Übergreifendes Ziel ist es, durch Beratung, Maßnahmen und Methoden zur strukturellen, prozessualen und kulturellen Weiterentwicklung der Organisation beizutragen. * Sie beraten und PtJ-Leitung zu Themen wie Change Management, Projektmanagement, agilen Arbeitsformen, Organisationsdesign und Arbeitsplatzgestaltung – entsprechend Ihrer fachlichen Expertise. * Sie bringen vertiefte Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie deren Evaluation, mit.
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