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22.187 Treffer für Arbeits Und Organisationspsychologie Jobs in Rheinfelden,Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Offenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
Anschreiben nicht erforderlich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Wirtschaftspsychologie-Trends, New Work und Arbeitswelten im Wandel, Social Media Recruiting und Employer Branding. * Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Wirtschaftspsychologie-Trends, New Work und Arbeitswelten im Wandel, Social Media Recruiting und Employer Branding. * Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
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Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. * Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerbenden gehören zu deinen Aufgaben - dabei sorgst du für eine positive Candidate Experience. * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. * Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerbenden gehören zu deinen Aufgaben - dabei sorgst du für eine positive Candidate Experience. * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
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ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
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Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Aufbau und Weiterentwicklung einer schlanken, international ausgerichteten Recruiting-Organisation nach dem Carve-out * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten in enger Abstimmung mit dem * Fundierte Kenntnis gängiger Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung * Verbindlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil – auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Aufbau und Weiterentwicklung einer schlanken, international ausgerichteten Recruiting-Organisation nach dem Carve-out * Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten in enger Abstimmung mit dem * Fundierte Kenntnis gängiger Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung * Verbindlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil – auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze weiterzuentwickeln und nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag * Sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag * Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden! Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 300 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht ...
Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze weiterzuentwickeln und nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag * Sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag * Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden! Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 300 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht ...
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Schnelle Bewerbung
Beratung und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen - Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von
Beratung und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie im Umgang mit Tarifsystemen und AT-Regelungen - Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der bedarfsgerechten Personalplanung und -beschaffung bis hin zur individuellen Entwicklung und Betreuung von
NEU
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten kennzeichnen deinen persönlichen Stil; dabei schätzt du es, im Team zu arbeiten. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? Du willst eine Lernkurve erleben und Deinen Horizont in einem dynamischen Umfeld erweitern? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in ...
Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten kennzeichnen deinen persönlichen Stil; dabei schätzt du es, im Team zu arbeiten. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? Du willst eine Lernkurve erleben und Deinen Horizont in einem dynamischen Umfeld erweitern? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in ...
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HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate
HR Business Partner (m/w/d) 20 Wochenstunden, befristet für 18 Monate
BGV Badische Versicherungen
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. * Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen ...
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. * Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen ...
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Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option - Die IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH ist Teil der internationalen Bocar Gruppe und seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Partner für weltweit tätige Unternehmen der Automobilindustrie. An unserem Hauptsitz in Leinfelden‑Echterdingen beschäftigen wir uns mit der Beschaffung und dem Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten. Durch langjährige, vertrauensvolle Lieferantenbeziehungen zählen wir zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff‑Spritzguss . Als nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen stehen Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – besonders unserer Mitarbeitenden – bei uns im Fokus.
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option - Die IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH ist Teil der internationalen Bocar Gruppe und seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Partner für weltweit tätige Unternehmen der Automobilindustrie. An unserem Hauptsitz in Leinfelden‑Echterdingen beschäftigen wir uns mit der Beschaffung und dem Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten. Durch langjährige, vertrauensvolle Lieferantenbeziehungen zählen wir zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff‑Spritzguss . Als nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen stehen Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung – besonders unserer Mitarbeitenden – bei uns im Fokus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen? Du möchtest praktische Einblicke in die Personaldienstleistung gewinnen und aktiv am Recruitingprozess mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! * Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) * Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten * Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Terminierung und Vorbereitung von Kandidateninterviews * Pflege unserer Bewerberdatenbank und administrative Tätigkeiten * Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares * Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen? Du möchtest praktische Einblicke in die Personaldienstleistung gewinnen und aktiv am Recruitingprozess mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! * Recherche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) * Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidaten * Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Terminierung und Vorbereitung von Kandidateninterviews * Pflege unserer Bewerberdatenbank und administrative Tätigkeiten * Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares * Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
NEU
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen * Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate * Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen * Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate * Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht.
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht.
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
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Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Ab Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkräftig in einem 6-monatigen Praktikum unterstützt und eigene Ideen einbringt. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. * Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Ab Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkräftig in einem 6-monatigen Praktikum unterstützt und eigene Ideen einbringt. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. * Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
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Praktikant*in Anlauffabrik & Produktintegration (Compact Cars) - Team Training Center
Praktikant*in Anlauffabrik & Produktintegration (Compact Cars) - Team Training Center
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility stehen wir weltweit für Premium, Innovation und technische Exzellenz. Das Team TPL Werk & Training Center ist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher Prozess- und Produktschulungen unserer Mitarbeiter am Standort. Im Rahmen Deines Praktikums bist Du Teil des Training Centers und begleitest unsere Trainer im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen der Neuausrichtung unseres Bereichs.
Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility stehen wir weltweit für Premium, Innovation und technische Exzellenz. Das Team TPL Werk & Training Center ist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher Prozess- und Produktschulungen unserer Mitarbeiter am Standort. Im Rahmen Deines Praktikums bist Du Teil des Training Centers und begleitest unsere Trainer im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen der Neuausrichtung unseres Bereichs.
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ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
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Schnelle Bewerbung
Du studierst Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, VWL, o.Ä. Bei Bystronic sind wir stolz darauf, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen HR Organisation zu sein, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine Kultur des Respekts und der Vielfalt wertschätzt. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneidtechnologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Als HR Werkstudent:in unterstützt du unsere Kollegen und Kolleginnen 10h in der Woche dabei, dass das HR-Team ...
Du studierst Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, VWL, o.Ä. Bei Bystronic sind wir stolz darauf, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen HR Organisation zu sein, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine Kultur des Respekts und der Vielfalt wertschätzt. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneidtechnologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Als HR Werkstudent:in unterstützt du unsere Kollegen und Kolleginnen 10h in der Woche dabei, dass das HR-Team ...
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HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung - In unserer täglichen Arbeit richten wir unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unserer internen Kundinnen und Kunden aus und schaffen durch Service, Integrität und innovative Zusammenarbeit echten Mehrwert. * Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit der * Eine dynamische, offene und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Anspruch, Wachstum zu fördern und aktiv zu gestalten - Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir ...
Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung - In unserer täglichen Arbeit richten wir unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unserer internen Kundinnen und Kunden aus und schaffen durch Service, Integrität und innovative Zusammenarbeit echten Mehrwert. * Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit der * Eine dynamische, offene und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Anspruch, Wachstum zu fördern und aktiv zu gestalten - Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir ...
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Du besitzt sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast bereits erste Erfahrungen in der Anwendung tarifrechtlicher Bestimmungen. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Du steuerst den Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Du besitzt sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast bereits erste Erfahrungen in der Anwendung tarifrechtlicher Bestimmungen. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. * Du steuerst den Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Während viele Marktteilnehmer weiterhin auf klassische Strukturen setzen oder KI-Lösungen von der Stange verwenden, arbeiten wir bei HAPEKO konsequent daran, die nächste Generation eigener daten- und technologiegestützter Tools und Prozesse zu entwickeln. Die Tools und Systeme, mit denen wir dabei arbeiten und die wir kontinuierlich weiterentwickeln, befinden sich auf dem neuesten Stand: ein leistungsstarkes CRM-System, datenbasierte Analyse-Tools sowie KI-gestützte Lösungen zur Identifikation relevanter Unternehmensbedarfe. Hierfür suchen wir kommunikative, ehrgeizige und lernbereite Werkstudenten (m/w/d), die Lust haben, moderne daten- und KI-gestützte Marktansprache aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team qualifizierte Gesprächsanlässe für unsere Beraterorganisation zu entwickeln.
Während viele Marktteilnehmer weiterhin auf klassische Strukturen setzen oder KI-Lösungen von der Stange verwenden, arbeiten wir bei HAPEKO konsequent daran, die nächste Generation eigener daten- und technologiegestützter Tools und Prozesse zu entwickeln. Die Tools und Systeme, mit denen wir dabei arbeiten und die wir kontinuierlich weiterentwickeln, befinden sich auf dem neuesten Stand: ein leistungsstarkes CRM-System, datenbasierte Analyse-Tools sowie KI-gestützte Lösungen zur Identifikation relevanter Unternehmensbedarfe. Hierfür suchen wir kommunikative, ehrgeizige und lernbereite Werkstudenten (m/w/d), die Lust haben, moderne daten- und KI-gestützte Marktansprache aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team qualifizierte Gesprächsanlässe für unsere Beraterorganisation zu entwickeln.
NEU
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Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Leipzig, Mannheim, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Freude an der Interaktion und der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeit * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen?
Freude an der Interaktion und der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeit * Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Operations zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen?
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