Die Abteilungsleitung Unternehmenssteuerung & Transformation verantwortet im Auftrag der Geschäftsführung die Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung des Operating Models als zentralen organisatorischen und steuerungsrelevanten Referenzrahmen des Unternehmens. * Entwicklung, Implementierung und Operationalisierung eines integrierten Operating Models inklusive Aufbau- und Ablauforganisation, Rollenmodellen, Governance-Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Steuerungslogiken als zentralem organisatorischen Referenzrahmen des Unternehmens * Fundierte Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Transformation, Operating Model Design oder strategischer Organisationsentwicklung * Fundiertes Verständnis von Governance-, Organisations- und Steuerungsmodellen einschließlich Operating Model, Aufbau- und Ablauforganisation sowie End-to-End-Steuerungslogiken
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