Fachliche Qualifikation: Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation * Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen
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