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439 Treffer für App Entwicklung Jobs in Wardenburg im Umkreis von 30 km
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2027 (all genders)
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2027 (all genders)
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Ob App, Website oder KI-Feature – bei CEWE bringst du Software auf das nächste Level!
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Schnelle Bewerbung
Du willst nicht an irgendeiner App arbeiten, die nach drei Wochen wieder vergessen ist? * Deine Entwicklungen laufen draußen im täglichen Verkehr. * Entwicklung neuer Geräte und technischer Systeme * Entwicklung zukunftssicherer Lösungen für intelligente Infrastruktur
Du willst nicht an irgendeiner App arbeiten, die nach drei Wochen wieder vergessen ist? * Deine Entwicklungen laufen draußen im täglichen Verkehr. * Entwicklung neuer Geräte und technischer Systeme * Entwicklung zukunftssicherer Lösungen für intelligente Infrastruktur
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Pflegefachkraft / OTA / MFA als stellv. Teamleitung für die Endoskopie
Pflegefachkraft / OTA / MFA als stellv. Teamleitung für die Endoskopie
Ammerland-Klinik GmbH
Westerstede
gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung * digitales Ausfallmanagement mit der App
gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung * digitales Ausfallmanagement mit der App
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Schnelle Bewerbung
Vom Artikel bis zum Theme, von der App-Auswahl bis zur Conversion. Du entwickelst den Shop strategisch für neue Produktgruppen weiter, gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung.
Vom Artikel bis zum Theme, von der App-Auswahl bis zur Conversion. Du entwickelst den Shop strategisch für neue Produktgruppen weiter, gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung.
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SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) - Standort Oldenburg
SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) - Standort Oldenburg
NTT DATA Business Solutions AG
Oldenburg
■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen und bist seit mehreren Jahren in der ABAP Entwicklung tätig.
■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen und bist seit mehreren Jahren in der ABAP Entwicklung tätig.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung zweier technischer Teilbereiche und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. * Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren gemeinsam mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitern ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Sie übernehmen Verantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung zweier technischer Teilbereiche und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. * Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren gemeinsam mit der Abteilungsleitung und weiteren Teamleitern ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung.
Duales Studium der Wirtschaftsinformatik Anwendungsentwicklung 2027 (all genders)
Duales Studium der Wirtschaftsinformatik Anwendungsentwicklung 2027 (all genders)
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Praxis im Entwicklungsteam + echten CEWE-Projekten * Analyse von Ist-Zuständen & Entwicklung smarter Lösungen
Praxis im Entwicklungsteam + echten CEWE-Projekten * Analyse von Ist-Zuständen & Entwicklung smarter Lösungen
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Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Hochpräzisionstechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Hochpräzisionstechnik (m/w/d)
SmarAct Metrology GmbH & Co. KG
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir einen Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Hochpräzisionstechnik (m/w/d) vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Entwicklung und Optimierung von Hochpräzisionstechnik, entweder von kundenspezifischen Positioniersystemen oder modularen, robotischen Systemen, unter Berücksichtigung der Fertigungstechnik
Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir einen Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für Hochpräzisionstechnik (m/w/d) vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Entwicklung und Optimierung von Hochpräzisionstechnik, entweder von kundenspezifischen Positioniersystemen oder modularen, robotischen Systemen, unter Berücksichtigung der Fertigungstechnik
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Orgelbauer/in (m/w/d) – mit Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive
Orgelbauer/in (m/w/d) – mit Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH
Hamburg Bremen Kiel Lübeck Flensburg Hannover Braunschweig Oldenburg Osnabrück Göttingen Salzgitter
Schnelle Bewerbung
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Hamburg Bremen Kiel Lübeck Flensburg Hannover Braunschweig Oldenburg Osnabrück Göttingen Salzgitter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
Karl Schuke Berliner Orgelbauwerkstatt GmbH * Hamburg Bremen Kiel Lübeck Flensburg Hannover Braunschweig Oldenburg Osnabrück Göttingen Salzgitter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine etablierte Orgelbauwerkstatt mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Handwerk mit klaren Strukturen, wirtschaftlicher Stabilität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Projekte reichen von Neubauten über Restaurierungen bis hin zu anspruchsvollen Umbauten und Servicearbeiten. Gleichzeitig entwickeln wir uns als Unternehmen gezielt weiter – auch regional. Aufgaben * an zentralen Baugruppen in der Werkstatt arbeiten (Windladen, Trakturen, Pfeifenwerk, Spieltische, Gehäuse) * Neubauten, Restaurierungen und Umbauten aktiv mitgestalten * Servicearbeiten übernehmen (Wartung, Pflege, Stimmung) * Intonation
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement
Depenbrock Holding SE & Co. KG
Hatten
Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung * Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
Für unser Team in Hatten suchen wir Dich ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung & Ausbildungsmanagement * Administrative Unterstützung in allen Tätigkeiten unserer Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmarketing und -beschaffung * Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildung
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In diesen Einrichtungen werden Kinder in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld begleitet, betreut und in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt. * Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung bei Entwicklungsberichten.
In diesen Einrichtungen werden Kinder in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld begleitet, betreut und in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt. * Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Mitwirkung bei Entwicklungsberichten.
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Vertriebsmitarbeiter oder Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter oder Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)
M-Verlag
Oldenburg (Oldb)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ab 2027 werden wir ausschließlich digital als App erscheinen. Damit gehen wir konsequent den nächsten Schritt in die digitale Zukunft und suchen hierfür Verstärkung für unser Team, um die Zukunft unserer App aktiv mitzugestalten. * Zuverlässig und kompetent berätst du im Innendienst unsere App-Teilnehmer und B2B-Vertriebspartner. * Aktiv unterstützt du die Weiterentwicklung unsere App-Inhalte mit deinen Ideen und Erfahrungen
Ab 2027 werden wir ausschließlich digital als App erscheinen. Damit gehen wir konsequent den nächsten Schritt in die digitale Zukunft und suchen hierfür Verstärkung für unser Team, um die Zukunft unserer App aktiv mitzugestalten. * Zuverlässig und kompetent berätst du im Innendienst unsere App-Teilnehmer und B2B-Vertriebspartner. * Aktiv unterstützt du die Weiterentwicklung unsere App-Inhalte mit deinen Ideen und Erfahrungen
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Schnelle Bewerbung
Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung. * Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung
Sie fördern das Umsatzwachstum der HARTING Technologiegruppe durch Kundenbetreuung, Vertriebssteuerung, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Projektmanagement und Vertragsabwicklung. * Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Systemlösungen gemeinsam mit Kunden * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Wachstumsphase rückt nun die nächste Entwicklungsstufe in den Fokus: Strukturen, Prozesse, Führung und Zusammenarbeit weiter zu professionalisieren und organisatorisch nachhaltig auszurichten. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Mitgestaltung und Umsetzung von Konsolidierungs-, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Professionalisierung von Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Konfliktfähigkeit * Erfahrung in Transformations-, Organisations- oder Konsolidierungsphasen, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit
Nach einer intensiven Wachstumsphase rückt nun die nächste Entwicklungsstufe in den Fokus: Strukturen, Prozesse, Führung und Zusammenarbeit weiter zu professionalisieren und organisatorisch nachhaltig auszurichten. Strategische HR- und Organisationsentwicklung * Mitgestaltung und Umsetzung von Konsolidierungs-, Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Professionalisierung von Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Konfliktfähigkeit * Erfahrung in Transformations-, Organisations- oder Konsolidierungsphasen, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit
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Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen -mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken. * Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur. * Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. * Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
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Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten * Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Leadership Support: Du berätst unsere Teamleiter:innen zum Führungsalltag und unterstützt bei Fragen rund um Mitarbeitendenentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Lernpfade * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen
Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Koordination unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnehmen, von Pflichtschulungen über individuelle Entwicklungsprogramme bis hin zu kollektiven Lernformaten * Entwicklungskonzepte: Mit Kreativität und fachlichem Know-how wirkst du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernkonzepten mit * Leadership Support: Du berätst unsere Teamleiter:innen zum Führungsalltag und unterstützt bei Fragen rund um Mitarbeitendenentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Lernpfade * Qualifikation & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung sammeln, idealerweise mit Fokus auf Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen
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Praxissemester mit anschließender Abschlussarbeit - Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung * Entwicklung geeigneter konstruktiver Optimierungsmaßnahmen * Interesse an Strömungsmechanik, Simulation und Entwicklung
Praxissemester mit anschließender Abschlussarbeit - Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung * Entwicklung geeigneter konstruktiver Optimierungsmaßnahmen * Interesse an Strömungsmechanik, Simulation und Entwicklung
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Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. * Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Expertenteam mit großem Entwicklungsspielraum * Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. * Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Expertenteam mit großem Entwicklungsspielraum * Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Führung, Motivation und Entwicklung der Managementteams * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Anlagenkoordinator (w/m/d) Kläranlage Hude mit Kanalnetz Ganderkesee
Anlagenkoordinator (w/m/d) Kläranlage Hude mit Kanalnetz Ganderkesee
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Hude
Sie sind fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) und wirken bei Mitarbeitergesprächen, -beurteilungen und -entwicklung sowie bei der Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe mit und beteiligen sich an der Ausbildung unserer Auszubildenden - Monatsgehalt), für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 7 für den Zeitraum der Meisterausbildung handelt es sich um eine befristete Stelle
Sie sind fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) und wirken bei Mitarbeitergesprächen, -beurteilungen und -entwicklung sowie bei der Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe mit und beteiligen sich an der Ausbildung unserer Auszubildenden - Monatsgehalt), für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 7 für den Zeitraum der Meisterausbildung handelt es sich um eine befristete Stelle
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Ob Flächennutzungsplan, Bebauungsplan oder Entwicklungs-, Standort- oder städtebauliches Konzept: Du setzt planerische Ideen präzise um und erstellst digitale Pläne für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Kommunen
Ob Flächennutzungsplan, Bebauungsplan oder Entwicklungs-, Standort- oder städtebauliches Konzept: Du setzt planerische Ideen präzise um und erstellst digitale Pläne für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Kommunen
NEU
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Enterprise Architect (m/w/d) - Integrated Logistic Support (ILS)
Enterprise Architect (m/w/d) - Integrated Logistic Support (ILS)
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Neue Technologien, Markttrends und relevante Entwicklungen prüfen Sie mit Blick auf ihren praktischen Nutzen und leiten daraus Empfehlungen für eine zukunftssichere Weiterentwicklung der Architektur ab.
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Neue Technologien, Markttrends und relevante Entwicklungen prüfen Sie mit Blick auf ihren praktischen Nutzen und leiten daraus Empfehlungen für eine zukunftssichere Weiterentwicklung der Architektur ab.
NEU
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Projekt- & Objektassistenz Immobilien (m/w/d)
Projekt- & Objektassistenz Immobilien (m/w/d)
Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH & Co. KG
Schwanewede
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH & Co. KG - Die Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH & Co. KG ist eine kommunal geprägte Entwicklungs- und Immobiliengesellschaft mit Schwerpunkt auf Quartiers-, Gewerbe- und Stadtentwicklung. Wir begleiten die Entwicklung und Verwaltung von Immobilien- und Entwicklungsprojekten mit hohem Anspruch an Struktur, Zuverlässigkeit und moderne Prozesse. * Spannende Einblicke in Immobilien-, Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekte
Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH & Co. KG - Die Entwicklungsgesellschaft Schwanewede GmbH & Co. KG ist eine kommunal geprägte Entwicklungs- und Immobiliengesellschaft mit Schwerpunkt auf Quartiers-, Gewerbe- und Stadtentwicklung. Wir begleiten die Entwicklung und Verwaltung von Immobilien- und Entwicklungsprojekten mit hohem Anspruch an Struktur, Zuverlässigkeit und moderne Prozesse. * Spannende Einblicke in Immobilien-, Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekte
NEU
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Beobachtung von Markttrends und strategische Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten * Entwicklung & Weiterbildung: mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Beobachtung von Markttrends und strategische Entwicklung neuer Absatzmöglichkeiten * Entwicklung & Weiterbildung: mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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Area Sales Manager Food and Beverage Nord (m/w/d)
Area Sales Manager Food and Beverage Nord (m/w/d)
ProMinent Deutschland GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Lübeck, Itzehoe, Flensburg, Kiel, Oldenburg (Oldb), Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kundenakquise und -entwicklung: Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter. * Kampagnenentwicklung: Sie entwickeln in Absprache mit der Marketingabteilung Kampagnen und setzen diese um.
Kundenakquise und -entwicklung: Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter. * Kampagnenentwicklung: Sie entwickeln in Absprache mit der Marketingabteilung Kampagnen und setzen diese um.
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