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3.716 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Weiden,Bayern im Umkreis von 30 km
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Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien * Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen * Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n
Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien * Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen * Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? * Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung ...
Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? * Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung ...
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Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein. * Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein. * Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
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Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
TÜV SÜD
Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Erfurt, Nürnberg
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Aufbau und Führung der deutschlandweit agierenden Abteilung „Zentrale Services“ mit rund 30 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext * Förderung von Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung „Zentrale Services“, in der die Bereiche Immobilienbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung und Datenmanagement gebündelt sind. Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt. * Individuelle Weiterentwicklungsangebote sowie regelmäßiges Feedback
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Aufbau und Führung der deutschlandweit agierenden Abteilung „Zentrale Services“ mit rund 30 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext * Förderung von Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung „Zentrale Services“, in der die Bereiche Immobilienbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung und Datenmanagement gebündelt sind. Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt. * Individuelle Weiterentwicklungsangebote sowie regelmäßiges Feedback
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Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d)
Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d)
M-net Telekommunikations GmbH
München
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung der BI‑Abteilung mit aktuell 10 Mitarbeitenden inklusive Team- und Mitarbeitentwicklung sowie -coaching - zum 01.09.2026 eine/n Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d). Als Leitung unserer Abteilung Business Intelligence trägst du maßgeblich dazu bei, auf welcher Datenbasis unser Unternehmen Entscheidungen trifft und wie das Unternehmen Daten interpretiert. * Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung!
Fachliche und disziplinarische Leitung der BI‑Abteilung mit aktuell 10 Mitarbeitenden inklusive Team- und Mitarbeitentwicklung sowie -coaching - zum 01.09.2026 eine/n Abteilungsleitung Business Intelligence (m/w/d). Als Leitung unserer Abteilung Business Intelligence trägst du maßgeblich dazu bei, auf welcher Datenbasis unser Unternehmen Entscheidungen trifft und wie das Unternehmen Daten interpretiert. * Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung!
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Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
Abteilungsleitung Bäckerei/Konditorei (m/w/d)
hpu Unternehmensberatung
Düsseldorf, Wien, Mannheim, München, Duisburg, Lindau, Wolfsburg
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Sortiments und an der Produktentwicklung mit.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Sortiments und an der Produktentwicklung mit.
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Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Zusammenarbeit und Strategie: Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung zusammen, um unsere Entwicklungsstrategie voranzutreiben - Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Unsere Abteilung wächst! Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ...
Zusammenarbeit und Strategie: Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung zusammen, um unsere Entwicklungsstrategie voranzutreiben - Genau hier kommt unsere IT-Abteilung ins Spiel. Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services. Hierbei wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Unsere Abteilung wächst! Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ...
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb & Organisation
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb & Organisation
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.
München
Teilweise Home-Office
Unterstützen: Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung in verschiedensten Bereichen wie z.B. Vertriebs- und Vermittlerrecht, Vertragsgestaltung und –pflege sowie diversen Vertriebsprojekten. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Ihr fachliches Know-How bauen Sie dabei kontinuierlich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen aus.
Unterstützen: Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung in verschiedensten Bereichen wie z.B. Vertriebs- und Vermittlerrecht, Vertragsgestaltung und –pflege sowie diversen Vertriebsprojekten. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Ihr fachliches Know-How bauen Sie dabei kontinuierlich durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen aus.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 Std./Woche) oder Vollzeit
CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG
Wald
Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf * Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung
Unterstützung der Abteilungsleitung beim täglichen Arbeitsablauf * Ein dynamisches, wachsendes Team mit Raum für persönliche Entwicklung
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Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
Teilweise Home-Office
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen - Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen - Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.
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Fachteamleiter (m/w/d) Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik im QM-TEMPEST-Prüfzentrum
Fachteamleiter (m/w/d) Nachrichtentechnik / Hochfrequenztechnik im QM-TEMPEST-Prüfzentrum
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Zudem verantworten Sie die Bedarfs-, Personal-, Kostenstellen- und Investitionsplanung des Fachteams, die Budgetüberwachung, die Umsetzung der Unternehmensziele, die Koordination der Räumlichkeiten sowie das regelmäßige Reporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Labore. * Sie beraten die Bereiche Entwicklung und Fertigung bei der Erreichung der Abstrahlsicherheitsanforderungen und unterstützen interne sowie externe Prüfstellen bei der Durchführung von Tests.
Zudem verantworten Sie die Bedarfs-, Personal-, Kostenstellen- und Investitionsplanung des Fachteams, die Budgetüberwachung, die Umsetzung der Unternehmensziele, die Koordination der Räumlichkeiten sowie das regelmäßige Reporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Labore. * Sie beraten die Bereiche Entwicklung und Fertigung bei der Erreichung der Abstrahlsicherheitsanforderungen und unterstützen interne sowie externe Prüfstellen bei der Durchführung von Tests.
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Sachbearbeiter/in für Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung Service-Bereiche
Sachbearbeiter/in für Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung Service-Bereiche
Klinikum Nürnberg
Nürnberg
Teilprojektverantwortung für definierte Arbeitspakete in enger Abstimmung mit der Stabsabteilungsleitung Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! * Aktive Mitwirkung an Innovationsprojekten und in der Organisationsentwicklung, insb. bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Abläufe * Schnittstellenfunktion zwischen Servicebereichen, Klinikmitarbeitenden, IT, Personalmanagement, Einkauf, Bauabteilung, Technikabteilung sowie internen und externen Dienstleistern * Interesse an Innovation, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
Teilprojektverantwortung für definierte Arbeitspakete in enger Abstimmung mit der Stabsabteilungsleitung Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie! * Aktive Mitwirkung an Innovationsprojekten und in der Organisationsentwicklung, insb. bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Abläufe * Schnittstellenfunktion zwischen Servicebereichen, Klinikmitarbeitenden, IT, Personalmanagement, Einkauf, Bauabteilung, Technikabteilung sowie internen und externen Dienstleistern * Interesse an Innovation, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
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Schichtleiter (m/w/d) für die Verpackung steriler Arzneimittel
Schichtleiter (m/w/d) für die Verpackung steriler Arzneimittel
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
Sie vertreten das Schichtteam gegenüber Team- und Abteilungsleitung sowie gegenüber den anderen Schichtleitern - Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Personalführung (inkl. Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung) ihres Schichtteams * Persönliches Wachstum und Entwicklung
Sie vertreten das Schichtteam gegenüber Team- und Abteilungsleitung sowie gegenüber den anderen Schichtleitern - Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Personalführung (inkl. Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung) ihres Schichtteams * Persönliches Wachstum und Entwicklung
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Schnittstelle zwischen und Abteilungsleitung * Mitarbeiterqualifikation und -entwicklung, Feedbackgespräche
Schnittstelle zwischen und Abteilungsleitung * Mitarbeiterqualifikation und -entwicklung, Feedbackgespräche
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Leitung für das Sachgebiet "Strukturen + Standards" (all genders)
Leitung für das Sachgebiet "Strukturen + Standards" (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Sie stellen durch regelmäßige Berichte an die Abteilungsleitung Transparenz über relevante Themen, Kennzahlen und Entwicklungen sicher. In der Abteilung Forschungsbau der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. * In Ihrer Rolle leiten Sie das Sachgebiet »Strukturen & Standards«, das zentrale, integrative Aufgaben innerhalb der Abteilung Forschungsbau wahrnimmt, und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden. * Insbesondere verantworten und koordinieren Sie das Controlling sowie das Qualitäts‑ und Berichtswesen, das Projekt‑ und Prozessmanagement, die Digitalisierung von Verwaltungs‑ und Steuerungsprozessen, das Facility‑ und Beschaffungsmanagement sowie die Personal‑ und Organisationsentwicklung.
Sie stellen durch regelmäßige Berichte an die Abteilungsleitung Transparenz über relevante Themen, Kennzahlen und Entwicklungen sicher. In der Abteilung Forschungsbau der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. * In Ihrer Rolle leiten Sie das Sachgebiet »Strukturen & Standards«, das zentrale, integrative Aufgaben innerhalb der Abteilung Forschungsbau wahrnimmt, und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden. * Insbesondere verantworten und koordinieren Sie das Controlling sowie das Qualitäts‑ und Berichtswesen, das Projekt‑ und Prozessmanagement, die Digitalisierung von Verwaltungs‑ und Steuerungsprozessen, das Facility‑ und Beschaffungsmanagement sowie die Personal‑ und Organisationsentwicklung.
Sachgebietsleitung IT-Koordination und Prozessexpert*innen
Sachgebietsleitung IT-Koordination und Prozessexpert*innen
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Eigenständige Abwicklung der Aufgaben zur aktiven direkten Unterstützung der Abteilungsleitung * Recherche und Ausarbeitung: Sie recherchieren, erarbeiten Fragen und unterstützen die Abteilungs-, Bereichs- und Direktorats-Leitung bei ad-hoc auftretenden Themen. * Gestaltung eines Sachgebiets innerhalb der Abteilung mit aktuell 6-7 Mitarbeitenden * Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich Personalplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung * Koordination von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten * Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilung, externen SAP-Dienstleistern und dem unternehmensinternen IT-/SAP-Support. * Berufspraxis im operativen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von SAP-Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten
Eigenständige Abwicklung der Aufgaben zur aktiven direkten Unterstützung der Abteilungsleitung * Recherche und Ausarbeitung: Sie recherchieren, erarbeiten Fragen und unterstützen die Abteilungs-, Bereichs- und Direktorats-Leitung bei ad-hoc auftretenden Themen. * Gestaltung eines Sachgebiets innerhalb der Abteilung mit aktuell 6-7 Mitarbeitenden * Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams, einschließlich Personalplanung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung * Koordination von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten * Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilung, externen SAP-Dienstleistern und dem unternehmensinternen IT-/SAP-Support. * Berufspraxis im operativen Projektmanagement, idealerweise im Kontext von SAP-Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten
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Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Kundenservicemanagement, zum Beispiel das Business Relationship Management mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen der anderen RV Träger und externen Firmen sowie mit internen Kolleg*innen * Mitwirken an der Fortschreibung des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV, bei der Entwicklung von Produktstrategien und der Einführung neuer Produkte
Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Kundenservicemanagement, zum Beispiel das Business Relationship Management mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen der anderen RV Träger und externen Firmen sowie mit internen Kolleg*innen * Mitwirken an der Fortschreibung des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV, bei der Entwicklung von Produktstrategien und der Einführung neuer Produkte
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Abschließend arbeiten Sie eng mit Schnittstellen (intern & extern), Fachabteilungen, Projektleitungen und Bereichsleitungen segmentübergreifend zusammen. * Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Abschließend arbeiten Sie eng mit Schnittstellen (intern & extern), Fachabteilungen, Projektleitungen und Bereichsleitungen segmentübergreifend zusammen. * Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, erstellen Sachstandsreports, analysieren Daten, überwachen logistische Aufträge und optimieren kontinuierlich Arbeitsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, erstellen Sachstandsreports, analysieren Daten, überwachen logistische Aufträge und optimieren kontinuierlich Arbeitsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Arbeitssicherheit. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie berichten zudem direkt an die Hauptabteilungsleitung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen und technischen Mitarbeitern, einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -entwicklung.
Sie berichten zudem direkt an die Hauptabteilungsleitung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche und disziplinarische Führung von kaufmännischen und technischen Mitarbeitern, einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -entwicklung.
Zudem organisieren Sie die Einsatzplanung des Teams und erstellen entsprechende Planungsunterlagen für die Abteilungsleitung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Zudem organisieren Sie die Einsatzplanung des Teams und erstellen entsprechende Planungsunterlagen für die Abteilungsleitung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sachgebietsleitung Application Management (all genders)
Sachgebietsleitung Application Management (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und der Finanzsteuerung. Wir bieten Dir ab sofort in der Fraunhofer-Zentrale am Standort München eine spannende Tätigkeit als Sachgebietsleitung Application-Management im Bereich unserer zentralen IT-Dienste an. Deine neue Aufgabe ist in der Abteilung »IT for Central Administration« angesiedelt, die für die ca. 1600 Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale den IT-Arbeitsplatz mit den dazugehörigen IT-Diensten bereitstellt, betreibt und weiterentwickelt. * Gezielte Weiterbildung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und der Finanzsteuerung. Wir bieten Dir ab sofort in der Fraunhofer-Zentrale am Standort München eine spannende Tätigkeit als Sachgebietsleitung Application-Management im Bereich unserer zentralen IT-Dienste an. Deine neue Aufgabe ist in der Abteilung »IT for Central Administration« angesiedelt, die für die ca. 1600 Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale den IT-Arbeitsplatz mit den dazugehörigen IT-Diensten bereitstellt, betreibt und weiterentwickelt. * Gezielte Weiterbildung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung beim Qualitätsreporting, bei der KPI-Steuerung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie stellen eine selbstständige und zielgerichtete Kommunikation mit den relevanten Fachabteilungen sicher.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung beim Qualitätsreporting, bei der KPI-Steuerung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie stellen eine selbstständige und zielgerichtete Kommunikation mit den relevanten Fachabteilungen sicher.
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(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Im Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und Referatsleitungen Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, ...
Im Projektkontext werden komplexe Sachverhalte analysiert und strukturiert sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebenen im öffentlichen Sektor erarbeitet – beispielsweise für die Minister- und Staatssekretärsebene sowie für Behörden-, Abteilungs- und Referatsleitungen Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, ...
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