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373 Treffer für App Entwicklung Jobs in Lindau Bodensee im Umkreis von 30 km
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Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH
Oberteuringen
Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Raphael in Oberteuringen ab sofort in Voll- oder Teilzeit (25–39 Stunden / Woche) und unbefristet eine Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d) * Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Raphael in Oberteuringen ab sofort in Voll- oder Teilzeit (25–39 Stunden / Woche) und unbefristet eine Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d) * Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
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Anschreiben nicht erforderlich
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik * Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen * Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik * Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen * Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit
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Du vermittelst technisch anspruchsvolle Themen wie industrielle App-Plattformen, SCADA-Anwendungen oder Scripting-Referenzen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
Du vermittelst technisch anspruchsvolle Themen wie industrielle App-Plattformen, SCADA-Anwendungen oder Scripting-Referenzen. * Für diese Aufgaben solltest du mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Software-Dokumentation, Software-Entwicklung und/oder Scrum-Prozessen mitbringen und diese gerne teilen.
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Deine Arbeitszeit wird genau erfasst – mit transparentem Arbeitszeitkonto und Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung * Über unsere Mitarbeiter-App können Ideen, Informationen und Rückmeldungen abteilungsübergreifend geteilt werden.
Deine Arbeitszeit wird genau erfasst – mit transparentem Arbeitszeitkonto und Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung * Über unsere Mitarbeiter-App können Ideen, Informationen und Rückmeldungen abteilungsübergreifend geteilt werden.
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Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) mit Sinn für Sauberkeit, Ordnung und ein gutes Miteinander
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) mit Sinn für Sauberkeit, Ordnung und ein gutes Miteinander
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
INJOY Gym and Swim GmbH
Mönchengladbach, Neustadt, Pirmasens, Ravensburg, Schöningen, Schwäbisch Hall, Selm, Sindelfingen
Zugang zu unserer INJOY Academy für Weiterbildung & Karriereentwicklung Dank moderner und digitaler Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und digitalen Studienheften hast Du jederzeit Zugriff auf Deine Ausbildungsinhalte.
Zugang zu unserer INJOY Academy für Weiterbildung & Karriereentwicklung Dank moderner und digitaler Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und digitalen Studienheften hast Du jederzeit Zugriff auf Deine Ausbildungsinhalte.
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Frühstückschef (m/w/d) Früh am See, ruhig im Ablauf, sorgfältig im Handwerk
Frühstückschef (m/w/d) Früh am See, ruhig im Ablauf, sorgfältig im Handwerk
Seegut Zeppelin
Friedrichshafen
Deine Arbeitszeit wird genau erfasst – mit transparentem Arbeitszeitkonto und Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung * Über unsere Mitarbeiter-App können Ideen, Informationen und Rückmeldungen abteilungsübergreifend geteilt werden.
Deine Arbeitszeit wird genau erfasst – mit transparentem Arbeitszeitkonto und Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung * Über unsere Mitarbeiter-App können Ideen, Informationen und Rückmeldungen abteilungsübergreifend geteilt werden.
Frühstückskoch / -köchin (m/w/d) – Mit Liebe zum Detail und Handwerk am Morgen
Frühstückskoch / -köchin (m/w/d) – Mit Liebe zum Detail und Handwerk am Morgen
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. Klar im Kopf. Gastgeber:in mit Überblick.
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Früh am Tag. Klar im Kopf. Gastgeber:in mit Überblick.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt.
Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Deine Arbeitszeiten werden präzise erfasst – über transparente Arbeitszeitkonten und eine einfache Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung
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Deine Arbeitszeiten werden präzise erfasst – über transparente Arbeitszeitkonten und eine einfache Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung
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Deine Arbeitszeiten werden präzise erfasst – über transparente Arbeitszeitkonten und eine einfache Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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ENTWICKLUNG – Regelmäßige Fortbildungen, Seminare und Coachings - FIDELIS-FREIZEIT-BALANCE – Flexible Schichten, Dienstplan-App, 28 Tage Urlaub, 25–35 h/Woche
ENTWICKLUNG – Regelmäßige Fortbildungen, Seminare und Coachings - FIDELIS-FREIZEIT-BALANCE – Flexible Schichten, Dienstplan-App, 28 Tage Urlaub, 25–35 h/Woche
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unsere Arbeitszeitmodelle sind klar geregelt: Wir erfassen alle Zeiten zuverlässig – mithilfe moderner Arbeitszeitkonten und einer nutzerfreundlichen Dienstplan-App. * Unsere interne Mitarbeiter-App verbindet alle Bereiche – sie erleichtert den Austausch und hält uns auf dem Laufenden. Personalentwicklung & Kultur * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Die Arbeitszeit wird genau erfasst, mit transparenten Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App. * Eure Ideen werden gehört oder gelesen, in unserer eigenen Mitarbeiter-App, die alle Abteilungen miteinander verbindet und Input und Output aus der Welt der Gäste erhält...
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Deine Arbeitszeiten werden präzise erfasst – über transparente Arbeitszeitkonten und eine einfache Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung
Deine Arbeitszeiten werden präzise erfasst – über transparente Arbeitszeitkonten und eine einfache Dienstplan-App. Miteinander und Entwicklung
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Springer: Zusteller (m/w/d) für Zeitungen und Briefe im Bodenseekreis
Springer: Zusteller (m/w/d) für Zeitungen und Briefe im Bodenseekreis
SÜDKURIER GmbH, Medienhaus
Immenstaad am Bodensee
Schnelle Bewerbung
Eine moderne App welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch GPS und eine optimale Gangfolge. Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Entwicklungsperspektiven
Eine moderne App welche dir die tägliche Arbeit erleichtert z.B. durch GPS und eine optimale Gangfolge. Den sicheren und langfristigen Einsatz in unserem Unternehmen inkl. Entwicklungsperspektiven
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Teamleiter (m/w/d) Prüfstandentwicklung / Anlagentechnik
Teamleiter (m/w/d) Prüfstandentwicklung / Anlagentechnik
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen, Rednitzhembach, Tettnang
Teilweise Home-Office
Seit über 70 Jahren ist die EBE vertrauensvoller Partner für die Entwicklung und Produktion von Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. * Verantwortung für die erfolgreiche Serienüberführung von Neuentwicklungen durch Vorausplanung im laufenden Produktentstehungsprozesses * Fehleranalyse und Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion bei Produktionsstörungen * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für neue Betriebsmittel, inklusive Erstellung technischer Lastenhefte sowie Begleitung der Beschaffung und Inbetriebnahme * Projektleitung und Koordination von bereichsübergreifenden Entwicklungs- und Optimierungsprojekten * Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter * Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Übergabe von Neuentwicklungen an die Produktion
Seit über 70 Jahren ist die EBE vertrauensvoller Partner für die Entwicklung und Produktion von Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. * Verantwortung für die erfolgreiche Serienüberführung von Neuentwicklungen durch Vorausplanung im laufenden Produktentstehungsprozesses * Fehleranalyse und Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion bei Produktionsstörungen * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für neue Betriebsmittel, inklusive Erstellung technischer Lastenhefte sowie Begleitung der Beschaffung und Inbetriebnahme * Projektleitung und Koordination von bereichsübergreifenden Entwicklungs- und Optimierungsprojekten * Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter * Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Übergabe von Neuentwicklungen an die Produktion
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aerospace Electronics Schwerpunkt Analog-/ Digital-/ Signalelektronik
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aerospace Electronics Schwerpunkt Analog-/ Digital-/ Signalelektronik
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Lindau
Teilweise Home-Office
Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. * Entwicklung von vielfältigen elektronischen und elektrischen Schaltungen für den Einsatz in Steuerungsrechnern der Luftfahrt * Erarbeitung von Konzepten für elektronische Schaltungen entlang des gesamten Elektronik-Hardware-Entwicklungsablaufs nach Luftfahrtentwicklungsstandards mit den höchsten Sicherheitsanforderungen * Schwerpunktmäßig Entwicklung von * Alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung * Kenntnisse des Luftfahrtentwicklungsprozesses (z.B. RTCA Do-254) * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. * Entwicklung von vielfältigen elektronischen und elektrischen Schaltungen für den Einsatz in Steuerungsrechnern der Luftfahrt * Erarbeitung von Konzepten für elektronische Schaltungen entlang des gesamten Elektronik-Hardware-Entwicklungsablaufs nach Luftfahrtentwicklungsstandards mit den höchsten Sicherheitsanforderungen * Schwerpunktmäßig Entwicklung von * Alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung * Kenntnisse des Luftfahrtentwicklungsprozesses (z.B. RTCA Do-254) * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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