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147 Treffer für Android Entwicklung Jobs in Liebenwalde im Umkreis von 30 km
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Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)
Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)
KJH Lebensträume GmbH
Liebenwalde
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Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. * Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern * Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden
Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. * Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern * Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden
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Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen. * Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds * Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Mentoring * Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer langfristigen Führungslaufbahn * Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit fachlicher und persönlicher Entwicklung * Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin
Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen. * Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds * Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Mentoring * Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer langfristigen Führungslaufbahn * Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit fachlicher und persönlicher Entwicklung * Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin
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Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)
Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)
SBH Nordost GmbH
Bernau, Berlin, Strausberg, Oranienburg, Eberswalde, Hennigsdorf, Ahrensfelde
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Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen * Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern * Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen * Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern * Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
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Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung
Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung
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Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen * Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen * Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Potsdam, Oranienburg, Königs Wusterhausen, Brandenburg an der Havel
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Aufnahme technischer Anforderungen, Entwicklung normkonformer Sicherheitskonzepte und Angebotsstrukturen - Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik
Aufnahme technischer Anforderungen, Entwicklung normkonformer Sicherheitskonzepte und Angebotsstrukturen - Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
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Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Oranienburg
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Oranienburg
Junge Die Bäckerei
Oranienburg
Anschreiben nicht erforderlich
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Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung
Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Eberswalde - auch als Quereinstieg - 302
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Eberswalde - auch als Quereinstieg - 302
Carglass GmbH
Eberswalde
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Anschreiben nicht erforderlich
Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife. * Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation * Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung
Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife. * Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation * Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung
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Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
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Schnelle Bewerbung
A. Stoll GmbH * Hennigsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Artur Stoll GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Von dem Meisterbetrieb im Gebäudereinigerhandwerk hat es sich zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Unser Hauptsitz ist in Steinhagen bei Bielefeld. Insgesamt beschäftigt unsere Firma mehr als 2500 Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Als Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit. Der Umweltschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle. Daher legen wir größten Wert auf die ausschließliche Verwendung ökologisch- und toxikologisch geprüfter Produkte. Der Einsatz moderner Technik ist bei uns eine Selbstverständlichkeit um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
A. Stoll GmbH * Hennigsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Artur Stoll GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Von dem Meisterbetrieb im Gebäudereinigerhandwerk hat es sich zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Unser Hauptsitz ist in Steinhagen bei Bielefeld. Insgesamt beschäftigt unsere Firma mehr als 2500 Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Als Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit. Der Umweltschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle. Daher legen wir größten Wert auf die ausschließliche Verwendung ökologisch- und toxikologisch geprüfter Produkte. Der Einsatz moderner Technik ist bei uns eine Selbstverständlichkeit um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
Anschreiben nicht erforderlich
enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Mitarbeiter Unternehmensentwicklung / Business Development m/w/d
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung / Business Development m/w/d
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Biesenthal
InkuPlay sucht einen engagierten Mitarbeiter Unternehmensentwicklung m/w/d, der die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen unterstützt.
InkuPlay sucht einen engagierten Mitarbeiter Unternehmensentwicklung m/w/d, der die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen unterstützt.
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Junior Teamleiter/in Wareneingang und Versand (m/w/d)
Junior Teamleiter/in Wareneingang und Versand (m/w/d)
VDS-Versand- und DatenService Matthias Bick e.K.
Herzberg
Schnelle Bewerbung
Führung & Entwicklung eines jungen Teams im Wareneingang oder Versand
Führung & Entwicklung eines jungen Teams im Wareneingang oder Versand
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Anschreiben nicht erforderlich
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
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Wir suchen Sie als enthusiastischen und erfahrenen Produktionsmitarbeiter Dachstein Springer für alle Anlagenbereiche (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.
Wir suchen Sie als enthusiastischen und erfahrenen Produktionsmitarbeiter Dachstein Springer für alle Anlagenbereiche (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.