Mit ganzheitlichem Blick verantwortest Du sämtliche HR-Kernprozesse, von Recruiting und Employer Branding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu Administration, Payroll und Arbeitssicherheit * Du gestaltest aktiv Organisationsentwicklung und Change-Prozesse und implementierst moderne, auch KI-gestützte, HR-Lösungen * Mit Deiner Expertise in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management agierst Du souverän und triffst fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen * Wir honorieren Deine Erfahrung: Die Vergütung startet bei 100.000 € jährlich, mit Entwicklungsspielraum je nach Erfahrung und Qualifikation
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