Sie wirken mit bei der Erstellung von Newslettern und Veranstaltungsankündigungen und erhöhen die Sichtbarkeit unserer Angebote über Social Media und unsere Website.
Sie wirken mit bei der Erstellung von Newslettern und Veranstaltungsankündigungen und erhöhen die Sichtbarkeit unserer Angebote über Social Media und unsere Website.
Ingenieurbüro für Qualität und Sicherheit GmbH * Bad Segeberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – das suchen Dich als kreativen und engagierten Social Media Manager (m/w/d) zur Umsetzung einer spannenden, emotionalen, aktivierenden Social Media Kampagne mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Informationssicherheit, Cybersecurity und KI auf der Basis von ca. 10 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben - Du entwickelst gemeinsam mit uns eine professionelle Social-Media-Kampagne und produzierst Inhalte zum Thema Informationssicherheit, ISO 27001, Cybersecurity und KI und hilfst damit unseren Kunden, diese komplexen Themen besser zu verstehen und Bewusstsein zu schaffen. * Entwicklung eines Social-Media-Konzeptes für den Bereich Informationssicherheit & KI * Planung und Umsetzung von Content-Strategien * Video-Content
Ingenieurbüro für Qualität und Sicherheit GmbH * Bad Segeberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir – das suchen Dich als kreativen und engagierten Social Media Manager (m/w/d) zur Umsetzung einer spannenden, emotionalen, aktivierenden Social Media Kampagne mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Informationssicherheit, Cybersecurity und KI auf der Basis von ca. 10 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben - Du entwickelst gemeinsam mit uns eine professionelle Social-Media-Kampagne und produzierst Inhalte zum Thema Informationssicherheit, ISO 27001, Cybersecurity und KI und hilfst damit unseren Kunden, diese komplexen Themen besser zu verstehen und Bewusstsein zu schaffen. * Entwicklung eines Social-Media-Konzeptes für den Bereich Informationssicherheit & KI * Planung und Umsetzung von Content-Strategien * Video-Content
Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kanäle wie Website, Newsletter, CRM und Social Media * Sicherer Umgang mit CRM, Newsletter, Website-Content und Social Media
Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kanäle wie Website, Newsletter, CRM und Social Media * Sicherer Umgang mit CRM, Newsletter, Website-Content und Social Media
Moebius GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TAMS Medienagentur in Travemünde wächst weiter und sucht Verstärkung im Bereich digitales Marketing. Gesucht wird ab sofort ein/e Online Marketing Manager/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben - Die Agentur betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt dabei auf kreative Ideen, moderne Online-Marketing-Strategien und individuelle Lösungen. Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter unterstützt das Team unter anderem bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, der Betreuung von Werbeanzeigen sowie bei SEO- und SEA-Maßnahmen. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Betreuung organischer Social-Media-Kanäle, die Erstellung von Content für digitale Plattformen sowie kleinere Änderungen und Pflegearbeiten ...
Moebius GmbH * Lübeck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TAMS Medienagentur in Travemünde wächst weiter und sucht Verstärkung im Bereich digitales Marketing. Gesucht wird ab sofort ein/e Online Marketing Manager/in (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben - Die Agentur betreut Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt dabei auf kreative Ideen, moderne Online-Marketing-Strategien und individuelle Lösungen. Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter unterstützt das Team unter anderem bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, der Betreuung von Werbeanzeigen sowie bei SEO- und SEA-Maßnahmen. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Betreuung organischer Social-Media-Kanäle, die Erstellung von Content für digitale Plattformen sowie kleinere Änderungen und Pflegearbeiten ...
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Spannende Sonderprojekte: Mit großem Engagement und Einsatzfreude begleiten Sie zeitlich befristete Projekte, die Abwechslung in den Alltag bringen – ob die Durchführung von Mieterhöhungen, die aktive Unterstützung bei einer großen EDV-Umstellung oder die kaufmännische Begleitung unseres Website-Relaunchs.
Spannende Sonderprojekte: Mit großem Engagement und Einsatzfreude begleiten Sie zeitlich befristete Projekte, die Abwechslung in den Alltag bringen – ob die Durchführung von Mieterhöhungen, die aktive Unterstützung bei einer großen EDV-Umstellung oder die kaufmännische Begleitung unseres Website-Relaunchs.
Support development, optimization, and implementation of best practices, standards, and continuous improvement initiatives within the R&M organization.
Support development, optimization, and implementation of best practices, standards, and continuous improvement initiatives within the R&M organization.
Verantwortung für die Unternehmenswebsite als zentralen Marketingkanal – von der operativen Betreuung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Performance, Nutzererlebnis und Sichtbarkeit * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Website-Inhalten sowie Fehleranalyse und -behebung * Analyse von Website-Daten und Nutzerverhalten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Verantwortung für die Unternehmenswebsite als zentralen Marketingkanal – von der operativen Betreuung über die strategische Weiterentwicklung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Performance, Nutzererlebnis und Sichtbarkeit * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Website-Inhalten sowie Fehleranalyse und -behebung * Analyse von Website-Daten und Nutzerverhalten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
Um die Breite unserer Immobilienkompetenz noch besser einschätzen zu können, empfehlen wir einen Blick auf die Referenzbroschüre unseres Bereichs auf unserer Website /fi/home/professionelle-immobilienkunden.html
Um die Breite unserer Immobilienkompetenz noch besser einschätzen zu können, empfehlen wir einen Blick auf die Referenzbroschüre unseres Bereichs auf unserer Website /fi/home/professionelle-immobilienkunden.html
Informieren und vernetzen: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Fachkollegen unsere Informations- und Serviceangebote wie Newsletter, Website-Inhalte und ausgewählte Social-Media-Aktivitäten zu außenwirtschaftlichen Themen weiter und bringen neue Formate und Impulse ein.
Informieren und vernetzen: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Fachkollegen unsere Informations- und Serviceangebote wie Newsletter, Website-Inhalte und ausgewählte Social-Media-Aktivitäten zu außenwirtschaftlichen Themen weiter und bringen neue Formate und Impulse ein.
Du managest gemeinsam mit dem Development Team kleinere Projekte und Beratungsdienstleistungen und unterstützt bei der Planung, Koordination, Kundenkommunikation und Überwachung dieser Projekte
Du managest gemeinsam mit dem Development Team kleinere Projekte und Beratungsdienstleistungen und unterstützt bei der Planung, Koordination, Kundenkommunikation und Überwachung dieser Projekte
As a trusted strategic partner you will shape the HR and Crewing function and ensure that TT-Line has the right crew, capabilities and structures for its current operations and future development. * Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability * Leadership, development and professionalisation of the HR/Crewing team, including clear structures, KPIs, processes, reporting and digital tools * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Employment in a strategically important function with broad scope for impact and development * Subject-specific training and development opportunities
As a trusted strategic partner you will shape the HR and Crewing function and ensure that TT-Line has the right crew, capabilities and structures for its current operations and future development. * Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability * Leadership, development and professionalisation of the HR/Crewing team, including clear structures, KPIs, processes, reporting and digital tools * Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer * Employment in a strategically important function with broad scope for impact and development * Subject-specific training and development opportunities