit Lebensmittel und Spezialitäten aus Osteuropa gehören wir zu den Marktführern und suchen für unsere Zentrale in Herrenberg bei Stuttgart ab September 2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement - Aufgaben * Stammdatenpflege * Unterstützung im Bereich Werbung * Mitarbeit in der Buchhaltung * Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben - Profil * Mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur oder Fachhochschulreife * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Russischkenntnisse
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(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten: Ob Active Sourcing, Digitalisierung oder Verbesserung der Candidate Journey – du gestaltest spannende HR-Initiativen mit und treibst unsere strategischen Themen aktiv voran.
Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. * Ideengeber und Prozessoptimierung: Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative Suchstrategien, verfolgst aktuelle HR-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting- und Sourcing-Prozesse – immer mit dem Ziel, die besten Talente für uns zu gewinnen. * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten: Ob Active Sourcing, Digitalisierung oder Verbesserung der Candidate Journey – du gestaltest spannende HR-Initiativen mit und treibst unsere strategischen Themen aktiv voran.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2026
Engel & Völkers Leonberg / Böblingen / Herrenberg / Ludwigsburg / Echterdingen
Herrenberg, Leonberg, Ludwigsburg
Schnelle Bewerbung
Engel & Völkers Leonberg / Böblingen / Herrenberg / Ludwigsburg / Echterdingen * Herrenberg, Leonberg, Ludwigsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeitswelt eines erfolgreichen Immobilienunternehmens und möchten gleichzeitig eine fundierte Ausbildung absolvieren, die Ihnen zahlreiche berufliche Perspektiven eröffnet? Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren offen und behalten auch im Hintergrund den Überblick, damit alles reibungslos läuft? Dann ist eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei uns genau der richtige Schritt für Sie! An unseren Standorten in Herrenberg, Leonberg und Ludwigsburg erwartet Sie zum Ausbildungsjahr 2026 eine praxisorientierte Ausbildung mit direktem Bezug zur Immobilienwirtschaft. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, erwerben fundierte Kenntnisse in kaufmännischen ...
Engel & Völkers Leonberg / Böblingen / Herrenberg / Ludwigsburg / Echterdingen * Herrenberg, Leonberg, Ludwigsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeitswelt eines erfolgreichen Immobilienunternehmens und möchten gleichzeitig eine fundierte Ausbildung absolvieren, die Ihnen zahlreiche berufliche Perspektiven eröffnet? Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren offen und behalten auch im Hintergrund den Überblick, damit alles reibungslos läuft? Dann ist eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei uns genau der richtige Schritt für Sie! An unseren Standorten in Herrenberg, Leonberg und Ludwigsburg erwartet Sie zum Ausbildungsjahr 2026 eine praxisorientierte Ausbildung mit direktem Bezug zur Immobilienwirtschaft. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, erwerben fundierte Kenntnisse in kaufmännischen ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Carbolite Gero GmbH & Co. KG
Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)
Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium verfügst (gerne mit Schwerpunkt Personal) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
Du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium verfügst (gerne mit Schwerpunkt Personal) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Für die Abteilung Personalverwaltung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)
Für die Abteilung Personalverwaltung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)
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About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
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Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Software * Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen in digitalen Systemen (z. B. Personio) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) * Pflege von HR-Systemen und digitalen Personalakten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist:i * Sicherer Umgang mit HR-Software; Kenntnisse in Personio sind wünschenswert * Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Software * Abbildung und Optimierung von HR-Prozessen in digitalen Systemen (z. B. Personio) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding) * Pflege von HR-Systemen und digitalen Personalakten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist:i * Sicherer Umgang mit HR-Software; Kenntnisse in Personio sind wünschenswert * Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Payroll
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Reutlingen
Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit
Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Arbeit
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. Dabei bist du für die Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen als auch für operative personalwirtschaftliche Prozesse verantwortlich. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen.
Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. Dabei bist du für die Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen als auch für operative personalwirtschaftliche Prozesse verantwortlich. In monatlichen Management Meetings präsentierst du den Führungskräften regionale und globale HR-Themen.
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Das erwartet Sie * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über ...
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Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
ALH Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Übernahme operativer und administrativer Aufgaben im Ausbildungsumfeld sowie enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen, HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen * Detaillierte Erfahrung in der Ausbildung, im Recruiting, im HR-Umfeld oder in projektorientierten Rollen
Übernahme operativer und administrativer Aufgaben im Ausbildungsumfeld sowie enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsverantwortlichen, HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen * Detaillierte Erfahrung in der Ausbildung, im Recruiting, im HR-Umfeld oder in projektorientierten Rollen
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Mitarbeiter (w/m/d) für das Team Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
Mitarbeiter (w/m/d) für das Team Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
Zentrum für Psychiatrie Calw
Calw-Hirsau
Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
Sie wollen HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * wir bieten Ihnen die Chance, gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken
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Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus. Ihre Aufgaben * Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten, inklusive Pflege der entsprechenden Systeme und Nachverfolgung. * Bearbeitung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit Behörden und Versicherungen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Unterlagen – insbesondere für Auszubildende, ...
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Starkes Handwerk – Klare Werte – Smarte Lösungen! Seit mehr als 125 Jahren entwickelt sich die Gottlob-Rommel-Gruppe weiter und gestaltet Bauwerke, die Menschen, Räume und Technik verbinden – nachhaltig, innovativ und mit Blick auf kommende Generationen. Wir setzen vielfältige Projekte im Bau und in der Gebäudetechnik verantwortungsbewusst um. Jede Aufgabe ist spannend, und die Fähigkeiten jedes Einzelnen machen unseren gemeinsamen Erfolg aus. Ihre Aufgaben * Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten, inklusive Pflege der entsprechenden Systeme und Nachverfolgung. * Bearbeitung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit Behörden und Versicherungen. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Unterlagen – insbesondere für Auszubildende, ...
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab März 2026 für 5-6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! * Projektmitarbeit: Du bringst aktiv auch eigene Ideen ein, z.B. für neue Give-aways oder Social-Media-Content und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Candidate Journey. Dein Herz schlägt für HR-Themen? Breite Vernetzung: Knüpfe schon heute wichtige Business Kontakte für morgen in unserem HR-Bereich und unseren Fachbereichen.
Wir suchen ab März 2026 für 5-6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! * Projektmitarbeit: Du bringst aktiv auch eigene Ideen ein, z.B. für neue Give-aways oder Social-Media-Content und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Candidate Journey. Dein Herz schlägt für HR-Themen? Breite Vernetzung: Knüpfe schon heute wichtige Business Kontakte für morgen in unserem HR-Bereich und unseren Fachbereichen.
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
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Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen
Administrative Betreuung der HR-Themen entlang des Employee Lifecyle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. * Du stehst im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern und koordinierst die relevanten HR- und Payroll-Themen * Wenn du Interesse daran hast, den HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln, kannst du dich in Recruiting-Themen und HR-Projekte einbringen und Impulse setzen
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50%
botek Präzisionsbohrtechnik GmbH
Riederich
Teilweise Home-Office
Für unser Stammwerk in Riederich suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50% * Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
Für unser Stammwerk in Riederich suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit 50% * Erstellung von HR-Dokumenten (u. a. Schreiben, Bestätigungen), Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket (MS Outlook, MS Word und MS Excel) und Erfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems (idealerweise sage HR Personalabrechnung)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit 50%
Ensinger GmbH
Nufringen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen * Sichere Anwendung gängiger HR-/Payroll-Software
Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen * Sichere Anwendung gängiger HR-/Payroll-Software
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freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den ...
freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den ...
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Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Referendariat * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machst den Unterschied – YOU MAKE US - Aufgaben * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die ...
Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Referendariat * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machst den Unterschied – YOU MAKE US - Aufgaben * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die ...
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Experience and know-how: You bring initial practical experience in relevant areas in the form of internships, during your legal clerkship, or you have a maximum of 2 years of professional experience in a comparable legal or HR role. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, ...
Experience and know-how: You bring initial practical experience in relevant areas in the form of internships, during your legal clerkship, or you have a maximum of 2 years of professional experience in a comparable legal or HR role. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, ...
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um ...
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um ...
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BEDRA GmbH * Weil der Stadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft ist Gold wert! Weil der Stadt | Ausbildungsstart: 1. September 2026 - Edelmetalle faszinieren dich? Du willst einen Beruf mit Substanz - in einer Branche, die glänzende Perspektiven bietet? Du bist organisiert, neugierig und willst hinter die Kulissen von operativen Einkaufsprozessen blicken? Werde bei uns zum Kommunikationstalent und Teil eines Teams, das Kundenzufriedenheit großschreibt. Dann bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser Team in den Bereichen Verwaltung, Organisation und Kundenkommunikation * Du lernst, wie man Angebote, Rechnungen & Co. glänzend im Griff behält * Du bekommst vielfältige Einblicke in Beschaffung, Logistik und Büroorganisation und darfst dich abteilungsübergreifend austoben
BEDRA GmbH * Weil der Stadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft ist Gold wert! Weil der Stadt | Ausbildungsstart: 1. September 2026 - Edelmetalle faszinieren dich? Du willst einen Beruf mit Substanz - in einer Branche, die glänzende Perspektiven bietet? Du bist organisiert, neugierig und willst hinter die Kulissen von operativen Einkaufsprozessen blicken? Werde bei uns zum Kommunikationstalent und Teil eines Teams, das Kundenzufriedenheit großschreibt. Dann bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser Team in den Bereichen Verwaltung, Organisation und Kundenkommunikation * Du lernst, wie man Angebote, Rechnungen & Co. glänzend im Griff behält * Du bekommst vielfältige Einblicke in Beschaffung, Logistik und Büroorganisation und darfst dich abteilungsübergreifend austoben
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