Stakeholder: Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen kommunizieren Sie zielgruppengerecht an die Fachbereiche und beraten sie bei der Interpretation von Daten sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen * Compliance und Datenschutz: Datenschutz ist für Sie selbstverständlich – Sie sorgen dafür, dass Ihre Analysen und Datensammlungen jederzeit den gesetzlichen Anforderungen entsprechen * Analytische und technische Kompetenz: Sie sind routiniert in der Analyse und Interpretation komplexer Daten und beherrschen den sicheren Umgang mit BI- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, QlikSense), statistischer Software oder Programmiersprachen (z. B. R, Python) sowie MS Excel (Pivot-Tabellen, Power Query) Sie sind bereit, sich kontinuierlich in HR-Tech, Datenanalyse und Datenschutz weiterzubilden und setzen Veränderungen zuverlässig um?
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