Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Textverarbeitung, Lagerwirtschaft, Personalwesen, Büromaterialverwaltung - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Postbearbeitung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Zahlungsverkehr, Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement
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