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28 Treffer für App Entwicklung Jobs in Drebach im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
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Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d) - Region Thüringen/Sachsen
Traineeprogramm zum Betriebsleiter (m/w/d) - Region Thüringen/Sachsen
METRO Deutschland GmbH
Thüringen, Sachsen, Leipzig, Dresden, Chemnitz
Anschreiben nicht erforderlich
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Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und einen Betriebsleiter.
Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und einen Betriebsleiter.
NEU
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F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d)
F&B Manager / Leiter Gastronomie (m/w/d)
Gerlach Immobilien GmbH & Co. Verwaltungs-KG Seaside Residenz Hotel
Chemnitz
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Es werden Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten
Es werden Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten
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Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Rostock, Stralsund, Aschersleben, Marienberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Aschersleben, Stralsund, Dresden, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der Niederlassung in Aschersleben, Stralsund, Dresden, Marienberg oder Rostock , die als Profit Center geführt wird. * Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
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Die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln: Du bist bereit, dich und deine Führungsarbeit regelmäßig zu hinterfragen und an der Entwicklung deiner Kolleg*innen auszurichten. * individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
Die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln: Du bist bereit, dich und deine Führungsarbeit regelmäßig zu hinterfragen und an der Entwicklung deiner Kolleg*innen auszurichten. * individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.
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Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb
Teamleitung (m/w/d) Bestandskundenvertrieb
medatixx GmbH & Co. KG
Berlin, Chemnitz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands.
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen I-Motion GmbH und mediDOK Software Entwicklungsgesellschaft mbH ein führender Anbieter von Praxissoftware und IT-Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen Deutschlands.
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Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung * Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden begleitest du Abnahmen, schulst Anwender im Umgang mit den Systemen und wirkst bei der Entwicklung von Zusatzaufträgen sowie bei der Vorbereitung der Rechnungserstellung mit.
Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung * Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden begleitest du Abnahmen, schulst Anwender im Umgang mit den Systemen und wirkst bei der Entwicklung von Zusatzaufträgen sowie bei der Vorbereitung der Rechnungserstellung mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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SAP Testmanager (all genders)
SAP Testmanager (all genders)
msg systems ag
Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Frankfurt am Main, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung moderner und effizienter Teststrategien, Qualitätskonzepte und Testmethoden ‑Ansätze * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung moderner und effizienter Teststrategien, Qualitätskonzepte und Testmethoden ‑Ansätze * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
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Projektingenieur/ Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Sanierungsprojekte
Projektingenieur/ Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Sanierungsprojekte
AECOM Deutschland GmbH
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Bei AECOM fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme.
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Bei AECOM fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme.
NEU
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Elektroplaner / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Elektroplaner / Inbetriebnehmer (m/w/d)
S+R Automatisierungstechnik GmbH
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
Entwicklung von Automatisierungskonzepten individueller Kundenmaschinen und Anlagen nach Lastenheft
Entwicklung von Automatisierungskonzepten individueller Kundenmaschinen und Anlagen nach Lastenheft
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Koordinator (m/w/d) im Bereich Schulen
Koordinator (m/w/d) im Bereich Schulen
F + U, Gemeinnützige Bildungseinrichtung für Fortbildung und Umschulung, Sachsen GmbH
Chemnitz Sachsen
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gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
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Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie organisatorische Exzellenz mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung und sichern das tägliche Management der Praxis. * Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen ein Praxisteam aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften. Dazu gehören die Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, die Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche, die kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds sowie die Vorbereitung und der Teamsitzungen * Exzellentes Vergütungspaket: Sie profitieren von einem attraktiven Fixum, einem dedizierten Weiterbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge, Sachbezügen sowie einer leistungsabhängigen Jahresendprämie, die direkt an die Entwicklung Ihrer Praxis geknüpft ist * Intensives Mentoring: Die Geschäftsführung begleitet Sie durch ein aktives Mentoring-Programm mit monatlichen ...
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie organisatorische Exzellenz mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung und sichern das tägliche Management der Praxis. * Personalführung und Teamentwicklung: Sie führen ein Praxisteam aus Physiotherapeuten, Masseuren und Verwaltungskräften. Dazu gehören die Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen, die Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche, die kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds sowie die Vorbereitung und der Teamsitzungen * Exzellentes Vergütungspaket: Sie profitieren von einem attraktiven Fixum, einem dedizierten Weiterbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge, Sachbezügen sowie einer leistungsabhängigen Jahresendprämie, die direkt an die Entwicklung Ihrer Praxis geknüpft ist * Intensives Mentoring: Die Geschäftsführung begleitet Sie durch ein aktives Mentoring-Programm mit monatlichen ...
Projektingenieur/ Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Sanierungsprojekte
Projektingenieur/ Projektleiter (m/w/d) Umwelt- und Sanierungsprojekte
AECOM Deutschland GmbH
Chemnitz
Teilweise Home-Office
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Bei AECOM fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme.
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Bei AECOM fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten umfangreiche Vergütungs- und Wohlfühlprogramme.
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Benefit-App
Benefit-App
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Projektkoordinator:in Ökologisches Trassenmanagement in Vollzeit mit 40 Std./Woche
Projektkoordinator:in Ökologisches Trassenmanagement in Vollzeit mit 40 Std./Woche
Landschaftspflegeverband Westsachsen e. V.
Limbach-Oberfrohna
Teilweise Home-Office
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Hierfür wird neben einer intensiven Netzwerkarbeit und speziellen Modellmaßnahmen auf den Trassenflächen die Entwicklung eines digitalen öTm-Baukastens im Vordergrund stehen. - Entwicklung eines öTm – Baukastens für zukünftige Nutzer
Hierfür wird neben einer intensiven Netzwerkarbeit und speziellen Modellmaßnahmen auf den Trassenflächen die Entwicklung eines digitalen öTm-Baukastens im Vordergrund stehen. - Entwicklung eines öTm – Baukastens für zukünftige Nutzer
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Projektmanager/in, Innovationsmanager/in im Bereich Sales
Projektmanager/in, Innovationsmanager/in im Bereich Sales
MasterSolution AG
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
Die 1999 gegründete mastersolution AG konzentriert sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Software für Kommunikation & Lernen.
Die 1999 gegründete mastersolution AG konzentriert sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Software für Kommunikation & Lernen.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * (Technische) Projektierung und Koordinierung der Arbeiten im Rahmen des Entwicklungsprozesses (V-Modell) für Schienenfahrzeug-Entwicklungen * Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 wünschenswert, aber keine Bedingung * Wissen über das Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * (Technische) Projektierung und Koordinierung der Arbeiten im Rahmen des Entwicklungsprozesses (V-Modell) für Schienenfahrzeug-Entwicklungen * Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 wünschenswert, aber keine Bedingung * Wissen über das Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Konzepterstellung, technische Projektierung und Koordinierung der Arbeiten im Rahmen des Entwicklungsprozesses (V-Modell) für Schienenfahrzeug-Entwicklungen * Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 wünschenswert * Wissen über das Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Konzepterstellung, technische Projektierung und Koordinierung der Arbeiten im Rahmen des Entwicklungsprozesses (V-Modell) für Schienenfahrzeug-Entwicklungen * Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 wünschenswert * Wissen über das Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Optionale Entwicklung zusätzlicher fachlicher Schwerpunkte (technische Dokumentation, Instandhaltungsplanung, After Sales Management, Trouble Shooting, …) * Beim fachlichen und personellen Aufbau erhalten Sie Unterstützung durch die , aber auch viele Freiheiten zur eigenverantwortlichen Entwicklung des Fachbereichs * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Optionale Entwicklung zusätzlicher fachlicher Schwerpunkte (technische Dokumentation, Instandhaltungsplanung, After Sales Management, Trouble Shooting, …) * Beim fachlichen und personellen Aufbau erhalten Sie Unterstützung durch die , aber auch viele Freiheiten zur eigenverantwortlichen Entwicklung des Fachbereichs * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten (EVC, STM/NTC, Funktechnik, …) auf Strecke und Fahrzeug * Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2 (Eurocabina, RBC) * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. * Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten (EVC, STM/NTC, Funktechnik, …) auf Strecke und Fahrzeug * Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2 (Eurocabina, RBC) * Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. * Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
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Du willst Strukturen weiterentwickeln, Führung stärken, Kultur prägen und eine Organisation durch die nächsten Entwicklungsschritte begleiten? Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die People & Culture mit Substanz, Energie und unternehmerischem Blick führt. Du führst ein kleines Team, bist Sparringspartner:in für den Vorstand und die und bringst die Themen voran, die für eine leistungsfähige und zukunftsfeste Organisation entscheidend sind: Führung, Struktur, Recruiting, Entwicklung, Kultur, Veränderung und Professionalisierung. - Du entwickelst Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Employee Experience konsequent weiter.
Du willst Strukturen weiterentwickeln, Führung stärken, Kultur prägen und eine Organisation durch die nächsten Entwicklungsschritte begleiten? Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die People & Culture mit Substanz, Energie und unternehmerischem Blick führt. Du führst ein kleines Team, bist Sparringspartner:in für den Vorstand und die und bringst die Themen voran, die für eine leistungsfähige und zukunftsfeste Organisation entscheidend sind: Führung, Struktur, Recruiting, Entwicklung, Kultur, Veränderung und Professionalisierung. - Du entwickelst Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Employee Experience konsequent weiter.